سامانه‌های دریافت ایده‌های نخبگان

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، با تاکید بر اهمیت بهره‌مندی نخبگانی و مردمی در ارائه راهکارهای رفع مسئله در کشور: در مکاتبه‌ای از اعضای محترم هیات علمی دانشگاه‌ها و مراکز علمی و پژوهشی کشور خواسته شده است تا نظرات، ایده‌ها و راهکارهای رفع مشکلات کشور را به مرکز پژوهش‌های مجلس ارسال کنند.به عقیده ما هیچ ایده‌ای حتی کوچک و هیچ نخبه‌ای دور از دسترس و توجه نخواهد بود. ما کار خود را آغاز و ادامه خواهیم داد و نخبگان، صاحبنظران، اندیشمندان، دانشجویان و نخبگان کشور می‌توانند نظرات خود را به آدرس الکترونیکی mrc@majles.ir ارسال کنند.نخبگان و مردم در سراسر کشور می‌توانند از طریق آدرس الکترونیکی thinktanks@majles.ir یا در فضای مجازی و پیام رسان‌های بله و ایتا با آی‌دی hokmrah_admin@ و شماره ۰۹۸۹۹۲۰۳۵۶۲۷۵ ایده‌ها، پیشنهادات و دیدگاه‌های خود را ارسال کنند. همچنین سامانه پیمایش ملی قطب نمای سیاستگذاری؛ اولویت بندی اهرمی چالش‌های کلان ایران به آدرس poll.majles.ir/e/o/MDAwMDAz آماده دریافت نظرات نخبگان و مردم است.دکتر قالیباف در دومین پیام صوتی خود گفته بود: «خواهش چهارم من از کارشناسان و نخبگان است. حجم زیادی از پیشنهادات کارشناسی به دستم رسیده که بسیاری از آنها مفید و خوب است لذا خواهش می کنم نخبگان منتظر نباشند که کسی به آنها مراجعه کند. لطفا راه حل ها و پیشنهادات خود را در اختیار مسئولان قرار دهید. همینجا از مرکز پژوهش های مجلس می خواهم تا سازوکارهایی برای دریافت این نظرات ایجاد و به نخبگان و مردم اعلام کنند.»
13:26 - 8 مه 2026

8 بازنشر24 واکنش
113٫8k بازدید



27 پاسخ

@O_oO_o8 ساعت پیش
در پاسخ به
اگه واقعا نظرات تحلیل و بررسی بشه واقعا میتونه سازنده باشه 👌

@user17091000784070098597 ساعت پیش
در پاسخ به
چرا سایت باز نمیشه؟

تصویر نمایه‌ی ‌9**2691‌
@Mahashemi7 ساعت پیش
در پاسخ به
دسترسی به سایت به خاطر اینترنت محدود شده واقعا خودتون اذیت نمیشید این جوری هستید؟

@Iraneghavi7 ساعت پیش
۱.نتیجه وحشتناک شوک درمانی ارزی را دیدیم.۲.بردن کشور به مسیر شوک انرژی با رمزواژه صرفه جویی که این روزها زمزمه می کنند، اشتباه بعدی مهلک حاکمیت ایران خواهد بود.۳.الان لحظه لحظه ای نیست که حاکمیت ایران می تواند و باید با یک تیر دو نشان بزند و با ۱۰۰ فرد یا نهاد ثروتمند ایران که دارای بیشترین درصد ا…نمایش بیشتر

@Iraneghavi7 ساعت پیش
در پاسخ به
۱۰۰ هزار میلیارد تومان پول مردم ایران اکنون به پلت فرم های طلا واگذار شده است. صاحبان این پلت فرم ها این حجم از نقدینگی را چه می کنند؟ بازار ارز، رمز ارز، کجا؟ خود دولت می تواند بین مردمی که اکنون در میدان هستند و به حاکمیت خود اعتماد دارند و میدان اقتصاد ارتباط مستقیم برقرار کند و با تاسیس پلت فرم …نمایش بیشتر

@Alirezasangchap7 ساعت پیش
در پاسخ به
نخبه حسین طاهری : امارات از نقشه جهان حذف شود

تصویر نمایه‌ی ‌یدالله طلایی‌
@user1777487739737 ساعت پیش
در پاسخ به
سلام وقت بخیرhttps://farsnews.ir/user177748773973/1777742311311353570لطفاً از پویش بالا در برنامه فارس منحمایت کرده و آن را در کانال خود بازنشر دهیدبا تشکرجهت بهبود معیشت کارمندان و کارکنان دولت که سی سال زجر کشیدن هست
مطالبه

پاداش پایان خدمت باید متناسب با تورم اصلاح شود

افزایش مبلغ پاداش پایان خدمت برابر با توان خرید منزل و خودرو متوسط تورم روز افزون و حقوق دائما جامانده کارگران و کارمندان ونظامیان نسبت به آن؛ ده الی پانزده سال هست که مسبب معضل جدی شده که گرایش و رغبت به استخدام دولتی را بسیار کم نموده است. تنها دلخوشی این ۳ قشر زحمتکش پاداش پایان خدمت هست که فی الحال دولت های اخیر پول خرید یک پراید تولید سال ۹۹ هم نمی شود. در حالی که قبلتر با مبلغ پاداش بازنشستگی توانایی خرید یک باب منزل متوسط و یک خودرو پژو پارس سال میشد. این قبلتر صد سال پیش نیست بلکه سال ۹۳و۹۴ هست. دولت و مجلس نبایداین نفرات که عمرشان را صرف خدمت گذرانده اند به حال خود رها کند. همانطور که نرخ دلار و طلا و ملک و خودروبالا رفته باید مبلغ پاداش پایان خدمت اقشار فوق با همان ضریب و بیشتر افزایش یابد. این کمترین احترام به خانواده های این عزیزان که سی سال رنج و سختی کشیده و تحمل نموده اند می باشد.

ریاست محترم جمهوری، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، رییس سازمان برنامه و بودجه

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌علی مقدسی‌
@Cpencil7 ساعت پیش
در پاسخ به
یعنی واقعا تو این کشور کسی به ایده نخبه ها اهمیتی میده برای مدیریت امور ؟ پس چرا دولت انقدر به مردم فشار میاره ....

@user1777699143197 ساعت پیش
در پاسخ به
ای پی محدود شده 😂😂😂 فقط برای نخبگان باز میشه

@user1751669830716 ساعت پیش
در پاسخ به
عالیه آفرین👌🏼👏👏👏☀️

@user1751669830716 ساعت پیش
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌farshad‌
farshad

@IranHamdel  •  2 روز پیش

صندوق ها ،بانک ها و کارگزاری ها که به مردم وام و اعتبار داده اند ،پا روی گلوی آنها گذاشته اند ،تا حتی در این شرایط بحرانی اقتصادی ،طلب و جریمه و اصل پول خود را به هر نحوی وصول کنند!!!!
پیشنهادها

نحوه وصول اعتبار،وام ،اقساط و جریمه دیرکرد را در این شرایط سامان دهید

وام دادن با بهره ربوی و آنهم به اسم تسهیلات و اقساط رنگ به رنگ در بستر تورم و گرانی و فقر ،هر روز ابعاد گسترده تر و جدید تری به خود می‌گیرد. در ساختار تورمی ،این حجم وام و اقساط ،فقط گرفتار کردن مردم در فرورفتن در باتلاق قرض و نا ترازی زندگی‌شان می‌شود . سیستمی که ایجاد شده ،اینطور است که مردم برای خورد و خوراک ،و حتی هزینه های روزمره و معیشت اولیه خود ،گرفتار و محتاج وام ، از بانک های ربوی و سامانه ها و سایت ها ارائه دهنده وام شده اند. کافیست در فضای مجازی و تلویزیون و پیامک ها و تبلیغات نگاهی بیاندازید. همه در حال دادن پیشنهاد برای دادن وام هستند ،آنهم با اقساط رنگ به رنگ!!!!! و الان اکثریت مردم ،گرفتار ،عدم توان بازپرداخت اقساط وام خود شده اند چه برسد به جریمه های دیرکرد و حتی اصل وام. دیگر نه تنها ،سراسر کشور را بانک های ربوی ،فراگرفته است ،بلکه صدها سایت و برنامه و اپلیکیشن وام دهنده ،مثل موریانه کل کشور و اقتصاد و معیشت مردم را هدف قرار داده و این اپلیکیشن های ربوی ،مردم را عادت به گرفتن وام دادند و آنها را با تبلیغات زیاد و در سایه، این حجم از تورم و گرانی ،به سمت خود کشیده و گرفتار کرده اند. حالا ،انواع و اقسام جریمه دیرکرد و و تهدید هم به بدبختی مردم اضافه شده است. بورس کشور تعطیل شده و کسانی که از کارگزاری ها اعتبار گرفته بودند ،دیگر نمی‌توانند زندگی خود را تامین کنند و بدتر از آن اینکه ،کسانی که اعتبار از کارگزاری ها گرفته اند ، انها را نیز نمیتوانند پرداخت کنند و سر رسید همه آنها فرا رسیده است. جریمه و مسئولیت اصل و جریمه اعتبار به گردن شخص وام گیرند و یا اعتبار گیرنده است ،نه به گردن مسئولانی که باعث وضع موجود شده اند. گرانی افسارگسیخته ، یک طرف ،و صدها سایت و برنامه و بانک های ربا خوار در طرف دیگر ،عرصه را برای مردم همیشه در صحنه ،پرچم به دست و قشر عادی تنگ کرده ،چه برسد به قشر ضعیف تر که دیگر توانی برایشان باقی نمانده است. وام ها باید برای تولید کارخانه داده شود تا اشتغال و ارزش افزوده ایجاد کند و باعث کاهش،قیمت ها و افزایش تولید گردد ،نه برای بازی با نان و معیشت مردم و گرفتار کردن آنها در انواع و اقسام ،اقساط ربوی با جریمه های سنگین بابت دیرکرد اقساط. اقساط وام مسکن کمر شکن شده .این چه وامی هست که سازندگان ،دقیقا بر حسب مقدار وام ،قیمت را افزایش می‌دهند و از قبل قدرت خرید آن وام را پیشخور می‌کنند !!! این وام ها ،فقط و فقط باعث پیشخور کردن گرانی ها هستند و خود عامل گرانی و گرفتار کردن مردم در قسط و جریمه و اصل وام است. تولید کنندگان و کاسبان و املاکی ها و صاحبان مواد خوراکی ،از قبل هر افزایش حقوق و وام و اعتباری را در قیمت های خود محاسبه و پیشخور می‌کنند. همانطور که متاسفانه در یارانه و کالا برگ شاهد آن بودیم . پس این وام ها فقط باعث ویرانی و فلاکت بیشتر است. تورم کشور باید نزدیک به صفر باشد تا این وام ها جواب دهد و اقتصاد و کشور در شرایط رونق قرار گرفته باشد نه در شرایط بحرانی ،اینطور از تورم کاسبی کنند. رباخواران و صندوق هایی که از تورم و گرانی ،کاسبی راه انداخته اند و تحریم و جنگ و فقر برای آنها نعمت شده است ، شاید به این نکته توجه نکرده باشند و یادشان رفته است که ،خدای متعال هست و ناظر بر اعمال شما ، و دستتان را باز میگزارد تا هر آنچه می‌خواهید انجام دهید تا بر بار خود بیافزایید ، ولی در آخر، اینجا محل گذر است و زود می‌گذرد و در نهایت در دادگاه عدل الهی حاضر خواهید شد. تورم صفر اگر نباشد و زیاد باشد ،همه به سمت وام گرفتن می‌روند و فساد ایجاد میشود ، و همه در چرخه گرفتن وام و تورم گرفتار می‌شوند. این وام دهندگان ربوی را از اقتصاد کشور حدف کنید و تورم را ،که بستر تولید این حجم از رباخواری میشود را مهار کنید. گرانی و تورم و کاهش ارزش ریال و تولید صندوق های ربوی باید خط قرمز مسئولان باشد. انشالله با تدابیر قوه قضائیه و سازمان های نظارتی و بازرسی و علمای محترم و حوزه علمیه قم و بانک مرکزی این وضعیت سامان بگیرد.

قوه قضائيه، دولت مجلس سران قوا، علما و روحانیون حوزه علمیه، نهادهای نظارتی و بازرسی، بانک ها و صندوق ها و اپلیکیشن های مالی، کارگزاری های بورس، آقای همتی و آقای مدنی زاده و فرزین، بانک ها و موسسات مالی و اعتباری، سازمان ها و نهادهای تصمیم گیر و شورای نگهبان، رهبر معظم انقلاب و شورای عالی دفاع، جناب آقای اژه رئیس محترم قوه قضائیه و بانک مرکزی

0
100
گزارش از مطالبه

تصویر نمایه‌ی ‌خلیج فارس‌
@user1768378758476 ساعت پیش
در پاسخ به
سه تا ایده خوباول تغییر ارز مسافرتی به یوآندوم ازاد سازی واردات خودرو کامیون با تعرفه صفر درصد از کشورا چین ژاپن سوئدسوم ازاد سازی واردات سیمان فولاد بدون تعرفه از چین روسیه ترکیهعوارض تنگه به یوان واریز به حسابی در چین

تصویر نمایه‌ی ‌سرباز و فدائی ولایت فقیه‌
@Sarbazevelayatmadar5 ساعت پیش
در پاسخ به
برادران ایمیل گوگل کار نمیکنه . اونوقت ایمیل دادید براتون بفرستیم !!

تصویر نمایه‌ی ‌محمد امرائی‌
@MohammadAmraei3 ساعت پیش
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌محمد امرائی‌
محمد امرائی

@MohammadAmraei  •  3 روز پیش

درخواست برای تعیین تکلیف و تغییر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری به پیمانی یا رسمی

مطالبه

درخواست تغییر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری

کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری با سابقه طولانی و تخصص بالا، همچنان با قراردادهای موقت و دریافتی حداقلی بدون مزایای قانونی مشغول به کارند و تعیین تکلیف و تغییر وضعیت آنان به مطالبه‌ای فوری تبدیل شده است. سال‌هاست تعداد زیادی از کارکنان دستگاه‌ها و نهادهای دولتی با عناوینی همچون قرارداد ساعتی، شرکتی، کارگری و سایر قراردادهای موقت مشغول خدمت هستند؛ نیروهایی که در بسیاری از موارد، سال‌های طولانی، به‌صورت تمام‌وقت، مستمر، تخصصی و مسئولانه در همان جایگاهی فعالیت کرده‌اند که نیروهای رسمی و پیمانی حضور دارند، اما از ابتدایی‌ترین حقوق و مزایای شغلی بی‌بهره مانده‌اند. تفاوت شدید و غیرمنطقی در سطح حقوق، مزایا، امنیت شغلی و آینده معیشتی میان کارکنانی که عملاً کار مشابه انجام می‌دهند، به یک بی‌عدالتی آشکار تبدیل شده است. این تبعیض پس از گذشت بیش از دو دهه همچنان ادامه دارد و تاکنون اقدام مؤثر و فراگیری برای تعیین تکلیف این نیروها صورت نگرفته است. پرسش اصلی اینجاست: اگر مبنای جذب نیروی انسانی در دستگاه‌ها تخصص، توانمندی، تعهد و کارآمدی است، چرا باید تنوع گسترده قراردادها و این حجم از تبعیض در پرداخت و برخورداری از حقوق قانونی وجود داشته باشد؟ اگر هدف از قراردادهای غیررسمی، بررسی توانایی نیروی انسانی در یک بازه محدود بوده است، چرا برخی از این کارکنان ۱۰، ۱۵ و حتی نزدیک به ۲۰ سال به‌صورت مستمر و تمام‌وقت خدمت کرده‌اند، اما همچنان از تغییر وضعیت و امنیت شغلی محروم هستند؟ چگونه می‌توان پذیرفت نیرویی که سال‌ها در یک نهاد دولتی خدمت کرده، تجربه اندوخته، کار تخصصی انجام داده و حتی در برخی موارد از نظر عملکرد و تخصص از نیروهای رسمی نیز مؤثرتر بوده است، همچنان ساعتی محاسبه شود و از هیچ‌یک از مزایای قانونی و رفاهی برخوردار نباشد؟ نمونه‌ای روشن از بی‌عدالتی موجود امروز برخی کارکنان با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر، با وجود فعالیت تمام‌وقت و انجام مسئولیت‌های تخصصی، صرفاً بر اساس نرخ ساعتی حقوق دریافت می‌کنند؛ به‌گونه‌ای که در فیش حقوقی آنان عملاً هیچ آیتمی جز مبلغ کارکرد و کسورات بیمه دیده نمی‌شود و در صورت تعلق مالیات، همان مبلغ ناچیز نیز کاهش می‌یابد. در بسیاری از این موارد، هیچ اثری از حق مسکن، حق اولاد، حق عائله‌مندی، ایاب و ذهاب، اضافه‌کار، پاداش، مزایای رفاهی، امنیت شغلی و آینده استخدامی وجود ندارد. این در حالی است که همین نیروها سال‌ها چرخ امور اداری، اجرایی و تخصصی دستگاه‌ها را به حرکت درآورده‌اند. در قوه قضاییه که خود مجری قانون است تنوع قراردادها بسیار بالاتر است. امنیت شغلی؛ حلقه مفقوده سال‌های خدمت دردناک‌تر آنکه این کارکنان در تمام سال‌های خدمت خود، همواره با نگرانی از قطع ناگهانی همکاری مواجه بوده‌اند؛ یعنی نیرویی ممکن است ۲۰ یا ۳۰ سال خدمت کند اما در پایان، نه از امنیت شغلی مناسب برخوردار باشد، نه از مزایای عادلانه دوران اشتغال، و نه حتی از آینده‌ای متناسب با سال‌های خدمت خود بهره‌مند شود. آیا این شیوه برخورد با نیروی انسانی متخصص، متعهد و با سابقه، با اصول عدالت اداری، کرامت انسانی، بهره‌وری سازمانی و سیاست‌های کلان نظام در حمایت از نیروی کار سازگار است؟ مطالبه روشن ما ما امضاکنندگان این پویش، دولت، مجلس شورای اسلامی، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تمامی دستگاه‌های اجرایی و نظارتی درخواست داریم: 1. هرچه سریع‌تر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگریِ شاغل در دستگاه‌های دولتی و عمومی را تعیین تکلیف کنند. 2. فرآیند تغییر وضعیت این نیروها به قرارداد پیمانی و در ادامه، بر اساس ضوابط و ارزیابی‌های مشخص، رسمی شدن آنان را فراهم سازند. 3. برای کارکنانی که سال‌ها به‌صورت مستمر و تمام‌وقت خدمت کرده‌اند، سابقه خدمت، تجربه، تخصص و سنوات واقعی کار را مبنای تصمیم‌گیری قرار دهند. 4. به تبعیض در نظام پرداخت پایان داده و حقوق و مزایای متناسب با کار یکسان را برقرار کنند. 5. حداقل مزایای قانونی و رفاهی از جمله حق مسکن، حق اولاد، حق عائله‌مندی، مزایای ایاب و ذهاب، اضافه‌کار، پاداش، امنیت شغلی و سایر حقوق قانونی را برای این کارکنان لحاظ کنند. 6. از تداوم به‌کارگیری بلندمدت نیروها با قراردادهای غیرشفاف، موقت و تبعیض‌آمیز جلوگیری شود. سخن پایانی ادامه این وضعیت نه‌تنها موجب تضعیف انگیزه، فرسودگی روحی و بی‌اعتمادی کارکنان می‌شود، بلکه به کاهش بهره‌وری، افت کیفیت خدمات عمومی و گسترش احساس تبعیض در ساختار اداری کشور نیز منجر خواهد شد. نیروهایی که سال‌های عمر، تخصص و توان خود را صادقانه در خدمت دستگاه‌های دولتی گذاشته‌اند، نباید همچنان قربانی بی‌توجهی، چندگانگی قراردادی و تبعیض مزدی باشند. زمان تصمیم‌گیری عادلانه برای تغییر وضعیت این کارکنان فرا رسیده است.

نهاد محترم ریاست جمهوری، رئیس سازمان برنامه و بودجه، سازمان استخدامی و اداری کشور، مجلس و قوه قضائیه

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

نمایش گزارش


@user1777902064542 ساعت پیش
در پاسخ به
چنان بزنید زیر میز مذاکره که لیوان توی صورت دشمن خورد بشهنترسید تا سه ماه مشکلی پیش نمیاد هنوز خون شهدا سکانداران قایق ها از لباسشان خشک نشده باید طرح دشمن را رد کنیم باید دشمن خسته بشه

@user17091000767112530082 ساعت پیش
در پاسخ به
اولین پیشنهاداینترنت رو وصل کنید.

@user1751669830712 ساعت پیش
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌farshad‌
farshad

@IranHamdel  •  7 روز پیش

حذف پویش ها و یا عدم تأیید آنها، و یا تاخیر زیاد در تأیید آنها، بدون اینکه به صندوق پیام هر کاربر اعلام گردد دلیل آن چیست؟آخر برای چه؟
مطالبه

چرا پویش ها حذف یا رد میشود؟دلیل آن به صندوق پیام کاربر ارسال شود

ضمن تشکر فراوان از خبرگزاری مردمی -دولتی فارس ،که همیشه و در همه حال ،به خصوص در ایام جنگ ،پل ارتباطی قوی و مستحکم بین مردم ،با دولت و مجلس و دیگر تصمیم گیران کشور بوده است. با آرزوی سلامتی برای شما عزیزان و همچنین آرزوی توفیق روز افزون برای خبرگزاری معظم فارس . با توجه به ،تمام محسنات و خدماتی که داشته ،دارد. و خواهد داشت،چند گلایه کوچک از خدمت شما بزرگواران دارم. قبلا پویش هایی دیدم ، که کاربران، از حذف و یا رد پویش،هایشان گلایه داشتند و یا درخواست داشتند دلیل رد پویش شان توسط خبرگزاری به صندوق آنها ارسال گردد تا برای پویش های بعدی آن را در نظر بگیرند. اما باز، با توجه به تکراری بودن این پویش، مجبور شدم، این درخواست را ،دوباره تکرار نمایم! پس من را ببخشید. این نقدها در خبرگزاری فارس نیز منتشر شد و نشان می‌دهد ظرفیت بالا و نقد پذیری این خبرگزاری بالاست. گلایه از تبعیض ،یا سنگینی صفحه ترازو به سمت گروه های خاص و دیگر موارد ،همه و همه کار و انتخاب و ممیزی را در این خبرگزاری مشکل و دشوار می‌کند. همچنین به دلیل شرایط ، ملاحظات ، و اعمال نظر و فشارها توسط نهادها و سازمان ها ی متولی و گستره بسیار بزرگی را که این خبرگزاری پوشش می‌دهد، کار را بسیار پیچیده و سخت می‌کند. باز از تمام مسئولان دولتی و حکومتی ،بسیج، سپاه ،دستگاه های اطلاعاتی ،قوه قضائیه و دولت و دیگر بخش های نظارتی ممنونیم که به آحاد مردم اجازه ابراز عقاید و نظر را می‌دهند و این پل ارتباطی را حفظ می‌کنند و قطعا حامی آن هستند ،که اگر نبود این خبرگزاری چنین محبوب و قدرتمند نمیگشت. دلیل قدرت خبرگزاری دقیقا وجود همین نهادهای قدرت و نظارتی و نظامی و اطلاعاتی و مردمی است که با وجود تمام سختی کاری که دارند باز نظر مردم را در پویش،ها می‌بینند و بررسی و حتی اجرا می‌کنند و ظرفیت انتقاد را دارند و به آحاد مردم اجازه نقد و تبادل نظر می‌دهد و این نشانه سعه صدر مسئولان محترم است. واقعا دست شما درد نکنه و اجرتان با خدا.مردم می‌بینند که شما عزیزان حرف آنها را می‌شنوید و تا حد توان به آن عمل میکنید . همین موضوع رقابت در پویش را جذاب تر و چالشی،تر می‌کند . مردم هم برای رفع مشکل و ارتباط با مسئولان، شنیده شدن حرف ها و دیدن اخبار به این خبرگزاری مراجعه می‌کنند. هدف از نقد، ایجاد فضا سازی و تخریب ، سیاه نمایی و ایجاد مشکلات بیشتر نیست . هدف رفع مشکل است. شاید صدای مردم گرفتار به گوش مسئولی برسد تا رفع مشکل گردد و یا ایده و پیشنهادی داده شود و موجب خیر و برکت گردد. به هر حال ضمن تشکر از همه شما عزیزان که در مسیر حل مشکلات قدم بر می‌دارید و پل ارتباطی در رفع مشکلات هستید ،از شما عزیزان می‌خواهم تا کمی سختگیری را در انتخاب پویش ها کم تر کنید. از دستگاه های نظارتی و حکومتی و برادران سپاه هم می‌خواهم کمی دست خبرگزاری را در تأیید پوشش ها باز تر کنند.انشالله موجب خیر و برکات گردد‌ مردمی تر شدن و استقبال بیشتر مردم را با دست آورده اید ،وباز هم با این روش بیشتر می‌شودم بدست می اورید.انشالله هم صدای عزیزان تندرو شنیده و هم صدای میانه رو ها و هم صدای دیگر اقشار شنیده شود. تعداد زیادی از پویش های خود من حذف و رد شد که واقعا مفید و مهم بود و واقعا حیف بود که چرا حذف یا رد شد.آخر برای چه؟ حداقل دلیل هر حدف یا ردی به صندوق پیام ها ارسال گردد و کمی سخت گیری کم شود. با وجود بحران تورم و گرانی و جنگ مردم مشکلات زیادی دارند که باید به گوش آنها برسد . آحاد مردم را در نظر بگیرید . در صورت رد یا حذف این پویش ،باز هم از شما عزیزان ممنونم و باز حامی شما هستم و طرفدار شما و تنها کمی نا امید می‌شوم ،از اینکه ،همان رویه سابق ،کماکان ادامه پیدا می‌کند..!!! لطفا ،کمی در ممیزی ها ،مهربان تر عمل کنید ‌. اجرتان با خدا با آرزوی سربلندی کشور و رهبر عزیزمان و توفیق برای مسئولان و مدافعان دلیر و شجاع دل این مرز و بوم و خبرگزاری معظم و مردمی فارس.

دولت، مجلس و مسئولان، خبرگزاری فارس، نهادهای نظارتی و بازرسی، وزارت خانه ها و دیگر مسئولان تصمیم گیر، بسیج،سپاه ،ارتش، سازمان های نظارت بر مطبوعات و خبرگزاری ها، نهادهای مردمی، کاربران خبرگزاری فارس، فارس تعاملی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

@user1739549353352 ساعت پیش
یک بمب اتم تست کن سردار ببین چطور اقتصاد ایران به عنوان یک شاهراه خودش شروع کنه به امن شدن و خودشکوفا شدن و چگونه هر کس و ناکسی اپوزیسیون ایران نشه و چگونه سیل سرمایه گذاری و ایده ها روانه ایران بشه و این سگ‌ زرد‌ هم گورشو گم می کنه برای همیشه می ره همون جزیره اپستین والسلام.

@user1777902064542 ساعت پیش
در پاسخ به
هرچه سریع تر و بدون فوت وقت طرح واردات خودرو دست دوم با عمر زیر ۷ سال را برای عموم مردم بالای ۱۸ سال آزاد کنید.