5 روز پیش

ورود دیوان محاسبات به نحوه انتصاب مدیران در وزارت کار

دیوان محاسبات کشور از ورود به موضوع عدم رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران شرکت‌های تابعه و وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و اعلام کرد از مجموع ۱۹۸۴ پست مدیریتی این شرکت‌ها، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست طی نشده است.
این آمار یک هشدار جدی است؛ ۱۹۴۱ انتصاب بدون طی فرآیند قانونی احراز صلاحیت یعنی خطر شایسته‌سالاری و منابع عمومی را تهدید می‌کند. اگر مدیران نالایق در جایگاه‌های حساس اقتصادی قرار بگیرند، کشور می‌تواند بدون جنگ و گلوله از درون فرسوده شود. برای نابودی یک کشور، همیشه دشمن خارجی لازم نیست؛ گاهی کافی است افراد نالایق را در پست‌های مهم بنشانید.
09:10 - 30 تیر 1405

1 واکنش
415 بازدید