ضرورت تبدیل صهیونیسمشناسی به اولویت علمی کشور
مطالبهجای خالی صهیونیسمشناسی در دانشگاهها
صهیونیسم چیست؟ در کشور ما آنطور که باید، به بزرگترین دشمن خونیمان صهیونیسم نپرداختهایم. به نظر میرسد آگاهی عمومی و سازمانی درباره موضوع صهیونیسم به اندازهای که لازم است گسترده و دقیق نیست. بهتر است در مقابل دشمن بیدار بود و آن را لحظه به لحظه در لایه های مختلف رصد کرد. لازم است پژوهش های گسترده ای درمورد صهیونیسم و صهیونیست ها انجام دهیم. اقدامات ضروری: - راه اندازی پژوهشگاه هایی جهت شناخت بزرگترین دشمنمان. - به اساتید و پژوهشگرانی نیاز داریم که در مورد صهیونیسم و صهیونیستها پژوهش و تحقیقات انجام دهند و آنها را در اختیار اقشار مختلف جامعه علیالخصوص دانشجویان قرار دهند و در دانشگاه ها بطور کاملا موثر، جدی و هدفمند تدریس شوند. - پژوهش ها باید در قالب برنامه های مستند و سخنرانی در آمده و در تلویزیون به نمایش گذاشته شوند تا مردم بدانند از نظر معنوی چگونه با صهیونیسم مقابله کنند و سردمداران و پیاده نظام های آنها را بشناسند. تمام سردمداران، پیاده نظام ها و افراد کلیدی و اصلی آنها شناسایی و تحت نظر گرفته شوند، نه تنها نتانیاهو: - برای گروگانگیری یا حذفشان. - تا جلوی عملیات هایشان را بگیریم و علیهشان عملیات اجرا کنیم. - جاسوس هایشان را شناسایی کنیم تا قربانی آنها نشویم. - تا بفهمیم چه کسی را چطور و کجا بزنیم یا گروگان بگیریم. امیرالمومنین امام علی (ع): مرد جنگجو هميشه بيدار و هوشيار است، و هر كه از دشمن آسوده بخوابد دشمن نسبت به او نخواهد خفت.
مركز گسترش سينماي مستند و تجربی، سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی وزارت آموزش و پروررش، موسسه های پژوهشی، مسئولین محترم دولتی، رئیس جمهور، وزرت اطلاعات، وزارت اطلاعات و حفاظت اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران، صدا و سیمای جمهورری اسلامی ایران، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، مجلس شورای اسلامی ایران
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
بخشیدن جرایم اسنپپی، دیجیپی، تربپی و ...
در روزهای جنگی، خیلی از کاسبیها بنا بر دلایل زیادی تعطیل یا نیمهفعال بودهاند و درآمدها کم بوده است. در این بین، شرکتهای اسنپ، دیجیکالا، ترب، تپسی و ... در حال وصول مطالبات خود هستند که اشکالی هم ندارد؛ ولی عدم رعایت انصاف در بخشش جرایم دیرکرد و برعکس، جریمه دوبلهسوبله، شرایط را برای مردم جنگزده بدتر و تنگتر کرده است.
بخشش جرایم دیرکرد
@user17091003733437664272 اردیبهشت 1405در پاسخ به و
@user1750401675143 اردیبهشت 1405در پاسخ به واز مطالبه شما حمایت شد لطفا از مطالبه ما هم حمایت کنید👇👇👇https://farsnews.ir/user1709100029284592595/1776153407164748364مطالبهساخت جاده کمربندی تویسرکان توسط خبرگزاری فارس پیگیری جدی شود
در چندین مطالبه در خبرگزاری فارس قسمت فارس من مردم تویسرکان و استان همدان خواهان ساخت هرچه سریعتر جاده کمربندی تویسرکان و همچنین پل این جاده بر روی رودخانه فصلی فاران شدند . جا دارد مسئولان تویسرکان و استان همدان به این مطالبه عمومی مردم تویسرکان و استان همدان توجه ویژه ای داشته باشند. و همچنین خبرگزاری فارس در استان همدان و شهرستان تویسرکان با یک نگاه ویژه به پیگیری ساخت جاده کمربندی تویسرکان بپردازد . خبرگزاری فارس می تواند با تهیه گزارش از میزان پیشرفت پروژه ساخت جاده کمربندی تویسرکان و همچنین موانع و مشکلات سر راه ساخت جاده کمربندی تویسرکان مردم را از کم و کیف کار مطلع سازد و همچنین خبرگزاری فارس با پیگیری مجدانه از مسئولان استانی بخصوص استاندار محترم همدان و برنامه و بودجه استان جهت رفع مشکلات اجرایی و مالی پروژه ساخت کمربندی تویسرکان موجب شتاب بخشی ساخت کمربندی تویسرکان شود.
خبرگزاری فارس، استانداری همدان، خبرگزاری فارس استان همدان، شهرداری تویسرکان، همدان، تویسرکان، جناب دکتر مفتح نماینده تویسرکان در مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1750401675144 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز مطالبه شما حمایت شد لطفا از مطالبه ما حمایت کنید 👇https://farsnews.ir/user175040167514/1774430126350614892مطالبهگره ۱۰ ساله ترافیک در فیاضبخش تویسرکان؛ دیوار مخروبهای که باز نمیشود
این روزها ترافیک خیابان های تویسرکان تبدیل به معضلی برای شهروندان تویسرکانی شده است. معضلی کلافه کننده که از ساعات ابتدایی صبح تا حتی ۱۲ شب و حتی ساعت یک نیمه شب ادامه دارد. مسیری چند ثانیه ای را مردم تویسرکان گاهی تا نیم ساعت در گره ترافیکی و قفل ترافیکی متوقف می شوند. این گره های ترافیکی علاوه بر تلف کردن وقت افراد گاه باعث عصبی شدن رانندگان و شهروندان تویسرکانی نیز می شود. با وجود اینکه چندین گره ترافیکی تویسرکان مانند گره خیابان فیاض بخش به کوچه قیام با عقب نشینی یک دیوار مخروبه که جهت عقب نشینی با ساخت درمانگاه جدید سادات امامی وسط کوچه باقی مانده است بیش از ۱۰ سال است به حال خود رها شده است و در عین ناباوری مسئولین تویسرکان هیچ عزمی جهت حل این مشکل که دیوار مخروبه مربوبه دستگاههای دولتی است ندارند. عدم بازگشایی موقت جاده کمربندی شمالی تویسرکان نیز برای تردد موقت و اورژانسی خودروهای سنگین و افرود نیز تاکنون در تویسرکان محقق نشده است.
استانداری همدان، دادستان شهرستان تویسرکان، شهرداري تویسرکان، فرمانداری تویسرکان، شورای شهر تویسرکان، تویسرکان، همدان، ترافیک تویسرکان، سرکان، امام جمعه تویسرکان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد ،به امید موفقت شمالطفا از پویش ما کارمندان مظلوم شرکت ایرانسل هم حمایت کنیدباتشکرhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@etratesamet7 اردیبهشت 1405در پاسخ بهحمایت از محتوای دینی در سکوهای ملی بدون وابستگی به تبلیغات پولیمطالبهحمایت از محتوای دینی در سکوهای ملی بدون وابستگی به تبلیغات پولی
مقدمه در سالهای اخیر، بسترهای دیجیتال داخلی نظیر ایتا، سروش، روبیکا، بله، آپارات، فیلیمو، نماوا، دیجیکالا، دیوار، ترب، نشانراه، اسنپ و تپسی به عنوان جایگزینهای بومی نمونههای خارجی رشد کردهاند. این سکوها امروز نه فقط یک کسبوکار، بلکه زیستبوم اصلی ارتباطات، تجارت و فراغت میلیونها ایرانی هستند. اما پرسش اساسی این است: آیا این سکوها صرفاً بنگاههای اقتصادی هستند یا مسئولیتی سنگین در قبال فرهنگ و ارزشهای ملی و دینی نیز دارند؟ تجربه میدانی نشان میدهد مدیریت صرفاً اقتصادی و درآمد‑محور این سکوها، آنها را به سمت تولید و انتشار محتوای پرکلیک، جنجالی سوق داده است. در این فضا: ✓ محتوای قرآنی، معارفی و ارزشی بدون هزینههای گزاف تبلیغات، دیده نمیشود. ✓ گاه محتواهایی با اهداف سیاسی به دلیل بازخورد بالای الگوریتمی، در صدر مینشینند. ✓ زمینه برای نفوذ نرم معاندان و ترویج سبک زندگی غیرایرانی-اسلامی از طریق الگوریتمها و تبلیغات هدفمند فراهم میآید. جایی که ارزشها نه با یک حمله آشکار، بلکه با غفلت از اولویتدهی و سوداگرِیِ صرف به حاشیه رانده میشوند. تفاوت ذاتی «فرهنگ» با «کالا»؛ یک الزام قانونی سکوهای مذکور نمیتوانند با مقوله فرهنگی مثل سایر مقولات (مانند فروش یک فیلم تجاری، یک نرمافزار معمولی یا یک کالای فیزیکی) برخورد کنند. کار فرهنگی ماهیتی عمومی، تمدنی و زیربنایی دارد و نباید در گرو پرداخت هزینه فعالان فرهنگی قرار گیرد. اولویت فرهنگی باید بر منفعت اقتصادی در این بسترها غلبه داشته باشد. محتوای فرهنگی نباید به ابزاری برای درآمدزایی سکوها تبدیل شود. پیشنهادات راهبردی برای تبدیل تهدیدها به فرصت و حفظ ارزشها در سکوهای ملی، راهکارهای زیر ضروری است: ۱. قرارگیری رایگان محتوای فرهنگی در صدر صفحات اصلی محتوای قرآنی، دینی و ارزشی بدون نیاز به صرف هزینه از سوی تولیدکنندگان و فعالان فرهنگی، در بخشهای ویژه و بالای سایتها و اپلیکیشنها قرار گیرد. ۲. الزام سکوها به تخصیص بودجه مستقل برای امور فرهنگی حداقل درصد مشخصی (مثلاً ۱۵ تا ۲۰ درصد) از درآمد تبلیغاتی یا بودجه سالانه این سکوها به تولید، ترویج و حمایت از محتوای فرهنگی مذهبی اختصاص یابد. ۳. تشکیل کارگروه تخصصی فرهنگی مستقل، بیطرف و بدون تعارض منافع این کارگروه که از نخبگان فرهنگی، اساتید حوزه و دانشگاه، کارشناسان رسانه و نمایندگان نهادهای مردمی تشکیل میشود، وظایف زیر را بر عهده خواهد داشت: تأیید و حمایت از محتوای فرهنگی مذهبی (بدون وابستگی به یک سکو یا نهاد خاص) نظارت عادلانه بر فعالیتهای فرهنگی سکوها طراحی الگوریتمهای ارزشبنیان به جای کلیکبنیان ارزیابی مستقل از عملکرد سکوها در برابر ضوابط فرهنگی ملی این کارگروه باید مستقل از مدیران سکوها و همچنین نهادهای دولتی باشد و تصمیمات آن برای همه سکوهای ملی الزامآور گردد. ۴. ممنوعیت دریافت هزینه از کاربر و تولیدکننده برای محتوای فرهنگی دینی بخشهای مرتبط با قرآن، عترت، نماز، اخلاق و ارزشهای انقلابی باید به عنوان «خدمت عمومی رایگان» در تمام سکوها فعال باشند. جمعبندی سکوهای ملی سرمایههای ارتباطی و اقتصادی کشورند، اما اگر نتوانند خود را در برابر آسیبهای فرهنگی مصون کنند، از تهدید به فرصت تبدیل نخواهند شد. آنچه امروز ضرورت دارد، تصویب قوانین الزامآور برای اولویت دادن به فرهنگ بر سود، و تشکیل کارگروهی مستقل، عادلانه و غیرمنتفع است. در غیر این صورت، حتی بهترین ابزارهای ملی نیز به تهدیدی برای هویت دینی و ملی ما تبدیل خواهند شد. «فرهنگ را نمیتوان به مزایده گذاشت؛ جایی که ارزشها در معرض سود و زیان قرار میگیرند، نفوذ دشمن آسان میشود.»
کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، شورای عالی انقلاب فرهنگی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطهنمایش گزارش
@MeghdadHossein8 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز این پویش نیز حمایت بفرماییدhttps://farsnews.ir/MeghdadHossein/1777203800282109922پیشنهادهاجایگزینی توییت زدن مسئولان در ایکس با اپلیکیشن آپ اسکرولد | Upscrolled
این برنامه در ایران فیلتر نمی باشد به تازگی پیام رسان ایکس (توئیتر) اقدام به حذف تیک آبی مسولین ایرانی کرده است، با توجه به دشمنی دیرینه مقامات آمریکایی و برخی سران اروپایی هم چنین سوء استفاده این مقامات از ابزارهای هوش مصنوعی و پیام رسان ها علیه امنیت ملی ایران، به جهت جلوگیری از هرگونه اقدام مخرب در مواقع حساس از مسئولین محترم تقاضا داریم این پیام رسانها را به طور رسمی ترک کرده و از این پس از از برنامه جهانی Upscrolled جهت انتقال پیامها استفاده کنند. تا الان سردار قاآنی و سردار مجید موسوی نیز در این برنامه حساب کاربری ایجاد کردن .
کشور، مردم و مسئولان مربوطه ونمایندگان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@NewIran9 اردیبهشت 1405در پاسخ به ومدت تحصیل باید به سوابق بیمه و کاری اضافه شود لطفاً در پویش زیر شرکت کنید https://farsnews.ir/user177739818959/1777398524999930588پیشنهاد افزودن مدت تحصیل دانشگاهی به سوابق کاریمطالبهپیشنهاد افزودن مدت تحصیل دانشگاهی به سوابق کاری
تحصیلات دانشگاهی باید جزو مدت سوابق کاری محسوب شود . چون در واقع هدف از تحصیل به نوعی تبدیل فرد از نیروی کارعادی به نیروی متخصص است . بنابراین باید جزو سوابق کاری محسوب شود و با پرداخت حق بیمه بعنوان سوابق کاری محسوب شود .
مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه