درخواست رسیدگی فوری به خطاهای جهاد دانشگاهی در آزمون استخدامی آموزش و پرورشمطالبهنتایج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴ جهاد دانشگاهی مجدد بررسی شود
ما داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش ۱۴۰۴ اعلام میکنیم که در نتایج اعلامشده توسط جهاد دانشگاهی اشتباهات فاحش و آشکار وجود دارد که سرنوشت هزاران نفر را تحتتأثیر قرار داده است. گزارشهای متعدد شامل موارد زیر است: ثبت درصد ۱۰۰ برای درسی که پاسخنامهٔ آن کاملاً سفید تحویل شده است؛ افزایش غیرواقعی تعداد سؤالاتِ بیپاسخ (مثلاً یک سؤالِ سفید، اما در کارنامه ۵ سؤال ثبت شده)؛ منفیشدن درصد دروسی که بر اساس پاسخنامه و کلید، باید بالای ۸۰٪ صحیح میبودند؛ و تعداد بسیار زیاد خطای مشابه این خطاها اعتماد عمومی را مخدوش کرده و عدالت رقابتی را زیر سؤال برده است. بنابراین از وزیر محترم آموزشوپرورش، رئیس جهاد دانشگاهی و با مطالبه از عالیترین سطوح اجرایی کشور میخواهیم فوراً اقدامات زیر انجام شود: 1. بازبینی و تصحیح فوری تمامی کارنامهها توسط جهاد دانشگاهی، با نظارت ناظران مستقل و نمایندگان داوطلبان. 2. انتشار شفاف کلید نهایی، دفترچهها و فرمول نمرهدهی (نحوه نمره منفی، تبدیل درصد به تراز). 3. قرار دادن تصویر اسکن پاسخنامه هر داوطلب در پنل شخصی برای تطبیق و راستیآزمایی. 4. فعالسازی سامانه اعتراض شفاف و زمانمند با کدرهگیری و مهلت پاسخ مشخص. 5. تعلیق مراحل بعدی (دعوت به مصاحبه/اعلام قبولی نهایی) تا پایان بازبینی و اصلاح کامل نتایج. 6. پاسخگویی رسمی در نشست خبری درباره منشأ خطاها و تدابیر جبرانی. سکوت در برابر این حجم از خطا، بهمعنای بیاعتبارشدن فرآیندهای استخدامی و دلسردی نسلی از جوانان است. تصحیح فوری و شفاف نتایج، حق بدیهی داوطلبان و تکلیف قانونی برگزارکننده است.
جهاد دانشگاهی، وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، ریاست جمهوری محترم دکتر مسعود پزشکیان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
منتقد 1990
سنجاقشده
@Mountain76 شهریور 1404https://farsnews.ir/Mountain7/1756308781609185323اعتراض به جهادامضاء کنید
منتقد 1990 بازنشر داد
@Journalist9 شهریور 1404فارسمن| نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش را دوباره بررسی کنید
برخی داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش نسبت به نتایج آزمون اعتراض دارند و معتقدند اشتباهاتی در اعلام نتایج صورت گرفته که سبب تغییر در نتایج شده است.
منتقد 1990 بازنشر داد
@Educationreporter9 شهریور 1404فارس من| «ضریب سابقه» صدای داوطلبان آزمون معلمی را در آورد
بیش از ۱۳ هزار نفر نسبت به پیشبینی ضریب سابقه در آزمون استخدامی آموزشوپرورش معترض هستند.
@Mountain75 شهریور 1404درخواست رسیدگی فوری به خطاهای جهاد دانشگاهی در آزمون استخدامی آموزش و پرورشمطالبهنتایج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴ جهاد دانشگاهی مجدد بررسی شود
ما داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش ۱۴۰۴ اعلام میکنیم که در نتایج اعلامشده توسط جهاد دانشگاهی اشتباهات فاحش و آشکار وجود دارد که سرنوشت هزاران نفر را تحتتأثیر قرار داده است. گزارشهای متعدد شامل موارد زیر است: ثبت درصد ۱۰۰ برای درسی که پاسخنامهٔ آن کاملاً سفید تحویل شده است؛ افزایش غیرواقعی تعداد سؤالاتِ بیپاسخ (مثلاً یک سؤالِ سفید، اما در کارنامه ۵ سؤال ثبت شده)؛ منفیشدن درصد دروسی که بر اساس پاسخنامه و کلید، باید بالای ۸۰٪ صحیح میبودند؛ و تعداد بسیار زیاد خطای مشابه این خطاها اعتماد عمومی را مخدوش کرده و عدالت رقابتی را زیر سؤال برده است. بنابراین از وزیر محترم آموزشوپرورش، رئیس جهاد دانشگاهی و با مطالبه از عالیترین سطوح اجرایی کشور میخواهیم فوراً اقدامات زیر انجام شود: 1. بازبینی و تصحیح فوری تمامی کارنامهها توسط جهاد دانشگاهی، با نظارت ناظران مستقل و نمایندگان داوطلبان. 2. انتشار شفاف کلید نهایی، دفترچهها و فرمول نمرهدهی (نحوه نمره منفی، تبدیل درصد به تراز). 3. قرار دادن تصویر اسکن پاسخنامه هر داوطلب در پنل شخصی برای تطبیق و راستیآزمایی. 4. فعالسازی سامانه اعتراض شفاف و زمانمند با کدرهگیری و مهلت پاسخ مشخص. 5. تعلیق مراحل بعدی (دعوت به مصاحبه/اعلام قبولی نهایی) تا پایان بازبینی و اصلاح کامل نتایج. 6. پاسخگویی رسمی در نشست خبری درباره منشأ خطاها و تدابیر جبرانی. سکوت در برابر این حجم از خطا، بهمعنای بیاعتبارشدن فرآیندهای استخدامی و دلسردی نسلی از جوانان است. تصحیح فوری و شفاف نتایج، حق بدیهی داوطلبان و تکلیف قانونی برگزارکننده است.
جهاد دانشگاهی، وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، ریاست جمهوری محترم دکتر مسعود پزشکیان
@Mountain75 شهریور 1404درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورشمطالبهدرخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بیعدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایستهسالاری. تلاش شبانهروزی، سالها درس خواندن و نمره کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بیارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه میدهد که جوان نخبهای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقهای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید اینگونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بیاعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجهای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام میکنیم که این آزمون با این شیوهی امتیازدهی، ضربهای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیسجمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بیعدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانهی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آنکه امید جوانان این سرزمین خاموش شود.
رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی
منتقد 1990 بازنشر داد
@Educationreporter1 شهریور 1404فارس من| «ضریب شاغلین» قانونی که از نگاه مخالفانش عادلانه نیست
تعدادی از مخاطبین خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزشوپرورش تا سقف ۵۰ درصد» خواستار پیگیری این موضوع شدند.
منتقد 1990 بازنشر داد
@Educationreporter31 مرداد 1404اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزشوپرورش در هفته آینده
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزشوپرورش در هفته آینده خبر داد.
@Mountain730 مرداد 1404مطالبهضریب شاغلین تا سقف 50 درصد عدالت استخدامی آموزش و پرورش را برهم میزند
اعتراض گسترده داوطلبان آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش به اعمال «ضریب شاغلین» وارد مرحله جدیتری شده است. طبق این قانون، شاغلان مدارس غیردولتی و حقالتدریس میتوانند تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی خود امتیاز مازاد دریافت کنند؛ موضوعی که عملاً توازن رقابت را بر هم زده و فرصت برابر برای سایر داوطلبان را از بین میبرد. این امتیاز ویژه نهتنها عدالت استخدامی را زیر سؤال برده، بلکه به معنای تبعیض آشکار میان فرزندان این کشور است؛ در حالی که رهبر معظم انقلاب بارها بر لزوم «عدالت در استخدام و فرصتهای اجتماعی» تأکید کردهاند. آیا رواست که سهمیهای تا این حد تأثیرگذار، آینده هزاران جوان جویای کار را تحتالشعاع قرار دهد؟ این موضوع مستقیماً با اصل عدالت اجتماعی و اعتماد عمومی به سازوکارهای رسمی گره خورده است. ادامه این روند میتواند نارضایتی گسترده، بیاعتمادی نسبت به آزمونهای ملی و احساس تبعیض در میان داوطلبان و از همه مهم تر ناامیدی نخبگان را تشدید کند. عدالت در استخدام، خط قرمز جامعه است؛ و امروز هزاران نفر فریاد میزنند: «امتیاز باید بر اساس شایستگی باشد، نه موقعیت شغلی قبلی».
وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی
@Mountain728 مرداد 1404هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید
مطالبهانتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد
در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیشتر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاهمدت وارد مدارس شدهاند، امتیاز چشمگیری میدهد، در حالیکه بسیاری از فارغالتحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست میدهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستیآزمایی، زمینهساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را بهشدت زیر سؤال میبرد. توجه به این مسئله از سوی رسانهها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستیآزمایی کامل اعطا گردد.