در كشور كمبود منابع و برنامه هاي توسعه‌اي وجود ندارد
خبرگزاري فارس: معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني وزير كشور گفت: در كشور كمبود منابع و برنامه هاي توسعه اي وجود ندارد، مديريت كشور به مديران كارآمد، قوي و هماهنگ نياز دارد تا بتواند در هزينه‌كرد منابع به طور اصولي عمل و زمينه توسعه را فراهم كند.
به گزارش خبرگزاري فارس از اروميه، شاعري امروز در جلسه شوراي اداري استان در اروميه افزود: ايران كشور فقيري نيست بلكه در نظام بودجه ريزي و تشخيص منابع مشكل وجود دارد كه دولت در راستاي سرازير كردن منابع بانكي به سمت توسعه اقدامات اساسي را شروع كرده است.
وي تصريح كرد: سياست و راهبرد دولت نهم، استان محوري و خدمت به مردم در دورافتاده ترين نقاط كشور است.
شاعري اضافه كرد: اعطاي اختيارات گسترده به استانداران و مديران استان ها از جمله استراتژي دولت نهم در فقرزدايي، رفع مشكل بيكاري و توسعه يافتگي است.
وي گفت: لايحه بودجه سال 87 ،50 درصد از اعتبارات عمراني به صورت استاني پيش‌بيني شده است كه نويد بخش توسعه و پيشرفت استان ها است.
شاعري با بيان اينكه ساختار اداري كشور در دولت نهم متحول شده است خاطرنشان ساخت: منابع پولي در گذشته توسط وزارتخانه ها بلوكه شده بود كه مشكل اختيارات استانداران در بحث بودجه و تخصيص منابع با عنايت رئيس جمهور حل شد.
وي تصريح كرد: ادغام سازمان مديريت و برنامه ريزي و استانداري‌ها از جمله اقدامات انقلابي و بي‌نظير بود كه باعث حل بسياري از مشكلات در استان‌ها شد و رفاه و امنيت را براي مردم به ارمغان آورد.
شاعري تعامل اجتماعي دولت با مردم را خاطرنشان كرد و افزود: سفرهاي استاني هيئت دولت و آشنايي با مشكلات مردم يك راهبرد، استراتژي و اصل انعطاف پذير است و نمونه بارز اين تعامل اجتماعي است كه در دولت هاي گذشته سابقه نداشته است.
وي اظهار داشت: نرخ بيكاري در آذربايجان غربي از 7/11درصد در سال 83 به 7/7 درصد و رشد صنعتي از 23 به 12 درصد رسيده است كه تحول بزرگي به شمار مي آيد.
شاعري اذعان كرد: ميزان اعتبارات استاني در آذربايجان غربي 180 ميليارد تومان و منابع بانكي استان دو هزار و 400 ميليارد تومان است كه اين ميزان اعتبار بايد در راستاي رفع فقر و محرومت و توسعه اقتصادي هزينه شود.
وي در ادامه سخنان خود با اشاره به هفته بسيج گفت: بسيج گسترده‌ترين نهاد مردمي در دنيا است و فرهنگ بسيجي نظام و انقلاب اسلامي ايران را تضمين كرده است.
استاندار آذربايجان غربي نيز در اين جلسه گفت: مديران بايد نشان دهنده رويكرد بسيجي دارند، حركت بسيجي ترجمه بردار نيست و بايد رفتار مديريتي نيز مثل واژه بسيج ترجمه‌ناپذير باشد.
رحيم قرباني با تاكيد بر اينكه رويكرد مسئولان و مديران در دولت نهم مشخص شده است تحول در نظام اداري را خاطرنشان ساخت و گفت: در برنامه چهارم توسعه 2 درصد بهره‌وري بايد ناشي از سرمايه گذاري موجود باشد.
در جلسه شوراي اداري آذربايجان غربي، حبيب ارجمندزاده به عنوان معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار آذربايجان غربي معرفي شد.
انتهاي پيام/ع
16:21 - 29 آبان 1386
0 بازدید
1 پاسخ