1300 فقره تشكل كارگري در قزوين فعال است
خبرگزاري فارس: مديركل كار و امور اجتماعي استان قزوين گفت: در حال حاضر يك‌هزار و 300 فقره تشكل كارگري در استان قزوين وجود دارد كه در قالب شوراهاي اسلامي، انجمن اسلامي، كميته حفاظت، تعاوني‌ها و ... فعاليت مي‌كنند.
به گزارش خبرگزاري فارس از قزوين، علي ايماني پيش از ظهر امروز در نخستين همايش رؤساي مجامع نمايندگان كارگران استان‌هاي سراسر كشور كه در قزوين برگزار شد، اظهار داشت: صنعت و جامعه كارگري با تنش‌هايي روبه‌روست و اين امر منحصر به استان و كشور ما نيست، بلكه در خارج از مرزها نيز شاهد مسائلي از اين دست هستيم.
وي ادامه داد: يكي از مسائلي كه در بحث حقوق كار مطرح است سه جانبه‌گرايي است.
مديركل كار و امور اجتماعي استان قزوين اضافه كرد: قانون كار در سال 1325 شكل قانوني به خود گرفت و در سال 1328 تكميل شد كه در همين راستا تصميم حقوق، مسائل ايمني و تأمين اجتماعي و ... مورد تأكيد قرار گرفت.
وي اضافه كرد: يكي از كارهايي كه صورت گرفته اين است كه از حضور نمايندگان كارگران در هيئت‌هاي تشخيص و حل اختلاف استفاده كرديم كه البته در اين ميان قدمت شوراهاي اسلامي كار از قانون كار بيشتر است.
ايماني بيان داشت: در حال حاضر يك‌هزار و 300 فقره تشكل كارگري در استان قزوين داريم كه در قالب شوراهاي اسلامي، انجمن اسلامي، كميته حفاظت، تعاوني‌ها و ... فعاليت دارند و حتي سال گذشته در تشكل‌هاي كارگري بيش از 40 درصد افزايش تأسيس داشتيم.
وي خاطرنشان كرد: قريب به 63 فقره شوراي اسلامي كار، 60 نماينده كارگر، 51 انجمن كارفرمايي، 98 انجمن كارگري، 150 خانه بهداشت، 316 تعاوني و ... را در استان داريم كه تنها يك سوم مسكن مهر را تعاوني‌هاي كارگري تشكيل مي‌دهند.
مديركل كار و امور اجتماعي استان قزوين تصريح كرد: ما تاكنون سعي كرديم تا حد مناسب از تشكل‌هاي كارگري حمايت كنيم كه در اين راستا موضوع رهن مجمع نمايندگان كارگري را حل كرديم و برنامه‌هاي آموزشي را نيز در دستور كار داشته و داريم.
وي اضافه كرد: قزوين قدمت 50 ساله در صنعت كشور دارد و در مجموعه كشور تنها دو شهر صنعتي داريم كه شهر صنعتي البرز در قزوين واقع شده و شهر صنعتي كاوه در ساوه است كه شهر صنعتي البرز بزرگ‌ترين و نخستين شهر صنعتي كشور است.
ايماني با اشاره به لزوم تعامل و همفكري در جامعه كارگري و توليد گفت: مثبت‌نگري، قانون‌نگري و قانونگرايي شاخص‌هايي هستند كه لازم است در جامعه كارگري وجود داشته باشد تا بتوانيم به آن نگاه مطلوب هرچه بيشتر نزديك شويم و در اين ميان ضروري است بين كارگر و كارفرما و دولت يك تعامل وجود داشته باشد كه اين تعامل تنها در قالب سه جانبه گرايي محقق مي‌شود، چراكه كارگر با توليد و تلاش خويش كارفرما با سرمايه‌گذاري و مديريتش و دولت با نظارت و اعمال مسائل حاكميتي نقش‌آفريني مي‌كند.
وي تصريح كرد: همه ما قانون كار فعلي را مطلوب مي‌دانيم بنابراين بايد براي اجراي آن پافشاري كنيم و البته برخي از آيين‌نامه‌ها در اين باره نيامده كه مي‌توانيم با تعاملات لازم تنش‌ها را تا حد ممكن كاهش دهيم.
مديركل كار و امور اجتماعي قزوين در پايان يادآور شد: كمتر از 50 واحد توليدي كه اين تعداد نيز هم اكنون به 25 واحد رسيده در استان با مشكل تنش روبه‌رو هستند.
انتهاي پيام/ح20/ع
12:18 - 13 اردیبهشت 1389
0 بازدید
1 پاسخ