پیشنهادهابخش خبری صدا و سیمای مرکز اصفهان ، پتروپالایشگاه میمه را پیگیری کند
بخش خبری صدا و سیمای مرکز اصفهان ، پیگیری احداث مجتمع پتروپالایشگاه میمه را پس از نزدیک به دو دهه ، در بخش خبری خبر استان اصفهان ، مورد توجه و پیگیری قرار دهد
صدا و سیما مرکز اصفهان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطهنمایش گزارش
ایده و راهکار
مطالبه اجرای پنج راهبرد ملی برای تقویت امنیت و اقتدار کشور
به منظور جبران خسارات واردشده به کشور، پاسداشت یاد جانباختگان و تقویت توان ملی، پیشنهاد میشود بر توسعه راهبردی محورهای زیر تمرکز شود: ۱. مهندسی معکوس سیستم ترور رهبران دشمن ۲. دریافت عوارض همیشگی از هرمز ۳. توسعه و تقویت زیرساختهای شبکه ملی اطلاعات، ارتقای امنیت فضای مجازی و کاهش وابستگی به زیرساختهای خارجی، همراه با افزایش تابآوری کشور در برابر حملات سایبری، عملیات خرابکارانه و تهدیدات امنیتی. ۴. مبارزه فراگیر با تخلفات، استقرار عدالت اقتصادی و اجتماعی و افزایش شفافیت و کارآمدی نظام حکمرانی. ۵. توسعه توان دفاعی و فناوریهای نوین، از جمله سامانههای پدافندی پیشرفته، توان موشکی، تجهیزات هوایی مدرن، فناوریهای فضایی و سایر زیرساختهای دفاعی متناسب با نیازهای امنیتی کشور.
سازمان اطلاعات سپاه، دفتر مقام معظم رهبری، شعام
0
100
گزارش از مطالبه
16:04 - 13 تیر 1405
4 پاسخ
@bultankhabarimeymeh14 تیر 1405در پاسخ به و
@bultankhabarimeymeh14 تیر 1405در پاسخ به ومطالبهرادیو اقتصاد ، پتروپالایشگاه عقیم مانده میمه را پیگیری کند
امید است رادیو اقتصاد، صدای اقتصادی درون زای ایران ، طرح عقیم مانده پتروپالایشگاه میمه را مطمح نظر قرار داده و پیگیری نماید، چرا که راه اندازی و بهره برداری از تنها طرح پترو پالایشگاهی بخش خصوصی کشور که یک طرح عظیم ملی و بی سابقه طی ۳۰سال گذشته در استان اصفهان می باشد علاوه بر اینکه استان اصفهان را اولین و تنها دارنده پترو پالایشگاه خصوصی کشور می کند. موجب اشتغال جوانان منطقه، کاهش نرخ بیکاری و مهاجرت اهالی منطقه می شود آبادانی و رونق اقتصادی شهرستان را نیز به دنبال خواهد داشت. امید است مسئولان مربوطه نسبت به پیگیری یکی از مهمترین مطالبات به حق اهالی منطقه میمه جدیت داشته و خود را در احقاق حقوق مردم سهیم بدانند.مشتاقانه منتظر شنیدن پاسخ مسئولان مربوطه در رابطه با اقدامات انجام شده و همچنین علت طولانی شدن مراحل احداث و بهره برداری مجتمع پترو پالایشگاه شمال میمه هستیم.
رادیو اقتصاد
0100گزارش از مطالبهنمایش گزارش
@S_Azar15 تیر 1405در پاسخ به⚜️ اثرِ صداها، در همصدایی آنهاست.ما کنار مطالبهی شما ایستادیم؛ اگر این مطالبه نیز از نگاه شما شایستهی همراهی است، حمایت شما میتواند صدای آن را رساتر کند. 🤝🔗 پیوند حمایت:https://farsnews.ir/S_Azar/1782494619286787378مطالبه مردمی برای تولید فصل چهارم عصر جدید با ساختاری پخته تر، رقابتی جذاب تر و کیفیتی فراتر از دوره های گذشتهمطالبهمطالبه مخاطبان برای تولید فصل چهارم برنامه عصر جدید
مدیران محترم سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با سلام و احترام برنامه عصر جدید در طول سه فصل پخش خود توانست به یکی از شناخته شده ترین برنامه های استعداد یابی تلویزیون ایران تبدیل شود و بستری برای معرفی استعدادهای متنوع از نقاط مختلف کشور فراهم آورد. حضور گسترده شرکت کنندگان در رشته های گوناگون و استقبال قابل توجه مخاطبان از این برنامه، نشان دهنده ظرفیت بالای چنین قالبی در رسانه ملی بود. اکنون چند سال از پایان فصل سوم این برنامه میگذرد و با توجه به تجربه موفق دوره های گذشته، به نظر میرسد بررسی امکان تولید فصل چهارم آن میتواند مورد توجه قرار گیرد. بسیاری از مخاطبان این برنامه همچنان علاقهمند هستند شاهد ادامه مسیری باشند که فرصت دیده شدن استعداد های ایرانی را فراهم میکند. انتظار علاقه مندان این برنامه صرفاً تکرار فصل های پیشین نیست؛ بلکه تولید فصلی است که ضمن حفظ نقاط قوت گذشته، از نظر کیفیت تولید، تنوع استعداد ها، جذابیت رقابت ها، شیوه اجرا و تجربه مخاطب، در سطحی بالاتر قرار گیرد و بتواند استاندارد های جدیدی را در حوزه برنامه های استعدادیابی تلویزیون ایجاد کند. تولید فصل چهارم عصر جدید میتواند فرصتی دوباره برای معرفی استعداد های کمتر دیده شده، افزایش مشارکت مخاطبان و بهره گیری از تجربیات سه فصل گذشته باشد. از اینرو از مسئولان محترم رسانه ملی درخواست میشود امکان تولید فصل چهارم این برنامه را بررسی کرده و در صورت فراهم بودن شرایط، زمینه بازگشت آن را با کیفیتی بالاتر، ساختاری پخته تر و جذابیتی بیشتر از دوره های گذشته فراهم آورند. همچنین با توجه به نقش مؤثر ترکیب اجرایی و داوری در موفقیت فصل های گذشته، پیشنهاد میشود در صورت تولید فصل چهارم، مدیریت و اجرای برنامه همچنان بر عهده احسان علیخانی باشد و از ظرفیت داوران محبوب و باتجربه ای همچون امین حیایی، آریا عظیمی نژاد، سید بشیر حسینی و رویا نونهالی نیز بهره گرفته شود؛ ترکیبی که در ذهن بسیاری از مخاطبان با هویت و موفقیت عصر جدید پیوند خورده است. با سپاس و احترام جمعی از مخاطبان و علاقه مندان برنامه عصر جدید
رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران، معاون سیما، مدیر شبکه سه سیما، مدیران حوزه تولید و برنامهسازی رسانه ملی
0100گزارش از مطالبهنمایش گزارش
@Hami217 تیر 1405در پاسخ بهبا سلام و احترام :از پویش جنابعالی حمایت شد لطفاً جهت ارتقاء روحیه شاغلان و جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان در زمان بازنشستگی از پویش «سقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح مطابق قانون اصلاح شود » حمایت فرمایید یعنی اعمال ۲۰٪ افزایش پاداش پایان خدمت که در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ توسط دولت محترم بر خلا…نمایش بیشترمطالبهسقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح مطابق قانون اصلاح شود
برابر مصوبات دولت و مجلس شورای اسلامی از سال ۱۳۷۸ کارکنان دولت به ازای هر سال خدمت از یک ماه پاداش آخرین حقوق و مزایای دریافتی بهره مند می شوند که از سال ۱۴۰۰ تبصره ای به آن اضافه شد که بر اساس آن هر ساله در قانون بودجه سال بعد سقفی برای آن در نظر گرفته شد که بطور مثال حداکثر پاداش پایان خدمت در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۶۵۰ میلیون تومان در نظر گرفته شد و بیش از آن پرداخت نخواهد شد که بحث اینست که با توجه به کاهش ارزش پول ملی ( ریال ) و افزایش شدید قیمت ها در سال های اخیر این مبالغ ارزشی ندارد که دولت و مجلس برای آن سقف در نظر گرفته اند که بهترین کار برای ایجاد دلگرمی ، کاهش نارضایتی و ... برداشتن سقف پاداش پایان خدمت هست چرا که در دهه ۸۰ کارکنان بازنشسته با این پاداش یک واحد آپارتمانی کوچک در مناطق کم برخوردار شهر یا اطراف شهرهای بزرگ تهیه می کردند تا در اواسط دهه ۹۰ این پول فقط کفاف افزایش چند متری کارکنان دارای واحد مسکونی را می داد که به مرور با کاهش ارزش پول به خرید یک خودروی داخلی معمولی تنزل یافت که در حال حاضر امکان تهیه همان خودرو با این مبالغ پاداش پایان خدمت فراهم نمی باشد . بحث اصلی این درخواست مربوط به کارکنان نیروهای مسلح شامل ارتش ، سپاه ، فراجا می باشد که علاوه بر اجحاف عمومی که در بالا بر همه کارکنان دولت اعمال شده ، بر اساس قانون کارکنان نیروهای مسلح به علت سختی کار ، خطرات جانی ، خدمت در مناطق عملیاتی و صعب المعیشه ، آماده باش های متعدد ، عدم امکان انتخاب شهر محل خدمت و ... باید بیست درصد بیشتر از کارکنان دولت دریافت نمایند که در بودجه تصویبی سال ۱۴۰۴ دولت این قانون را نادیده گرفت و بدتر از آن مجلس خواسته یا ناخواسته مهر تاییدی بر این اشتباه عمدی یا سهوی دولت چهاردهم زد که بر این اساس در سال ۱۴۰۳ کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح که با اعمال ۲۰ درصد افزایش نیروهای مسلح مبلغ ۶۶۰ میلیون تومان پاداش پایان خدمت دریافت می کردند با عدم اعمال ۲۰ درصد در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۶۵۰ میلیون تومان پاداش دریافت نمودند یعنی با افزایش تورم سرسام آور دو سال اخیر سقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح نه تنها افزایش نیافت بلکه ده میلیون تومان هم کاهش یافت ! و این جبران خدمات کارکنان نیروهای مسلح توسط دولت و مجلس جای سئوال و تعجب هست و حداقل فکری که در این خصوص به ذهن مردم خطور می کند بی تدبیری ! توامان دولت و مجلس نسبت به کارکنان مظلوم و زجر کشیده نیروهای مسلح و به طبع آن خانواده محترم آنان می باشد . به هر صورت دو انتقاد در اینجا مطرح هست که در ذیل اعلام می گردد : انتقاد اول از ستاد کل نیروهای مسلح می باشد که چرا در مقابل اجحاف بر کارکنان نیروهای مسلح سکوت کردند و دفاعی از حق و حقوق آنان و خانواده هایشان ننمودند ؟ در همین یک سال اخیر ، کارکنان نیروهای مسلح چقدر در دفاع از مردم ، کشور و نظام زحمت کشیدند و علاوه بر خطرات جسمی و جانی ، انواع اتهامات به ناحق نثار آنان و خانواده هایشان شده است . انتقاد دوم از دولت و مجلس می باشد که نمی دانند اگر امنیت نباشد هیج اقدام و کاری اعم از سیاسی ، اقتصادی ، عمرانی ، اجتماعی ، آموزشی ، بهداشتی و ... پیش نخواهد رفت و همه ضرر خواهند کرد . لذا از ریاست محترم مجلس و نمایندگان محترم مجلس بالاخص کمیسیون تلفیق مجلس به عنوان مدافعان حقوق عامه مردم تقاضا داریم در تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۵ با اصلاح این بند و در مرتبه نخست با برداشتن سقف ۷۵۰ میلیون تومان پاداش پایان خدمت برای کلیه کارکنان دولت و در مراحل بعدی اعمال ۲۰ درصد افزایش برای سقف پاداش پایان خدمت کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ و همچنین جبران مافات و اجحاف بر بازنشستگان سال ۱۴۰۴ نیروهای مسلح اقدام فوری و عاجل نمایند .
هیات دولت و مجلس شورای اسلامی، ستاد کل نیروهای مسلح، اعضای محترم کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، سازمان برنامه و بودجه کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
