برنامه تحول اداري 5 ساله اردبيل تنظيم مي‌شود
خبرگزاري فارس: معاون توسعه منابع نيروي انساني و تحول اداري استانداري اردبيل گفت: اولاترين برنامه ما تدوين برنامه تحول اداري پنج ساله اردبيل است كه در جلسات آينده كارگروه تحول اداري وبهره‌وري به تصويب رسيده و براي اجرا به دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ مي‌شود.
به گزارش خبرگزاري فارس از اردبيل، يعقوب نژادمحمد پيش از ظهر امروز در دومين كارگروه تحول اداري، بهره‌وري و فناوري كه به ميزباني شركت آب منطقه‌اي اردبيل برگزار شد اظهار داشت: يك هفته به دستگاه‌هاي اجرايي مهلت داده مي‌شود تا نظر و پيشنهاد خود را براي تدوين و ابلاغ نهايي اين برنامه ارائه كنند.
وي افزود: اين برنامه تحولي بر اساس محوريت برنامه پنجم توسعه تدوين شده و به امضاي استاندار و معاون رئيس جمهور مي‌رسد.
نژادمحمد گفت: در اين برنامه پنج ساله به كارگروه تحول اداري به عنوان يكي از كارگروه‌هاي چهارگانه توجه جدي شده تا روند كارها اصلاح شود.
معاون استاندار اردبيل در ادامه سخنان خود به برنامه‌هاي 10 گانه تحول اداري اشاره كرد و افزود: سازماندهي نيروي انساني، اصلاح فرايند اداري، آموزش و توانمند‌سازي نيروي انساني، توسعه دولت الكترونيك و افتتاح شبكه دولت در پايداري سلامت اداري از جمله اين مباني تحولي است.
نژادمحمد ادامه داد: از لحاظ كمي و كيفي به اين تحول نگاه عميق شده و به نظر مي‌رسد در چند سال آينده نظام اداري كشور و استان اردبيل اصلاح و بهبود پيدا كند.
وي با قدرداني از ميزباني دستگاه‌هاي مختلف اجرايي در برگزاري جلسات كارگروه تحول اداري گفت: بر اساس تفاهم سال گذشته هر 15 روز يك بار جلسات اين كارگروه در ادارات مختلف برگزار و تجربيات موفق آنها در حوزه تحول اداري، بهره‌وري و فناوري اطلاعات به ساير دستگاه‌ها به عنوان يك الگوي موفق ارائه شده و انتقال مي‌يابد.
معاون استاندار اردبيل به سنگيني اين رسالت عظيم و پيچيده اشاره كرد و يادآور شد: سرعت دادن به كارهاي اداري و اصلاح فرايندها به ارتقاي بهره‌وري كمك كرده و اين امر منجر به رضايت‌مندي عمومي نيز مي‌شود.
وي گفت: علاوه بر كارهاي تحقيقاتي و پژوهشي توسط دستگاه‌هاي مختلف، بخش فعال‌سازي كميسيون‌هاي تحول اداري را نيز در دستور كار قرار داده‌ايم.
نژادمحمد ضرورت اصلاح فرايند‌هاي اداري و مستند‌سازي را به عنوان يك برنامه كاري در سال جاري يادآور شد و اظهار داشت: در حال پيشنهاد طراحي و تدوين يك نظام جامع در اين زمينه هستيم تا با اصلاح فرايند‌هاي اداري رضايت‌مندي ارباب رجوع حاصل شود.
به گزارش خبرگزاري فارس از اردبيل، معاون توسعه منابع نيروي انساني و تحول اداري استاندار اردبيل به بحث نظرسنجي از رضايت‌مندي مردم از دستگاه‌هاي اجرايي و آماده شدن گزارش مقدماتي آن خبر داد و اذعان داشت: آماده هستيم سه نفر از اعضاي كارگروه به عنوان تيم بررسي كننده مسايل انتخاب شوند تا آمار نتايج ارزيابي‌ها مورد تأييد و بررسي آنها قرار گيرد.
انتهاي پيام/ن20
15:27 - 21 اردیبهشت 1390
0 بازدید
1 پاسخ