توسعه شوراهاي سازش يعني رشد فكري در منابع انساني
خبرگزاري فارس: رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان گلستان گفت: رشد شوراهاي سازش، باعث رشد فكري منابع انساني در محيط‌‌‌هاي كارگري بوده و اين رشد باعث كاهش اختلافات است.
به گزارش خبرگزاري فارس از گرگان، محمدرضا ربيعي امروز در گردهمايي كارشناسان مراجع حل اختلاف و تشكلات كارگري و كارفرمايي استان افزود: با بهره‌مندي از افراد دلسوز و رئوف در شوراهاي سازش مي‌توان از ايجاد بحران در واحدها جلوگيري كرد.
وي تصريح كرد: موضوع گسترش شوراها در استراتژي‌هاي جديد وزارت كار بعنوان جايگزين مراجع حل اختلاف در واحدها و انجمن‌هاي صنفي مطرح است..
مسئول تشكلات سازمان كار و امور اجتماعي نيز در اين جلسه گفت: نتيجه اتحاد نهادهاي كارگري و كارفرمايي كاهش شكايات در مراجع بوده و موجبات توسعه پايدار را فراهم خواهد كرد.
گفتني است در اين گردهمايي بيست و پنج نفر از كارشناسان مراجع حل اختلاف و تشكلات كارگري و كارفرمايي استان با آخرين نرم‌افزار تشكلات كارگري آشنا و پيرامون ايجاد وحدت رويه در اين مورد به بحث و بررسي پرداختند.
استان گلستان با بيش از يك ميليون و 600 هزار نفر جمعيت براساس سرشماري سال 85، 487 هزار و 401 نفر شاغل در بخش خدمات، صنعت و كشاورزي هستند.
انتهاي پيام/م
16:26 - 15 اسفند 1386
0 بازدید
1 پاسخ