قراردادي بودن استخدامها سبب بيكاري ميشود
خبرگزاري فارس: مديركل كار و امور اجتماعي استان قم با اشاره به خدمات مورد نياز در فعاليتهاي كارگر و كارفرما گفت: قراردادي بودن استخدامها سبب افزايش بيكاريهاي ناخواسته شده است.
مجيد آوريفرد امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در قم در پاسخ به اين سئوال كه خلاهاي بيمهاي در عرصه فعاليت كارفرمايان استان قم چيست، گفت: از جمله مواردي كه لازم است شركتهاي بيمهاي در مورد آنها فعاليت كنند، بيمه تسهيلات بانكي اخذ شده از سوي سرمايهگذاران است.
وي با بيان اينكه بيمه سرمايهگذاري در بخش تسهيلات بانكي در كشور ما وجود ندارد، خاطرنشان كرد: با بيمه كردن تسهيلات بانكي كه در پروژهاي خاص سرمايهگذاري ميشوند، از دغدغههاي سرمايهگذاران و بانكهايي كه تسهيلات بانكي پرداخت ميكنند، كاسته مي شود.
مديركل كار و امور اجتماعي استان قم تصريح كرد: با انجام اين كار شركتهاي بيمهگر پيش از دريافت تسهيلات، طرح مورد نظر را بررسي كرده و اقدام به بيمه كردن آن ميكنند.
وي اين طرح بيمهاي را براي صاحبان سرمايه و كارخانهدارها ضروري دانست و افزود: با انجام اين كار قسمتي از بيكاريها كه به دليل عدم توانايي در بازپرداخت تسهيلات بانكي رخ ميدهد، از بين ميرود.
آوريفرد توسعه بيمههاي بيكاري و تعريف دقيقتر جامعه هدف آن را از جمله ساير كارهاي لازم و ضروري در مورد بيمههاي بيكاري دانست و اظهارداشت: با توجه به اينكه استخدام كارگران به صورت قراردادي به شكل گستردهاي انجام ميشود، بايد سياستي اتخاذ كنيم كه بيمه بيكاري به عده بيشتري از كارگران قراردادي تعلق بگيرد.
وي اين كار را مستلزم اصلاح قوانين دانست و يادآور شد: پوشش بيمه بيكاري بايد به صورت عامتري توسعه يابد و كارگران بيشتري را زير پوشش قرار دهد.
مديركل كار و امور اجتماعي استان قم اضافه كرد: پرداخت بيمه بيكاري بايد به گونهاي باشد كه سازنده و ارتقادهنده جايگاه كارگر باشد.
وي ادامه داد: بايد همزمان با افزايش پوشش بيمه بيكاري از مدت پرداخت آن كاسته شود، تا پرداخت بيمه بيكاري به شكل ابزاري براي توسعه بيكاري تبديل نشود.
آوريفرد با اشاره به فاصله ميان بيكاري كارگر و زمان آغاز پرداخت مقرري بيمه بيكاري به او، تصريح كرد: در حال حاضر از زمان شروع بيكاري تا آغاز پرداخت مقرري بيمه بيكاري دو ماه فاصله وجود دارد كه بايد اين فاصله كاهش يابد.
وي با بيان اينكه قراردادي بودن استخدام نيروها سبب افزايش بيكاريهاي ناخواسته شده است، خاطرنشان كرد: بايد سياستي اتخاذ شود تا تعداد دفعاتي كه يك كارگر ميتواند از مقرري بيمه بيكاري استفاده كند، افزايش يابد.
مديركل كار و امور اجتماعي استان قم با اشاره به شيوههاي افزايش كارايي در استفاده از مقرريهاي بيمه بيكاري اظهارداشت: تبديل شدن مقرري بيمه بيكاري از حالت بلاعوض به وام يكي از شيوههايي است كه ميتواند بر تاثير آن در فعاليتزايي بيافزايد.
وي خواستار سوق يافتن مقرري بيمه بيكاري به تسهيلات اشتغالزايي شد و گفت: با انجام اين كار زمينه مناسبتري براي ايجاد اشتغال از سوي افراد توانمند فراهم ميشود.
آوريفرد افزود: بيمههاي بيكاري بايد به سوي فراگيرتر شدن جمعيت مخاطب و هدفمند شدن حمايتهاي آن سوق داده شود.
انتهاي پيام/ن10.
11:31 - 4 دسامبر 2009