تسریع واردات خودرو و کاهش عوارض با توجه به کیفیت و قیمت خودروهای داخلی
ما امضاکنندگان این پویش، با توجه به شرایط فعلی بازار خودرو در ایران، خواستار تسریع روند واردات خودرو و کاهش عوارض و هزینههای وارداتی هستیم.
سالهاست که مردم ایران مجبورند خودروهایی با کیفیت پایین، ایمنی ناکافی، تکنولوژی قدیمی و قیمت بسیار بالا خریداری کنند؛ در حالی که در بسیاری از کشورها، خودروهای باکیفیت و استاندارد جهانی با قیمت بسیار کمتر در دسترس مردم قرار دارد.
نبود رقابت واقعی در بازار خودرو باعث شده:
- قیمت خودروهای داخلی چند برابر ارزش واقعی باشد
- کیفیت و ایمنی رشد نکند
- مردم حق انتخاب نداشته باشند
- خانوادهها در جادهها با خطرات جدی مواجه شوند
واردات خودرو با تعرفههای منطقی تنها یک مطالبه اقتصادی نیست؛ یک نیاز اجتماعی و ایمنی است.
کاهش عوارض واردات و تسهیل روند آن میتواند:
- بازار را رقابتی کند
- کیفیت خودروهای داخلی را بالا ببرد
- قیمتها را واقعی کند
- جان مردم را حفظ کند
- و حق انتخاب را به مصرفکننده برگرداند
ما از مسئولان محترم درخواست داریم:
1. عوارض واردات خودرو کاهش یابد تا مردم بتوانند خودروهای ایمن و استاندارد تهیه کنند.
2. روند واردات تسریع شود و از پیچیدگیهای غیرضروری کاسته شود.
3. رقابت سالم در بازار خودرو ایجاد شود تا کیفیت داخلیها نیز افزایش یابد.
این مطالبه، خواستهی میلیونها ایرانی است که حق دارند با هزینهی منطقی، خودروی ایمن و باکیفیت داشته باشند.
مجلس شورای اسلامی، دولت جمهوری اسلامی ایران، وزارت صنعت، معدن وتجارت
سبزراه هرمز یکی از پروژه های شهرداری فردیس میباشد که ۱۴۰ میلیارد برای آن هزینه شده، پرسش ما این میباشد متراژ دقیق این پارک چقدر است؟
هزینه هر متر و متراژ کل فضای سبز ، فضای سخت و ابنیه این پارک چه میباشد؟
سلام و وقت بخیر ؛ از پویش جنابعالی حمایت شد در صورت تمایل از پویش ذیل با عنوان «نظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود» برای اصلاح در امتیازی بندی ناعادلانه و غیرمنطقی پذیرش دانش آموزان در مدارس شاهد حمایت فرمایید .لینک پویش: https://farsnews.ir/Hamid1355/17842232343038859…نمایش بیشتر
نظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود
ثبت نام دانش آموزان در مدارس شاهد بر اساس معیارهایی همچون فرزند ، نوه ، نتیجه شهید یا جانباز یا رزمنده ، خدمت والدین در مناطق امنیتی یا عملیاتی ، فرزندان کارکنان بنیاد شهید یا آموزش و پرورش و ... تعیین شده و بر اساس امتیازبندی حاصل از معیارهای فوق و ایام حضور به ماه و سال اولویت بندی تعیین و پذیرش دانش آموزان با ظرفیت محدود انجام می شود .
یکی از دلایل جداسازی ، طبقه بندی و ایجاد مدارس شاهد ، کیفیت بیشتر و بهتر آموزش دروس و جبران کمبودهای عدم حضور والدین دانش آموزان شهداء ، رزمندگان ، جانبازان ، کارکنان نیروهای مسلح و ... در طول دوران رشد و تربیت فرزندان هست و می باشد . متاسفانه امتیاز فرزندان کارکنان نیروهای مسلح شامل ارتش ، سپاه و فراجا به علت حضور در مناطق امنیتی درگیر یا غیر درگیر ، عملیاتی و مرزی بسیار کم دیده شده و بدین سبب تقریباً امکان پذیرش فرزندان کادر نیروهای مسلح در مدارس شاهد در حد صفر هست چرا که هر ماه حضور در مناطق امنیتی ۲/۵ ( دو و نیم ) امتیاز و هر ماه حضور در مناطق عملیاتی و مرزی۲ امتیاز برای آن در نظر گرفته شده که اصلاً تناسبی با سختی های خدمت و خطرات جانی حضور در آن مناطق نداشته و جوابگوی حداقلی زحمات مدافعان مردم و کشور نیست و باعث دلسردی آنان و افرادی می شود که چند سالی را بالاجبار دور از خانواده باید در آن مناطق خدمت نمایند .
ستادکل نیروهای مسلح به عنوان متولی امورات کارکنان ارتش ، سپاه و فراجا بایستی از بنیاد شهید و امور ایثارگران و همچنین وزارت آموزش و پرورش پیگیری تا این موارد اجحافی اصلاح شود چرا که هر ماه حضور در مناطق یاد شده در ۸ سال دفاع مقدس ۵۰ امتیاز داشته و بر اساس قانون بعد از جنگ در مناطق مرزی ، عملیاتی و امنیتی باید بین ۶۰ تا ۸۰ درصد امتیازات متعلقه محاسبه و اعمال شود یعنی مناطق امنیتی باید ماهانه ۴۰ امتیاز و مناطق عملیاتی یا مرزی باید ماهانه ۳۰ امتیاز داشته باشند و ملاک محاسبه قرار گیرد که متاسفانه با اجحاف و بی عدالتی در امتیازبندی به یک پانزدهم امتیازات واقعی کاهش یافته است . برای روشن شدن این امر و تنویر افکار عمومی چند نمونه که در حال حاضر امتیازات آنها اعمال شده ، اعلام می شود :
۱) نوه شهید یا جانباز بالای ۸۰٪ هر کدام ۸۵۰ امتیاز
۲) نوه آزاده یا جانباز از حداقل درصد تا بالای ۵۰٪ هرمورد بین ۱۰۰ تا ۲۰۰ امتیاز
۳) سلاله ( نتیجه ) شهید هر مورد ۷۰ امتیاز
۴) خواهرزاده و برادرزاده شهید و جانباز ۷۰٪ هرمورد ۱۵۰ امتیاز
۵) سنوات خدمت کارکنان مرد یا زن شاغل در بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش همانند خدمت تهران و شهرهای عادی هر سال ۸ امتیاز
موارد فوق نمونه ای از تبعیض آشکار و اجحاف بر کارکنان و خانواده نیروهای مسلح می باشد که با حداقل حقوق ، امکانات ، مزایا و ... در سراسر کشور بالاخص در مناطق امنیتی ، عملیاتی یا مرزی می باشد که در سالهای جوانی و بهترین زمانی را که می توانستند به خود و خانواده در زادگاه و محل دلخواه خدمت شان ، کاری انجام دهند و در تربیت فرزندان اقدامات بهتر و بیشتری صورت دهند به دور از خانواده و با سختی خدمت نموده اند و تعدادی از آنان شهید ، جانباز یا معلول شده اند و یا ارزش کار اینان از نوه یا نتیجه شهدای معزز ، جانبازان گرامی و رزمندگان دلیر کمتر هست ؟ آیا خانواده نوه و نتیجه ارتباط بیشتری با ایثارگری داشته یا خانواده کارکنان نیروهای مسلح ؟! بحث این مطالبه کاهش امتیاز گروه هایی که در بالا ذکر شد ، نبوده و این امتیازات گورای وجود خود و خانواده محترمشان باشد بلکه خواسته این پویش اصلاح امتیازات حضور کارکنان نیروهای مسلح بعد از اتمام دفاع مقدس ۸ ساله در مناطق عملیاتی یا مرزی از ماهانه ۲ امتیاز به ۳۰ امتیاز و مناطق امنیتی از ماهانه ۲/۵ امتیاز به ۴۰ امتیاز می باشد که از ستاد کل نیروهای مسلح خواستار پیگیری و اصلاح این موارد از بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش هستیم که بر خلاف بحث حقوق و مزایا که ستاد کل کمبود اعتبارات و همکاری دولت را مطرح می نماید و کارکنان نیروهای مسلح نیز آنرا می پذیرند ، در چنین مواردی دیگر بحث اعتبارات مطرح نیست و فقط حقی را که تاکنون بالاخص بعد از امتیازبندی سالهای اخیر در ثبت نام فرزندان دانش آموز کارکنان نیروهای مسلح در مدارس شاهد پیش آمده را اصلاح می نماید که امید است بصورت جدی تا حصول نتیجه پیگیری شود .
ستاد کل نیروهای مسلح، ، وزارت آموزش و پرورش، بنیاد شهید و امور ایثارگران
