من واحد فارابی هستم با 400درصد تورم نقطه ای حقوق فروردین 1404رو گرفتیم دقیقا.هنوز از افزایش چیزی نصیب ما نشده عملا. دیگه داریم میفتیم روی رینگ..برج دو داره تموم میشه...مدیر عامل قبلی شکرها رو با قیمت پایین سر مزرعه فروخت...الان انبار داری تشکرهای فروخته شده با ثمن بخس رو داریم میکنیم
پرداخت کامل حقوق فروردین کارکنان در شرکت توسعه نیشکر
مطالبه
پرداخت کامل حقوق فروردین کارکنان در شرکت توسعه نیشکر
به عنوان یکی از کارکنان شرکت توسعه نیشکر، اعتراض خود را نسبت به پرداخت ناقص حقوق و واریز مبالغ بهصورت علیالحساب در فرودین ماه اعلام میکنم. حقوق ماهانه، حق قانونی و اصلیترین منبع تأمین معیشت کارکنان است. پرداخت ناقص آن، بهویژه در شرایط اقتصادی کنونی و افزایش شدید هزینههای زندگی، فشار جدی و غیرقابلتحملی بر زندگی خانوادگی وارد میکند. انجام کامل وظایف شغلی بدون دریافت کامل حقوق، با اصول عدالت و حقوق قانونی کار مغایرت دارد. تداوم این روند موجب بیثباتی مالی، نگرانی و کاهش انگیزه کاری شده و انتظار میرود مدیریت شرکت نسبت به این موضوع پاسخگو باشد. پرداخت علیالحساب نمیتواند جایگزین پرداخت کامل و بهموقع حقوق شود. پرداخت کامل و بهموقع حقوق، یک مطالبه قانونی و بدیهی است و انتظار میرود در اسرع وقت نسبت به آن اقدام شود.
0
100
گزارش از مطالبه
11:48 - 26 اردیبهشت 1405
15 پاسخ
@Khozastan26 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمن طرح سلمان کار می کنم یه نفر میگه مدیر عامل هنوز تایید نکرده یه نفرا میگه باید بودجه بدن آخه با این همه فروش گندم چغندر شکر زشته بگید پول نیست یا هلدینگ نمیده نماینده کارگری هرچی میدوه به در بسته میخوره
@user170910011610157209626 اردیبهشت 1405در پاسخ بهعادی ترین حق کارگر پرداخت مطالبات و دیرکرد اون هست، همونطور که مسئولین انتظار کار و خدمات دارن کارگر هم زندگی و زن و بچه داره، وظیفهشون پرداخت به موقع حق و حقوق ها هست
@user17504016751426 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز پویش شما حمایت شد لطفا آر پویش ما هم حمایت کنید 👇https://farsnews.ir/user175040167514/1778771951878880562استخر سرپوشیده تخزیب شده تویسرکان چه زمانی بازگشایی می شود؟مطالبهسرانجام استخر سرپوشیده تویسرکان با گذشت ۲۰ سال از خیانت بهره برداران
استخر سرپوشیده شهدای گمنام تویسرکان حدود ۲۰ سال است که به علت تخریب گسترده تعطیل شده است. به گفته فرهاد رحیمی ریاست اداره ورزش و جوانان تویسرکان : این استخر به صورت اجاره در اختیار بخش خصوصی بود که متاسفانه توسط این افراد تجهیزات و تاسیساتی که به صورت امانت نزد آنها بوده را تخریب کردند بنابراین امکان بهرهمندی از این استخر وجود ندارد." حالا با گذشت سالیان طولانی آیا نباید مسئولین به فکر بازگشت بزرگترین و پیشرفته ترین استخر شهرستان تویسرکان به چرخه فعالیت باشند؟ با نزدیک شدن به تابستان نیاز شهروندان تویسرکانی به استفاده از استخر افزایش می یابد و متاسفانه نبود امکانات کافی در تویسرکان معضلاتی از جمله سفر به شهرهای همجوار و حوادث جاده ای را به دنبال دارد که حتی چند سال پیش حدود ۶ نفر تویسرکانی جهت استفاده از استخر شهرستان کنگاور با سفر به شهر کنگاور در جاده تویسرکان _ کنگاور در راه بازگشت تصادف کردند و متاسفانه فوت کردند. در مواردی شنا در استخرهای کشاورزی تویسرکان نیز حوادث منجر به فوت بسیاری مشاهده شده است. حالا چرا مسئولین تویسرکانی که موفق به جلوگيري از خیانت بخش خصوصی در تخریب استخر سرپوشیده شهدای گمنام تویسرکان نبودند امروز نیز موفق در تعمیرات و بازگشت این استخر با گذشت حدود دو دهه نیستند؟ آیا تابستان امسال نیز شهروندان تویسرکانی باید با کمبود امکانات استخرشنا مواجه باشند؟ مسئولین تویسرکانی و اداره کل ورزش و جوانان استان همدان چه اقداماتی برای استخرشنا تخریب شده تویسرکان انجام داده اند؟ آیا نباید مسئولان اداره کل ورزش و جوانان در استان همدان و شهرستان تویسرکان پاسخگو تخریب و عدم راه اندازی این استخر بزرگ و پیشرفته بعد از این همه سال باشند؟
وزارت ورزش و جوانان کشور، اداره کل ورزش و جوانان استان همدان، اداره ورزش و جوانان تویسرکان، فرمانداری تویسرکان، مهدی قهرمانی فرماندار تویسرکان، استاندار همدان، تویسرکان، همدان، استخر سرپوشیده شهدای گمنام تویسرکان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user170910104953585908226 اردیبهشت 1405در پاسخ بهبازنشستگان و مستمری بگیران کانون هواپیمایی هما را دریابیدمطالبهبازنشستگان و مستمری بگیران کانون هواپیمایی هما را دریابید
متاسفانه کانون هما هزینه رفاهی و بهره وری پنج اسفند و بن رمضانِ بازنشستگان و مستمری بگیران کانون را واریز نمیکند لطفا مسئولین ذیربط پیگیری کنند تا این قشر ضعیف از جامعه نیز مشکلاتشان رفع گردد. باتشکر از فارس من
هواپیمایی ملی هما
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user170910063469296405126 اردیبهشت 1405در پاسخ بهواقعا وضعیت مالی کارگرا بد شده بعد هر طرح و هر شرکت توسعه نیشکر در حقوق و مزایا تفاوت زیادی هستن و همه طرحها یکی نیستن متاسفانه لطفا یکی به وضعیت حقوق ها و نیروی پیمانکاری رسیدگی کننممنون میشم ک رسیدگی کنید🤕🤕
@zohor27 اردیبهشت 1405در پاسخ بهسلام علیکم از پویش شما حمایت شد ممنون میشم از پویش ما حمایت بفرمایید.https://farsnews.ir/zohor/1778668584974911293مطالبهدرخواست بازنشستگان برای عدالت در نحوه افزایش حقوقها
بنده بازنشسته بانک سپه هستم و تنها ۲۰ درصد به حقوق بنده اضافه شده است کلیه بازنشستگان نیز ۲۰ درصد افزایش داشتهاند. در حالی که خبر ذیل مربوط به بازنشستگان تأمین اجتماعی است: افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ قرار است بر مبنای مصوبات شورایعالی کار باشد؛ بهگونهای که برای حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و برای سایر سطوح افزایش ۴۵ درصدی در نظر گرفته شده است. خواهشمند است نظارتی بر پرداختیها و اجرای وحدت رویه صورت گیرد تا هر سازمانی سلیقهای عمل نکند. در این وضعیت اقتصادی، تبعیض در روشهای افزایش حقوق بازنشستگان نیز به یکی از دغدغههای مویسپیدان تبدیل شده است.
دولت ،مجلس
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user170910037334376642730 اردیبهشت 1405در پاسخ به وضرورت تبدیل صهیونیسمشناسی به اولویت علمی کشور
مطالبهجای خالی صهیونیسمشناسی در دانشگاهها
صهیونیسم چیست؟ در کشور ما آنطور که باید، به بزرگترین دشمن خونیمان صهیونیسم نپرداختهایم. به نظر میرسد آگاهی عمومی و سازمانی درباره موضوع صهیونیسم به اندازهای که لازم است گسترده و دقیق نیست. بهتر است در مقابل دشمن بیدار بود و آن را لحظه به لحظه در لایه های مختلف رصد کرد. لازم است پژوهش های گسترده ای درمورد صهیونیسم و صهیونیست ها انجام دهیم. اقدامات ضروری: - راه اندازی پژوهشگاه هایی جهت شناخت بزرگترین دشمنمان. - به اساتید و پژوهشگرانی نیاز داریم که در مورد صهیونیسم و صهیونیستها پژوهش و تحقیقات انجام دهند و آنها را در اختیار اقشار مختلف جامعه علیالخصوص دانشجویان قرار دهند و در دانشگاه ها بطور کاملا موثر، جدی و هدفمند تدریس شوند. - پژوهش ها باید در قالب برنامه های مستند و سخنرانی در آمده و در تلویزیون به نمایش گذاشته شوند تا مردم بدانند از نظر معنوی چگونه با صهیونیسم مقابله کنند و سردمداران و پیاده نظام های آنها را بشناسند. تمام سردمداران، پیاده نظام ها و افراد کلیدی و اصلی آنها شناسایی و تحت نظر گرفته شوند، نه تنها نتانیاهو: - برای گروگانگیری یا حذفشان. - تا جلوی عملیات هایشان را بگیریم و علیهشان عملیات اجرا کنیم. - جاسوس هایشان را شناسایی کنیم تا قربانی آنها نشویم. - تا بفهمیم چه کسی را چطور و کجا بزنیم یا گروگان بگیریم. امیرالمومنین امام علی (ع): مرد جنگجو هميشه بيدار و هوشيار است، و هر كه از دشمن آسوده بخوابد دشمن نسبت به او نخواهد خفت.
مركز گسترش سينماي مستند و تجربی، سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی وزارت آموزش و پروررش، موسسه های پژوهشی، مسئولین محترم دولتی، رئیس جمهور، وزرت اطلاعات، وزارت اطلاعات و حفاظت اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران، صدا و سیمای جمهورری اسلامی ایران، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، مجلس شورای اسلامی ایران
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@Geladiator004 خرداد 1405در پاسخ بهhttps://farsnews.ir/user1709100331956772321/1779607643673778842از پویش ما هم حمایت کنید. ممنوناجرای طرح طبقه بندی مشاغل (ماده 48 و 49 قانون کار) آبداران آبفا خوزستانمطالبهاجرای طرح طبقه بندی مشاغل قانون 48 و 49 قانون کار آبداران آبفاخوزستان
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل (ماده 48 و 49 قانون کار) آبداران آبفاخوزستان بدینوسیله ما جمعی از آبداران شاغل در شرکت آب و فاضلاب خوزستان، مراتب اعتراض خود را نسبت به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل (ماده 48 و 49 قانون کار) اعلام مینماییم. با توجه به الزامات قانونی مندرج در قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تأکید صریح بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها و شرکتهای مشمول، متأسفانه تاکنون این طرح برای آبداران اجرا نگردیده است. این در حالی است که ماهیت شغل آبداری، با توجه به حساسیت تأمین آب شرب، مسئولیتهای فنی، شرایط سخت محیطی، شیفتهای کاری و فعالیت در مناطق دورافتاده و بعضاً پرخطر، از اهمیت بالایی برخوردار بوده و مستلزم تعیین جایگاه شغلی، حقوق و مزایای متناسب میباشد. عدم اجرای طرح مذکور موجب بروز تبعیض در پرداختها، نادیده گرفته شدن سابقه خدمت و مهارتهای تخصصی، کاهش انگیزه شغلی و ایجاد نارضایتی گسترده در میان کارکنان گردیده است. بدیهی است استمرار این وضعیت علاوه بر تضییع حقوق قانونی کارکنان، میتواند بر کیفیت خدماترسانی به مردم شریف استان نیز تأثیر منفی بگذارد. لذا بدینوسیله خواستار رسیدگی فوری، شفافسازی وضعیت، و اجرای کامل و عادلانه طرح طبقهبندی مشاغل برای آبداران شرکت آبفا خوزستان مطابق با قوانین و مقررات مربوطه میباشیم. شایان ذکر است که پیش از این نیز مدارک و مستندات لازم جهت اجرای طرح طبقهبندی مشاغل از سوی آبداران تهیه و تحویل گردید، اما متأسفانه اجرای آن در آن مقطع زمانی توسط مدیرعامل و معاونت منابع انسانی سابق به بهانه عدم توانایی در تأمین منابع مالی حقوق متوقف شد و عملاً از تحقق این مطالبه قانونی جلوگیری به عمل آمد. این اقدام موجب عقبماندگی چندساله در احقاق حقوق آبداران شده است. حال از خبرگزاری فارس (فارس من) تقاضامندیم این موضوع را تا رسیدن به نتیجه نهایی و اجرای قانون مذکور پیگیری نمایند. با احترام و تقدیر و تشکر فراوان جمعی از آبداران شرکت آبفا خوزستان
اداره کل آب و فاضلاب خوزستان
0100گزارش از مطالبهنمایش گزارش
@Ebrahim_sejjil6 خرداد 1405در پاسخ بهمطالبهلزوم ساماندهی توزیع سوخت در جایگاههای بنزین
بسمی تعالی جناب آقای دکتر محمدباقر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی با سلام و احترام، اینجانب به عنوان یکی از شهروندان کشور، بدینوسیله مراتب اعتراض شدید خود و بخش بزرگی از مردم ایران را نسبت به وضعیت نابسامان و تبعیضآمیز توزیع سوخت در جایگاههای سراسر کشور به استحضار میرسانم. در حال حاضر، مردم برای دریافت سهمیه سوخت خود، ناچار به تحمل صفهای طاقتفرسای چندینساعته هستند که منجر به اتلاف وقت و انرژی سرمایههای انسانی کشور میشود. متأسفانه در حاشیه این صفها، شاهد شکلگیری یک بی عدالتی های آشکار هستیم؛ بدین صورت که مسئولین و متصدیان برخی جایگاهها، در قبال دریافت مبالغ غیرقانونی، خارج از نوبت و با حجم بسیار بیشتر از سهمیه رسمی، سوخت را به افراد خاص عرضه میکنند. این اقدام که در بسیاری از نقاط کشور به یک رویه عادی تبدیل شده، نهتنها توهینی آشکار به حقوق شهروندی است، بلکه بیانگر وجود یک شبکه توزیع خارج از شبکه (قاچاق داخلی) است که سود آن مستقیماً به جیب متخلفان میرود. لذا از جنابعالی به عنوان ریاست مجلس درخواست دارم: ۱. با قید فوریت دستور تشکیل کارگروهی برای نظارت میدانی و بازرسی ویژه از عملکرد جایگاههای سوخت سراسر کشور را صادر فرمایید. ۲. با هدف حذف رانت، جلوگیری از اتلاف وقت مردم و قطع دست دلالان سوخت، طرحی جهت «تخصیص سهمیه روزانه ۲۰ لیتر بنزین آزاد بر روی کارت سوخت شخصی هر خودرو» تصویب گردد تا شهروندان بتوانند بدون نیاز به صفهای طولانی و بدون دغدغه سوءاستفاده جایگاهداران، سوخت مورد نیاز خود را دریافت کنند. بدیهی است که تداوم این وضعیت، نارضایتی عمومی را تشدید کرده و تنها کسانی با این اصلاحات مخالفت خواهند کرد که از وضعیت آشفته فعلی و فروش غیرقانونی سوخت، منافع نامشروع کسب میکنند. پیشاپیش از دغدغهمندی و پیگیری جنابعالی در راستای احقاق حقوق مردم سپاسگزارم. با احترام جمعی از شهروندان معترض به این موضوع
مجلس شورای اسلامی، ریاست جمهوری، قوه قضائیه، مردم ایران
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user170909999256220057015 خرداد 1405در پاسخ بهبا سلام ؛از پویش شما حمایت شد در صورت تمایل از پویش با عنوان « درخواست کاهش اختلاف دریافتی حقوق بازنشستگان و شاغلین » حمایت فرمایید.https://farsnews.ir/user1709099992562200570/1780600059742524843/درخواست-کاهش-اختلاف-دریافتی-حقوق-بازنشستگان-و-شاغلین-با-تسریع-در-تصویب-لایحه-اصلاح-ماده-۱۰۶-قانون
@watan18 خرداد 1405در پاسخ بهلطفا خواهش میکنم این کارزار امضا شودآزادی زندانیان ایرانی در امارات https://farsnews.ir/watan/1778477997070135118مطالبهدرخواست نجات شهروندان ایرانی بازداشتشده در ابوظبی و دبی
از اواسط اسفند ۱۴۰۴، به علت جنگ تحمیلی علیه ایران صدها شهروند ایرانی – شامل مسافران عادی، سرمایهگذاران و حتی کارگران – در امارات متحده عربی (بهویژه شارجه، ابوظبی و دبی) بازداشت شدهاند. این افراد بدون اعلام جرم، کارت اقامت و مدارکشان باطل یا مصادره شده و حق تماس با خانواده یا کنسولگری ایران را ندارند و در یک اردوگاه یا بازداشگاهی در ابوظبی نگهداری میشوند. آنچه آزادشدگان گزارش دادهاند؛ بازداشتها به دلایل زیر انجام شده: ارسال فیلم اصابت موشک به امارات، بازداشت تصادفی برای فشار بر ایران، مصادره اموال تحت عنوان «غرامت جنگ» علت های غیر منطقی دیگر · پس از آزادی که حدود یک تا دو ماه زمان میبرد، مستقیماً به فرودگاه برده شده و به کشورهایی مثل گرجستان، ارمنستان، ترکیه یا افغانستان اعزام میشوند. · به دلیل بسته بودن حریم هوایی ایران، این افراد مجبورند از راه زمینی به خانههای خود بازگردند که روزها طول میکشد · در بازداشتگاهها «آزار فیزیکی ندیدهاند اما اجازه تماس با وکیل یا سفارت را ندارند» و مسئولین اماراتی شدیداً از ایران و جنگ اخیر ناراضی هستند درخواست ما: ۱. وزارت امور خارجه ایران فوراً از طریق کانالهای دیپلماتیک به امارات فشار آورد ۲. سازمان ملل و کمیساریای عالی حقوق بشر تیمی برای بازدید از بازداشتگاههای ابوظبی اعزام کنند ۳. رسانههای بینالمللی این وضعیت را پوشش دهند تا از ادامه بازداشتهای نامحسوس جلوگیری شود. ۴. نسبت به احراز هویت و تعیین تکلیف این افراد پس از گذشت ۶۰ روز نگرانی و بی خبری اقدام فوری کنند ۵. به امارات برای دسترسی آزادانه خانوادهها و کنسولگری به بازداشتشدگان فشار آورند ۶. از مصادره اموال ایرانیان بدون حکم قضایی جلوگیری شود. ما خانوادههای ایرانی، با توجه به قطعی اینترنت و عدم دسترسی به شبکه های اجتماعی خارجی و... هیچ خبر رسمی از وضعیت عزیزان خود نداریم. سکوت رسانهای و دیپلماتیک یعنی همدستی با این اقدام غیرانسانی
وزارت امور خارجه، ریاست جمهوری، شورای نگهبان، وزارت خارجه، وزارت خارجه.دفترنمایندگی ایران درسازمان ملل
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17516703767925 خرداد 1405در پاسخ به ورسیدگی به وضعیت ،صندوق های بیمه. چرایی بالا رفتن سن بازنشستگی؟ و اصلاح و کاهش سن بازنشستگی و بازنشستگی با۲۰سال سابقه. برخورد با جریان نفوذ که صندوق ها را خالی کردند.مطالبهکاهش هزینه حق بیمه و سن بازنشستگی و رسیدگی به وضعیت صندوقها
سن بازنشستگی در تامین اجتماعی برای کسانی که میخواهند با مزایای ۲۰ سال سابقه ، بازنشسته شوند ،قانونی و عملیاتی گردد. اینکه دائم سن بازنشستگی بالا و صندوق بیمه ها خالی تر و افزایش سن بازنشستگی ،بیشتر شود ، تنها این معنی را میدهد، که جریان نفوذ ،یک چرخه معیوب از استقراض و خالی شدن صندوق ها به سیستم کشور تحمیل کرده است ،که با تولید قوانین ،بسیار بد ،تنها بر این سیکل خطا و اشتباه سر پوش گذاشته میشود . اینکه ،راه حل نیست ،بلکه لاپوشانی ،استقراض و خطا و سوءمدیریت ،ایجاد سیکل خراب در مواجهه با بحران، خالی شدن صندوق هاست. سن بازنشستگی کاهش یابد و قوانینی وضع شود که کسانی که ۲۰ سال سابقه دارند ،بتوانند بازنشسته گردند. روند معیوب مدیریت صندوق ها و دستکاری آن ،در بالا بردن ،سن بازنشستگی را متوقف کنید. جریان نفوذ ، حالابعد از خالی کردن صندوق ها ، به خالی کردن آینده صندوق ها روی آورده اند؟ مثل اوراق بهره و چاپ پول بدون پشتوانه که تبعات آنرا در تورم افسارگسیخته میبینید ،که تنها به سیکل معیوب وقت بیشتری میدهد که ،خرابی بیشتری ایجاد کند ،این نحوه مدیریت صندوق های بیمه و دیگر صندوق ها نیز، تبعات مهلکی را بر اقتصاد و جامعه خواهد گذاشت. افزون بر این هزینه پرداخت حق بیمه به خصوص برای بیمههای مشاغل آزاد و حرف، به قدری سنگین شده که باور نکردنی، غیرعادلانه و غیرمتعارف است. آن هم به خصوص برای کسانی که درآمد و شغل ضعیفی دارند و فقط میخواهند حق بیمه دهند تا به ۳۰ سال پرداختی بیمه برسند ، تا بتوانند بازنشست شوند. روند را درست و تعمیر و اصلاح کنید. نه اینکه به جای حل مشکل ،مشکلات بیشتری را به سیستم مالی اضافه کنیم و به چرخه معیوب برای ایجاد خسارت بیشتر ، وقت بیشتری دهیم. بدون شک اگر نگوییم که این حجم از اشتباه عجیب ،کار جریان نفوذ است ، اما بدون شک در راستا و در مسیر جریان نفوذ است و کسانی که این حجم از اشتباه را در سطح کلان انجام میدهند چه در سطح مشاور ،چه در سطح نامسئولان ،نتیجه کارشان نابودی اقتصاد و مردم است و باعث لبخند و شادی دشمن آمریکایی-صهیونی-عربی میشود. حذف و برخورد و محاکمه و برکناری عوامل خرابکار ،در دستور کار قرار بگیرد. ببینید چه کسانی با چه قوانین و دستورالعمل هایی ،باعث خالی شدن صندوق ها شدهاند و حامیان و مشاوران آنها را پیدا کنید و پاسخگو باشند. انشاءالله
دادستانی کل کشور و قوه قضائیه و جناب آقای اژه ای، مجلس و شورای نگهبان، دولت و وزیر کار و امور اجتماعی و وزیر اقتصاد، بانک مرکزی، آقای پزشکیان و آقای فرزین و آقای همتی، سازمان های اطلاعاتی و بازرسی کل کشور، سازمان های ضد جاسوسی و وزارت اطلاعات، خبرگزاری ها و سایت های خبری، فعالان حوزه ،بیمه و بازنشستگی، نهادهای مردمی و بازنشستگان و تامین اجتماعی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
