قانون كار در كشور شفاف نيست
خبرگزاري فارس: نماينده مردم اهواز در مجلس شوراي اسلامي گفت: قانوني كه از آن به عنوان قانون كار نام برده مي‌شود كاملاً شفاف و روشن نيست.
سيدشريف حسيني امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در اهواز به مناسبت 29 آبان سالروز تصويب قانون كار اظهار داشت: به دليل عدم شفافيت در اين قانون، در اغلب موارد به خصوص براي حل مشكلات بين كارگر و كارفرما از قانون كار تفسير به رأي مي‌شود.
به گفته وي اين نوع تفسير در برخي موارد غير واقعي است.
عضو كميسيون صنايع مجلس با بيان اينكه اجراي قانون كار برخلاف تعريفي است كه از آن مي‌شود، گفت: بر اين اساس، اصلاح و بازنگري در قانون كار ضروري و لازم است.
نماينده مردم اهواز در مجلس شوراي اسلامي تأكيد كرد: مهم‌ترين بخش از اين قانون كه نياز با بازنگري دارد، بخش حقوق و مزايايي است كه به كارگر تعلق مي‌گيرد.
حسيني با تأكيد بر اينكه تمام قوانيني كه در كشور وجود دارد و اعمال مي‌شود، داراي نواقصي است گفت: قانون كار هم از جمله اين قوانين است كه براي تغيير و تصويب قانون جديد نياز به بررسي دقيق كارشناسي دارد.
عضو مجمع نمايندگان مردم خوزستان در مجلس شوراي اسلامي همچنين ادامه داد: امنيت شغلي كارگران مهم‌ترين بخش اين قانون است كه به درستي اجرا نمي‌شود.
وي خاطرنشان كرد: متاسفانه شرايط كنوني به نحوي است كه اگر مديري از كارگر خوشش نيايد مي‌تواند وي را اخراج كند و در اين مورد براي كارگر فريادرسي وجود ندارد.
نماينده مردم اهواز در مجلس شوراي اسلامي با بيان اينكه بسياري از كارگران شاغل در واحدهاي توليدي بيمه نيستند، عنوان كرد: بايد شرايطي به وجود بيايد تا تمام كارگران بتوانند از مزاياي بيمه برخوردار شوند.
حسيني درباره تعريف از قانون كار، امنيت شغلي و مقايسه آن با واقعيت گفت: در قانون كار امنيت شغلي وجود دارد ولي اجرا نمي‌شود.
انتهاي پيام/ب20
17:08 - 29 آبان 1387
0 بازدید
1 پاسخ