لوازم انبار شده در ادارات زنجان تعيين تكليف شود
خبرگزاري فارس: استاندار زنجان گفت: تعيين تكليف لوازم انبار شده در ادارات و مديريت فضاهاي مازاد دستگاه‌هاي استان ضروري است و لازم است تيمي براي نظارت بر اموال و اماكن بدون استفاده معين شود.
به گزارش خبرگزاري فارس از زنجان، محمد رئوفي‌نژاد شنبه شب در نهمين جلسه ستاد اصلاح الگوي مصرف بر استمرار اصلاح الگوي مصرف در كنار همت و كار مضاعف تأكيد كرد و اظهار داشت: در اين زمينه همه دستگاه‌هاي اجرايي ملزم به برنامه‌ريزي هستند و بايد بين عموم مردم جهت‌دهي و فرهنگ‌سازي صورت گيرد.
وي به اجراي قانون هدفمندسازي يارانه‌ها اشاره كرد و افزود: اين قانون همه دهك‌هاي جامعه را به مديريت منابع، صرفه‌جويي و برنامه‌ريزي وادار مي‌كند و واجب مي‌شود اصلاح الگوي مصرف دوباره در دستور كار قرار بگيرد.
مقام عالي استان زنجان اِعمال مديريت و نظارت در درون دستگاه‌هاي اجرايي در اجراي قانون هدفمندسازي يارانه‌ها را از اولويت كار ستاد دانست و خواستار تغيير رفتار در رويكرد هدفمندسازي يارانه‌ها در دستگاه‌هاي اجرايي استان شد و مديران دستگاه‌ها را مسئول مستقيم اين امر عنوان كرد.
وي تعيين تكليف لوازم بدون استفاده و انبار شده در ادارات و مديريت فضاهاي مازاد دستگاه‌ها را ضروري دانست و مصوب كرد كه تيمي براي نظارت بر اموال و اماكن بدون استفاده موظف به بازرسي شوند.
رئوفي‌نژاد همچنين در بحث انشعابات غيرمجاز نيز بر نظارت و برخورد جدي دستگاه‌هاي ذي‌ربط تأكيد كرد و تلاش براي استفاده از انرژي پاك و ارزان خورشيدي را از عوامل مهم در صرفه‌جويي برشمرد.
وي از بررسي تمركز و تجميع آموزشگاه‌ها و مراكز پژوهشي و تحقيقاتي خبر داد و استفاده از نرم‌افزارهاي جديد براي آموزش ضمن خدمت كاركنان دولت را در راستاي بهره‌مندي از دولت الكترونيك لازم و ضروري دانست.
استاندار زنجان ايجاد تمركز در زمينه‌هاي متفاوت را سياست اجرايي و رويكرد دولت عنوان كرد و خواستار تعيين شاخص‌ها و بررسي اجراي قانون دوركاري در هريك از دستگاه‌هاي اجرايي شد.
* اجراي طرح دوركاري در زنجان
دبير ستاد اصلاح الگوي مصرف نيز در اين جلسه اجراي قانون هدفمندسازي يارانه‌ها را از ابزارهاي اصلي اصلاح الگوي مصرف دانست و خواستار حساسيت و اهتمام جدي مديران در كاهش مصارف وجود در دستگاه‌هاي اجرايي سراسر استان شد.
بهرام جليل‌خاني كاهش هزينه‌هاي تردد كاركنان، بهبود شرايط كار و افزايش رضايت شغلي، كاهش نياز به فضاي اداري، كاهش ترافيك و مصرف انرژي و افزايش استقلال شغلي را از جمله عمده‌ترين مزاياي اجراي طرح دوركاري كاركنان عنوان كرد و افزود: در كنار اجراي اين طرح و بهره‌مندي از مزاياي آن، مديران دستگاه‌هاي اجرايي بايد در احصاي فعاليت‌ها و پيش‌بيني ساز و كار سنجش كمي و كيفي فعاليت‌ها و طراحي نمودار مراحل اجراي طرح كوشا باشند.
* كاهش مصرف برق در زنجان
در ادامه اين جلسه مديرعامل شركت توزيع نيروي برق گزارشي از اقدامات اين شركت در راستاي اجراي قانون اصلاح الگوي مصرف ارائه كرد و به بيان فهرست محورهاي مديريت مصرف در اين شركت پرداخت و گفت: اجراي فعاليت‌هاي فرهنگي، جمع‌آوري لامپ‌هاي پرمصرف در واحدهاي تجاري، جلب مشاركت صنايع و كشاورزان و اجراي مميزي انرژي در ادارات را از سر فصل اقدامات اين شركت برشمرد.
علي كاظمي در ادامه از مديريت 60 درصدي مصرف برق در استان زنجان خبر داد و گفت: 394 مگاوات برق، اوج مصرف سال گذشته بود كه اين ميزان در سال جاري تنها به 404 مگاوات رسيد كه اين ميزان 60 درصد كمتر از پيش‌بيني مصرف نسبت به سال گذشته است.
وي افزود: استان زنجان در زمينه كاهش پيك و مديريت مصرف از رتبه‌هاي برتر كشوري است و در اين راستا اقداماتي نظير: توزيع يك‌هزار و 200 شعله و آماده‌سازي 2 هزار و 200 شعله لامپ ال‌اي‌دي در مدارس استان، تزئين ميادين با پارچه‌هاي رنگي و لامپ‌هاي يك وات به جاي ريسه‌هاي پرمصرف در اعياد، توزيع بيش از يك ميليون و 100 هزار شعله لامپ كم مصرف بين مشتركان، جمع‌آوري 12 هزار و 815 وات برق غيرمجاز، تبديل 30 هزار كنتور مكانيكي به ديجيتالي، نصب 200 كنتور آب و برق در چاه‌هاي كشاورزي و آماده‌سازي سه روستاي ديگر براي دريافت انرژي برق از خورشيدي و انجام اقدامات اوليه براي مميزي انرژي در ادارات، از سوي شركت توزيع نيروي برق انجام پذيرفته است.
انتهاي پيام/ح10
10:24 - 2 ژانویه 2011
0 بازدید
1 پاسخ