سلامت نظام اداري مورد توجه قرار گيرد
خبرگزاري فارس: مسئول بسيج كارمندان ادارات استان قزوين گفت: سلامت نظام اداري بحث استراتژيك و يك كار اساسي است و بايد مورد توجه قرار گيرد.
به گزارش خبرگزاري فارس از قزوين، عليرضا ذوالقدر ظهر امروز در نشست خبري كه در سالن باغستان برگزار شد، بيان داشت: تابلوي نظام اسلامي ما كارمندان هستند و 30 هزار نفر در سطح استان به عنوان كارمند هستند كه كارگزار نظام اسلامي محسوب مي‌شوند و در راستاي خدمت به مردم در بدنه اجرايي كشور فعاليت دارند.
وي ادامه داد: مردم نظام اسلامي را در چهره كارمندان مي‌بينند و اين قشر بيشترين و بهترين نقش را مي‌توانند ايفا كنند و اگر با اخلاق خوب عمل كنند اينها در سبد نظام اسلامي قرار مي‌گيرد و در مقابل نيز اگر عنصري در اداره‌اي رفتاري را داشته باشد كه نظام اداري نمي‌پسندد، اين رفتار نيز در سبد نظام قرار مي‌گيرد و مردم آن را عملكرد نظام تلقي مي‌كنند.
مسئول بسيج كارمندان ادارات استان قزوين اضافه كرد: با توجه به اين امر، سلامت نظام اداري بحث استراتژيك و يك كار اساسي است و يك بحث فصلي و گذري نيست و بايد مورد توجه قرار گيرد.
* ادارات ما با تفكر بسيجي بيمه مي‌شوند
وي عنوان داشت: رسالت بسيج در بين كارمندان با ديگر اقشار متفاوت است زيرا فرد مي‌خواهد 30 سال در اداره يا سازماني توقف داشته و كار كند بنابراين اگر تفكر امام، بسيج و شهدا در كارمندي نهادينه شود آن اداره بيمه شده است.
ذوالقدر افزود: آنچه به ما عزت داده و موجب استقلال ما شده و باعث شده در طي اين 30 سال فرازو نشيب‌ها را پشت سرگذاريم به دليل روحيه دين‌مداري و شهادت‌طلبي بوده است و ما امروز شاهد جشن هسته‌اي به دليل همين تفكر بسيجي هستيم.
وي يادآور شد: كسي كه تفكر امام، ولايت و دين را در تمامي كارهايش قرار دهد و با مردم به خوبي برخورد كرده و مردم را نسبت به نظام و اسلام خوشبين كند، بسيجي است.
مسئول بسيج كارمندان ادارات استان قزوين با اشاره به 11 هزار كارمند بسيجي در قزوين توضيح داد: بسيج كارمندان در سطح استان در 150 اداره تشكيل شده است و در مابقي دستگاه‌هاي دولتي نيز با هماهنگي با مديران ارشاد پايگاه‌ها استقرار مي‌يابند.
وي تصريح كرد: وجود پايگاه بسيج در ادارات از بسياري از مباحث ضداخلاقي جلوگيري مي‌كند و وجود بسيج در يك سازمان ياري براي مدير است و اكنون 11 حوزه مقاومت و 150 پايگاه داريم.
* دشمن به دنبال ناكارآمد جلوه دادن نظام اداري است
ذوالقدر با اشاره به مأموريت‌هاي بسيج كارمندان در شش ماهه دوم سال اظهار داشت: امسال 53 مأموريت عمومي در سطح بسيج كارمندان ابلاغ شده است كه طي سال جاري انجام مي‌شود.
وي اعلام كرد: كارآمدسازي نظام و تحول اداري مأموريت مهم بسيج و از جمله سياست‌هاي دولت اصولگرا است و با وجود نيروهاي بسيجي در قشر كارمند مي‌خواهيم براي كارآمدسازي نظام اداري و تحول اداري كار كنيم.
به گزارش فارس، مسئول بسيج كارمندان ادارات استان قزوين تأكيد كرد: دشمن به دنبال ناكارآمد جلوه دادن نظام اداري است و اينكه نظام اداري ما توان پاسخگويي به نيازهاي مردم را ندارد در حالي كه اين واقعيت ندارد و سياه‌نمايي دشمن است كه از طريق شبكه‌ها و رسانه‌هاي استكبار جهاني اشاعه مي‌شود و در داخل نيز برخي بيماران فكري آن را گسترش مي‌دهند.
* نظام اداري ما دچار برخي بداخلاقي‌ها و ناهنجاري‌ها است
وي خاطر نشان كرد: مديران و كارمندان ما در نظام اداري تلاش مي‌كنند و با تهديدها و تحريم‌ها مواجه هستيم ولي با اين وضعيت، تحول اداري در سيستم اداري ما لازم است زيرا يكسري بداخلاقي‌ها و ناهنجاري‌ها در سيستم اداري ما وجود دارد در حالي كه حداقل اين موارد نيز نبايد در نظام اداري ما باشد.
ذوالقدر افزود: دولت تصميم گرفته تحول اداري و كارآمدي را مورد توجه داشته و بسيج نيز مجري اين امر باشد كه ان‌شاالله نخستين همايش را در اين زمينه در مهر ماه با حضور مسئولان كشوري و استاني برگزار مي‌كنيم.
وي گفت: مأموريت دوم ما در بحث اصلاح الگوي مصرف است كه تدبير رهبري است و در سال گذشته به دليل فتنه‌ها آنگونه كه بايد اين امر در دستگاه‌هاي اداري اجرا نشد و ان‌شاالله بحث اصلاح الگوي مصرف بيشتر مورد توجه قرار مي‌گيرد.
* تفكر بسيجي در ادارات ما بايد تقويت شود
مسئول بسيج كارمندان ادارات استان قزوين با اشاره به مأموريت بسيج در معرفي اقدامات دستگاه‌ها توضيح داد: كشور ما در اين 32 سال، فراز و نشيب‌هاي بسياري را پشت سر گذاشته است و واقعيت اين است كه واقعيت‌ها آنگونه كه بايد بيان نشده است و همين امر سبب شده نسل جوان ما آنگونه كه بايد اطلاعات دقيقي از كارهاي صورت گرفته در بخش‌هاي مختلف اقتصادي، امنيتي، سياسي، اجتماعي و... نداشته باشد.
وي اضافه كرد: كارها و اقداماتي كه كارمندان و نظام اداري ما در اين 30 سال انجام داده‌اند، بيان نشده در حالي كه وضعيت امروز با گذشته غير قابل قياس است كه در اين راستا در دهه فجر عملكرد 32 ساله نظام اداري ما به نمايش گذاشته مي‌شود.
ذوالقدر افزود: تفكر بسيجي بايد در ادارات تقويت شود زيرا نظام ما امروز نياز به حمايت و ياري دارد و 30 رسانه و 30خبرگزاري مستقيم بمباران تبليغاتي عليه نظام ما مي‌كنند و نظام ما به تنهايي در مقابل استكبار ايستاده است.
* شكاف‌ها در بين بسيج كارمندان بايد رفع شود
به گزارش فارس در ادامه مسئول بسيج ادارات استان قزوين اظهار داشت: بعد از اينكه بسيج در سپاه به عنوان مجموعه تخصصي به نام سازمان بسيج مستضعفان نام گرفت، مقرر شد افراد به صورت تخصصي در ميان آحاد مردم خدمت‌رساني داشته باشند.
امير مسعود مطير افزود: در اين بين مسئوليتي بر عهده بسيج كارمندان نهاد شد، بسيج كارمندان از دو جنبه با ديگر اقشار بسيج تفاوت دارد، بسيج كارمندان آرمان‌گرايي و واقع‌بيني را باهم داراست.
وي عنوان داشت: نيروي انساني در بسيج كارمندان نظريه‌پرداز و تاثيرگذار است و با حركت به موقع، اين قشر مي‌تواند بحراني را خاموش و يا با حركت بي‌موقع بحراني ايجاد كند در صورتي كه در ديگر اقشار بسيج اين تاثيرگذاري وجود ندارد.
مسئول بسيج ادارات استان قزوين با اشاره به شكاف‌هايي در بسيج كارمندان اعلام كرد: ما شكاف‌هايي در بسيج كارمندان داريم كه در پي رفع آن هستيم، شكاف كاركردي، شكاف ايدئولوژيكي و جنبش نرم‌افزاري از جمله شكاف‌ها است.
* همايش انس با نخبگان بسيجي در قزوين برگزار مي‌شود
وي در ادامه به برنامه‌هاي هفته دولت اشاره كرد و گفت: بسيج كارمندان در هفته دولت برنامه‌هايي را برگزار مي‌كند كه از مهمترين اين برنامه‌ها طرح همايش انس با نخبگان است كه با حضور فرمانده سپاه صاحب‌الامر (عج) استان برگزار مي‌شود.
مطير عنوان داشت: ديدار با خانواده شهدا، اهداي خون به ميزان 300 واحد توسط كارمندان بسيجي، ارسال پيامك، گلباران گلزار شهدا، ديدار با حجت‌الاسلام علي اسلامي نماينده مردم قزوين در مجلس خبرگان و محفل انس با قرآن از جمله برنامه‌هايي است كه در هفته دولت برگزار مي‌شود.
انتهاي پيام/ي10/ب
15:34 - 30 مرداد 1389
0 بازدید
1 پاسخ