امروزه فرهنگ كار در كشور تغيير كرده است
خبرگزاري فارس: مسئول هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان رضوي گفت: امروه، فرهنگ روابط كار تغيير كرده و تفاهم جايگزين تقابل شده است.
رحمت‌الله پورموسي امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در مشهد اظهار داشت: با احتساب اين موضوع كه 7.5 ميليون كارگر در كشور وجود دارد، جامعه كارگري كشور گروه 30 ميليون نفري را تشكيل مي‌دهد.
مسئول هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان رضوي با اشاره به اينكه كارگران قشر هميشه حاضر در صحنه بودند، تاكيد كرد: كارگران شهيد، جانباز، ايثارگر و آزاده در دوران هشت سال دفاع مقدس جانانه از مرزوبوم خود خارج كردند و رشادت‌هاي فراواني از خود به جاي گذاشتند.
وي با اشاره به نقش سازنده شوراهاي اسلامي كار در پيشبرد اهداف كارفرما و كمك به كارگر براي رسيدن به خواسته‌هايش تصريح كرد: شوراهاي اسلامي كار بازوان كارفرما براي رصد مشكلات مجموعه و كمك به حل آن و بازوي دفاعي براي احقاق حق كارگران است.
وي افزود: كارفرماها شوراهاي كار را مخل توليد و كار مي‌دانند و از آن به معناي كار نكردن كارگران تعريف مي‌كنند.
پورموسي با اشاره به اين موضوع كه فرهنگ روابط كار تغيير كرده و تفاهم جايگزين تقابل شده است، خاطر نشان كرد: فرهنگ تفاهم بين كارگر و كارفرما در گذشته كمرنگ بوده اما در اين برهه از زمان به آن بيشتر پرداخته شده است.
وي ادامه داد: شوراها بازوان كارفرما هستند كه براي از بين رفتن كارگران مي‌كوشند.
مسئول هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان با بيان اينكه واحدهاي كارگري بالاي 35 نفر بايد يك نفر عضو در شوراهاي اسلامي كار داشته باشند، اظهار داشت: 706 واحد بالاي 35 نفر در استان وجود دارد كه شوراي كار خراسان رضوي تنها 100 نفر عضو دارد و اين در حالي است كه بايد حداقل 706 عضو مي‌داشت.
وي در ارتباط با اين موضوع كه متولي نظارت مشخص نيست، گفت: بحث اساسي در دولت ايجاد فرصت شغلي و حفظ بنگاه‌هاي اقتصادي جهت بيكار نشدن كارگران است و با تشديد فشارها بر كارفرمايان اين مشكل برطرف مي‌شود.
پورموسي با اشاره به ماده 41 قانون كار تاكيد كرد: براساس اين قانون شوراي عالي كار دستمزد كارگران را براساس نرخ تورم و مطابق با سبد هزينه خانوار تعيين و نسبت به سال گذشته افزايش مي‌دهد.
وي افزود: اين ماده تا سال 80 عملي نشد اما از آن سال به بعد براساس نرخ تورم حقوق كارگران نيز افزايش يافت.
عضو هيئت مديره شوراي اسلامي كار تاكيد كرد: مشكل اساسي اعلام نشدن نرخ تورم به صورت واقعي از سوي دولت است.
وي ادامه داد: دولت پايان هر سال نرخ تورم را بصورت مصلحتي و پايين‌تر از نرخ اصلي اعلام مي‌كند و كارگران نيز از حقوق واقعي خود محروم شده‌اند.
پورموسي با اشاره به اين موضوع كه كارگران قشر ضعيف جامعه هستند، خاطر نشان كرد: فراكسيون كارگران مجلس تنها 40 عضو دارد و اين در حالي است كه عمده بحث مجلس شوراي اسلامي به كارمندان تعلق دارد.
مسئول هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان رضوي با بيان اينكه حمايت از كارفرما حق كارگران را محقق مي‌كند، گفت: اگر از كارفرما حمايت شود او نيز قدرت رسيدگي به كار كارگران و پرداخت حقوق آَنها را بيشتر دارد.
وي افزود: در بررسي‌ها 16 قلم كالاي اساسي براي زنده ماندن كارگران در نظر گرفته شد و پس از استعلام از وزارت بازرگاني نتيجه گرفته شد، 190 هزار تومان تنها براي زنده ماندن كارگران نياز است.
پورموسي ادامه داد: اين مبلغ به غير از هزينه‌هاي مسكن پوشاك، خوراك و درمان است كه با احتساب آن عدد 480 هزار تومان و زير خط فقر به دست مي‌آيد.
وي تصريح كرد: اين در حالي است كه دولت حقوق كارگران را 330 هزار تومان اعلام كرده است.
اين عضو شوراي اسلامي كار افزود: اگر حقوق كارگران به 900 هزار تومان برسد يك كارگر مي‌تواند به راحتي زندگي كند.
انتهاي پيام/م10/ب
15:50 - 7 اردیبهشت 1390
0 بازدید
1 پاسخ