خوب معلومه اینجا دو هزار تومن با گردن کج و دست کج باید بری بگیری اونور عربا میلیون میلیون بهت حقوق میدن
کوچ پرستاران ایرانی ۲ برابر شده است!
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می کنند.
گروه سلامت خبرگزاری فارس: پرستاران به عنوان پیشقراولان نظام سلامت و اولین گروه درمانی در خط مقدم درمان بیماران همواره نقش مهم و تاثیر گذاری در تامین سلامت افراد مختلف جامعه دارند.جماعتی زحمتکش که هنوز مردم ایران رشادتها و ایثارگری های این یاران نظام سلامت در دوران دهشتناک و سخت شیوع کرونا را به خوبی در ذهن خود به خاطر سپرده و فداکاری های بی مانند آنان در تاریخ این سرزمین به مانند دوران دفاع مقدس به یادگار مانده است.در این میان، وجود مشکلات متعدد معیشتی، صنفی و...میان پرستاران امروزه به یک مشکل و مسئله مهمی تبدیل شده که از جمله آنها، کمبود پرستار و به تبع آن فشار طاقت فرسا بر کادر پرستاری، معوقات زیاد پرستاران، اضافه کاری های اجباری و در مقابل پرداختی های ناچیز ،فاصله زیاد و تفاوت بسیار بین پرداختی به پرستاران و پزشکان با توجه به اینکه پرستاران بار اصلی درمان بیماران را در مراکز درمانی به دوش می کشند و...جملگی باعث بروز اعتراض آنها شده است.بر اساس آمار مختلف اعلامی از سوی محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری روزانه ۵ تا ۶ پرستار و بر اساس آمار محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، سالانه ۲۵۰۰ پرستار چمدانهای مهاجرت خود را بسته و به خارج از کشور مهاجرت می کنند.سطح کیفی بالا و مهارت قابل توجه پرستاران ایرانی همواره مورد تایید کشورهای مختلف جهان بوده و جایگاه پرستاران ایرانی از جهت علمی در سطح خوب دنیا قرار دارد.همین موضوع و مهمتر اینکه حقوق قابل توجه پرداختی به پرستاران در کشورهای مختلف سبب شده تا پرستاران ایرانی علی رغم میل باطنی خود جلای وطن کرده و دست به مهاجرت بزنند.
آمار مهاجرت پرستاران رو به افزایش است
احمد نجاتیان ، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران ،گفت:آمار مهاجرت پرستاران رو به رشد است؛ به طوری که از سال 1400 تا 1402 سالانه میانگین مهاجرت پرستاران دوبرابر شد.وی ادامه داد: یک آماری داریم که کسانی که از ما در خواست گود استندیینگ (تایید صلاحیت کاری) می کنند که اینها لزوما به معنای مهاجرت نیست ؛برخی نیز بدون این نامه مهاجرت می کنند ؛بنابراین آمار دقیقی نداریم اما آن رشدی که از مهاجرت پرستاران می بینیم، حداقل دو برابر درخواست ها، زیاد شده؛ بنابراین می توانیم بگوییم مهاجرت نیز دو برابر افزایش پیدا کرده است.رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: شاید یکی از کارهای ما این باشد که یک تجمیع اطلاعات بین وزارت امور خارجه،وزارت بهداشت و نظام پرستاری داشته باشیم تا بتوانیم آمار دقیق را اعلام کنیم اما این روند روند رو به افزایشی است و نگرانی ما این است تا در سال آینده افزایش پیدا کند.نجاتیان تصریح کرد: همین آماری که الان داریم نیز نگران کننده است؛ یعنی شاید 20 درصد ظرفیت آموزشی سالانه دانشگاههای علوم پزشکی و دانشکده های پرستاری در کل کشور درخواست مهاجرت دارند؛ این عدد بسیار بزرگی است.وی متذکر شد: پیشنهاد ما این است که دولت باید از فاز انکار مهاجرت خارج شود و وارد مداخله فعال در حوزه مهاجرت شود؛ این به معنای جلوگیری نیست، بلکه مداخله فعال به معنی این است که قبول داشته باشیم مهاجرت در حال اتفاق است و یک امر بین المللی است نه داخلی و این را دولت می تواند به صورت فعالانه وارد شود و ساماندهی و تسهیل کند؛ همچنین کمک کند اگر کسی خواست به کشور برگردد فرصت برایش فراهم شود.
آلمان و دانمارک مقصد بیشتر پرستاران مهاجر
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به این پرسش که اکنون پرستاران بیشتر به کدام کشورها مهاجرت می کنند،ابراز داشت: الان دانمارک و آلمان بیشترین مقصدی است که پرستاران از ما درخواست می گیرند.وی یادآور شد:این دو کشور برای جذب پرستاران ایرانی شرایط را خیلی تسهیل کردند؛ یعنی الان آلمان و دانمارک سطح درخواست خود را پایین آوردند.نجاتیان بیان کرد: البته اینها که می روند روز اول پرستار نمی شوند؛ چون باید آموزش هایی بینند و همزمان می توانند زبانشان را تکمیل کنند؛ اما فی البدایع برای درخواست مهاجرت و گرفتن ویزای کار پایین ترین سطح و مدرک زبان را می خواهند.رئیس کل سازمان نظام پرستاری یادآور شد: چون در سطح دنیا بعد از کرونا متوجه شدند که نیاز به پرستار زیاد است؛بنابراین تمام شرایط را کاهش دادند تا بتوانند پرستاران را بهتر جذب کنند.پایان پیام/#پرستار#مهاجرت#معیشت#آلمان#دانمارک#حقوق
09:33 - 12 شهریور 1403
39 الإجابة
@user17078864756012 شهریور 1403تعليقًا علىدر پاسخ به کاربر محترم حسین .از طرز نوشتن کامنت فکر نمیکنم سواد مناسبی داشته باشی و حتی ادب مناسب .اینارو که میگی ول کن ، روزی که گذرت به بیمارستان افتاد اونوقت باید به این فرشته ها خدا التماس کنی که به دادت برسن
@daneshjo12 شهریور 1403تعليقًا علىخب وقتی اینجا نه کار و نه درآمد مناسبی هست و نه میشه با این پولا زندگی کرد راهی جز رفتن نمیمونه!مهندسا و فارغ التحصیلان علوم پایه که جز گزینه رفتن برای خیلیاشون چیزی نمونده
@user17241699953512 شهریور 1403تعليقًا علىهمه چیز ایران و ایرانی شده پولهر آدمی نرخی دارد پرستار پزشک معلم کارمند...حس میهن پرستی در ایرانی مرده البته ماهی از سر گنده گردد نی ز دم
@user17179173409512 شهریور 1403تعليقًا علىاقتصاد دان هایی که دستمزد پایین را سبب توسعه می دانستند کجایند؟ سالها استثمار نیروی کار نتیجه ای به جز این ندارد.
@user17127086237512 شهریور 1403تعليقًا علىسلام،اینگونه خبرها بسیار ناراحت کننده هستش ولی اینو باید بدونیم که هرچه شرایط کاری و حقوقی در ایران سخت تر باشه وضعیت مهاجرت و کار در کشورهای نیازمند نیروی کار بهتر میشه حالا هرکسی که بتونه وضعیت رو تو کشور ما خرابتر کنه میشه همدست همون سیاست مدارانی که این شرایط رو برا ایران میخوان.
@Rahman21212 شهریور 1403همکار ما با درجه دانشیاری حقوقش ۷۰۰ یورو نمیشه ولی همسرش بامدرک پرستاری در آلمان ۵۵۰۰ یورو حقوق میگیره اولین حقوقش هم بیشتر از ۳۰۰۰ یورو بود. پسر عموم با همسرش لیسانس هوشبری دارند به قطر رفتند. اینجا دو یا سه بیمارستان کار میکردند اونجا فقط یک جا خیلی هم راضی هستند. نمیشه از رفتنشون گلایه کرد.
@user170910050602239792412 شهریور 1403تعليقًا علىبا یک برنامه ریزی دقیق و حساب شده وبا جذب دواطلبان زیاد در رشته پرستاری وخدمت حداقل ۵ سال در کشور میتوان مانند کشورهایی مانند برزیل وارژانتین که فوتبالیست صادر میکنند ایران هم با به رخ کشیدن توان علمی خود با صدور خدمات پزشکی(پرستاری) برای خود درآمدزایی ارزی داشته باشد.
@user17241699953512 شهریور 1403تعليقًا علىدیگه ایرانی بودن فضیلت نیست شما میتوانید یک شبه هندی قطری عمانی آلمانی یا هر جایی بشوید پول مشخصات شناسنامه شما را کاملا تغییر میدهد البته مقصر شما تنها نیستی تامین یک زندگی آبرومندانه وظیفه دولت هاست ولی شما هم دلت از وطن زده شده به قول فروغ فرخزاد خانه سیاه است
@Seyedekhoda12 شهریور 1403تعليقًا علىمطمعن باشید اگر کارگران و کارمندان هم وضع مالی خوبی داشتند کوچ میکردند با این وضع حقوق دریافتی که فقط به اجاره خانه میرسدیکماه از صبح زود تا عصر کار کردن و حقوق زیر ده میلیون خجالت آور است
@user170910003655596837112 شهریور 1403تعليقًا علىوقتی افزایش حقوق کارمندان و تعرفه خدماتی که دولت تعیین میکند مساوی با تورم نباشد در همه این جور مشاغل اختلال ایجاد میشود .
@user17080288091412 شهریور 1403تعليقًا علىبالاخره هرجا محاسنی دارد و مشکلاتی، کسانی که می خواهند مهاجرت کنند، نباید فریب تبلیغات دیگران را بخورند، در دنیای امروز مهاجرت غیر قابل پیشگیری است، امیدواریم کسانی که از ایران مهاجرت می کنن،موفق و باعث آبروی ایران و ایرانی باشند و در حد امکان مازاد درآمدهای خود را در ایران سرمایه گذاری نمایند.
@gharib46612 شهریور 1403تعليقًا علىهردم از باغ بری میرسد یک روز کشاورزان یک روز نخبگان و حالا هم پرستاران آقایان مسئول کجای کار اشتباه کردید !؟ ببینید فقر و نداری چه به روز مردم آورده.!؟
@ABDOALA12 شهریور 1403رفته بودم بیمارستان.با بکی پرستاران صحبت میکردم.میگفت حقوق ما با پیمانکار است!!! یعنی نیروی شرکتی هستیم!!!!واقعا جای تأسف دارد که دانش آموخته دانشگاه علومپزشکی در یک کشور به اسم «خصوصی سازی ».استخدام یک پیمانکار باشد.
@GOLGOL12 شهریور 1403تعليقًا علىچرا روی مسئله مهاجرت پرستاران، یک کار مطالعاتی نمی شود؟ وقتی بیمار می شویم برای تشخیص آزمایش می دهیم و انواع تصویربرداری و ... تا پزشک بفهمد علت چیست و درمان مناسب را تجویز کند. آیا برای مسئله مهم مهاجرت پرستاران نباید موضوع را مورد تحقیق قرار داد؟ آیا هرکسی از دید خود باید نظر بدهد؟