استفاده از توانمنديهاي كارگران نوآوري را درپي دارد
خبرگزاري فارس: دبير اجرايي خانه كارگر استان همدان گفت: استفاده بهينه از توانمندي و پرورش استعدادهاي بالقوه كارگران، يكي از راه‌هاي موثر براي ايجاد نوآوري و شكوفايي در جامعه است.
به گزارش خبرگزاري فارس از همدان، چنگيز اصلاني امروز در جمع كارگران استان همدان از آموزشهاي مهارتي و دانشي در محيط هاي كاري به عنوان يكي از گامهاي موثر در پرورش توانايي هاي كارگران نام برد و افزود: با بهره‌وري از توانمنديهاي بالقوه كارگران است كه دامنه افكار نيروهاي مولد در بهينه‌سازي وضعيت موجود بسط پيدا كرده و به ابداع و نوآوري در عرصه كار و توليد، منجر مي‌شود.
وي با بيان اينكه همانگونه كه رهبر كبير انقلاب اسلامي امام خميني (ره) فرمودند، روز كارگر و هفته مشاغل فرصتهاي مناسبي است تا مشكلات و كاستي‌هاي طبقه كارگر در جامعه مطرح شود تصريح كرد: كمي حقوق و دستمزد، مشكلات شرايط كاري نظير نبود امنيت شغلي، حمايت ناكافي مسئولان، نمايندگان و تشكلهاي كارگري و همچنين تورم، گراني و مسكن از جمله مشكلات كنوني كارگران در جامعه مي باشد.
دبير اجرايي خانه كارگر استان همدان نداشتن امنيت شغلي و قراردادهاي موقت را از مشكلات جامعه كارگري اعلام كرد و گفت: كارگران اگر با دغدغه‌هاي معيشتي مواجه نباشند به آساني مي‌توانند در بخش‌هاي مختلف صنعت موفق باشند و چرخه آن را به گردش درآورند.
اصلاني با بيان اينكه كشورها با تلاش و كوشش كارگران خود به پيشرفت و ترقي دست مي‌يابند اضافه كرد: نداشتن امنيت شغلي براي كارگران، اضطراب ايجاد كرده و همين مسئله بر روي كار آنها نيز تاثيرگذار شده است.
وي از دولت و مجلس هشتم خواست تا تصويب طرح ساماندهي لايحه قراردادهاي موقت را در برنامه كاري خود قرار دهند و معضل بزرگ جامعه كارگري را از بين ببرند.
اصلاني تاكيد كرد: سازمان تامين اجتماعي بايد بر كارخانه‌هايي كه ليست بيمه براي كارگران رد نمي‌كنند، نظارت كافي داشته باشد.
انتهاي پيام/ع
16:16 - 28 آوریل 2008
0 بازدید
1 پاسخ