1 خرداد 1405
مطالبه

کارمزد باید بهای فرآیند باشد، نه سهم از سرمایه

یکی از اقدامات چالش‌برانگیز در نظام بانکی و مؤسسات مالی، تعیین نرخ کارمزد خدمات بر اساس مبلغ تراکنش است. این در حالی است که از منظر فنی و عملیاتی، پردازشِ انتقال یک ریال با انتقال هزار میلیارد ریال برای زیرساخت‌های بانکی تفاوت چندانی نداشته و هزینه‌ی فرآیندیِ یکسانی را به سیستم تحمیل می‌کند. متأسفانه تعیین کارمزد به صورت درصدی، عملاً به معنای دست‌اندازی به اموال مشتریان است. علاوه بر این، در حال حاضر نظام اقساطی بانک‌ها نیز بر پایه مبالغ دریافتی تنظیم می‌شود؛ در حالی که منطقِ کارآمد ایجاب می‌کند کارمزد خدمات بانکی بر اساس تعداد دفعات و نوع فرآیندِ انجام شده تعیین گردد. مضاف بر اینکه، بسیاری از خدماتی که در شبکه بانکی کشور ما مشمول کارمزدهای سنگینِ درصدی است، در نظام‌های بانکی پیشرفته جهان به صورت رایگان ارائه می‌شود. به نظر می‌رسد زمان آن فرا رسیده است که سیستم بانکداری الکترونیک کشور برای رعایت عدالت اقتصادی و حقوق مشتریان، دستخوش تغییرات اساسی و ساختاری شود.

مطالبه

مدت خدمت سربازی و دانشجوی بعنوان سابقه کار و بیمه باید محسوب شود

دوران سربازی در سابقه تأمین اجتماعی بعنوان سابقه بیمه محسوب نمیشود مگر با پرداخت بیمه توسط فرد . این اجحاف به فرد است چون دوران خدمت هیچ اختیاری برای پرداخت بیمه ندارد و نهادی که فرد را بعنوان سرباز پذیرفته باید بیمه را پرداخت کند نه فرد . دوران دانشجویی هم به هیچ عنوان بعنوان سابقه کاری محسوب نمیشود. ولی واقعیت اینجوری میشود افراد پس از استخدام در حین کار به تحصیل میپردازند.ولی واقعیت این است که باید دوران تحصیلی دانشجویان بعنوان سابقه تامین اجتماعی محسوب شود چون تحصیل در راستای توسعه پایدار لازم است . فرد بهترین دوران را به تحصیل میپردازد ولی بعنوان فعالیت محسوب نمیشود . با اصلاح قانون و پرداخت حق بیمه باید جزو سوابق کاری و تامین اجتماعی محسوب شود

سازمان تأمین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی ایران

0
100
گزارش از مطالبه
01:31 - 2 خرداد 1405

365 بازدید