فارس‌من| وابستگی بودجه دانشگاه فرهنگیان به جیب دانشجومعلمان

سردبیر پویش «درخواست کاهش کسورات دانشجومعلمان و افزایش بودجه عمومی دانشگاه فرهنگیان» گفت« وابستگی بودجه دانشگاه فرهنگیان به جیب دانشجومعلمان، خطر جدی برای تربیت معلم است.
علیرضا خورشیدی، سردبیر پویش «درخواست کاهش کسورات دانشجومعلمان و افزایش بودجه عمومی دانشگاه فرهنگیان» در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش‌وپرورش خبرگزاری فارس با انتقاد از وضعیت بودجه دانشگاه فرهنگیان تأکید کرد: روند فعلی، تربیت‌معلم را با تهدید جدی مواجه کرده و فشار سنگینی بر دانشجومعلمان وارد شده است.وی با اشاره به لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ گفت: بودجه دانشگاه فرهنگیان ظاهراً از ۱۰ همت به ۱۸ همت افزایش پیدا کرده و رشد ۸۰ درصدی داشته است؛ اما پشت این عدد بزرگ، واقعیتی تلخ پنهان است. تنها ۵ همت بودجه عمومی است و ۱۱.۵ همت درآمد اختصاصی یعنی همان کسورات مستقیم از حقوق دانشجومعلمان. به عبارت ساده، بیش از ۶۳ درصد بودجه دانشگاه در سال ۱۴۰۵ از جیب ضعیف‌ترین حلقه یعنی دانشجومعلمان تأمین می‌شود.به گفته خورشیدی، در سال ۱۴۰۴ حدود ۵۰ درصد بودجه دانشگاه از حقوق دانشجومعلمان تأمین می‌شد، اما اکنون این وابستگی نه‌تنها کاهش پیدا نکرده، بلکه به‌صورت ساختاری تثبیت شده است.مدیر پایگاه خبررسانی و پیگیری مطالبات دانشگاه فرهنگیان و فعال حوزه دانشجومعلمان گفت: درآمد اختصاصی دانشگاه بیش از دو برابر شده، ولی بودجه عمومی تنها حدود ۲۸ درصد رشد کرده است؛ این یعنی مسئله حل نشده است، بلکه بار مالی دانشگاه رسماً روی دوش دانشجومعلمان گذاشته شده است.

رأی دیوان عدالت اداری به حاشیه رفت

خورشیدی با اشاره به رأی دیوان عدالت اداری درباره لغو کسر ۴۵ درصدی حقوق دانشجومعلمان گفت: وقتی بیش از نیمی از بودجه دانشگاه بر پایه کسورات حقوق دانشجومعلمان بسته شده باشد، اجرای رأی دیوان عملاً غیرممکن می‌شود. وقتی جایگزینی از محل منابع عمومی وجود ندارد، هیچ رأی و بخشنامه‌ای قابلیت اجرا پیدا نمی‌کند.وی افزود: به‌جای اینکه ساختار تأمین مالی اصلاح شود، درآمد اختصاصی(کسر از حقوق دانشجومعلمان) افزایش یافته و دانشگاه به نهادی خودتأمین تبدیل شده است؛ نهادی که برای ادامه فعالیت، به حقوق دانشجومعلمان وابسته است. این برای آینده تربیت‌معلم بسیار خطرناک است.

تناقض شعارها و واقعیت

این فعال حوزه دانشگاه فرهنگیان با اشاره به تأکیدهای مکرر مبنی بر اهمیت آموزش‌وپرورش گفت: همیشه از اولویت ملی بودن آموزش‌وپرورش سخن گفته می‌شود و حتی مقام معظم رهبری بارها بر ضرورت تأمین منابع کافی برای تربیت‌معلم تأکید کرده‌اند؛ اما در عمل، هزینه این اولویت ملی از حقوق حداقلی دانشجو معلمان تأمین می‌شود.وی ادامه داد: دانشجومعلمی که تحت‌فشار مالی قرار می‌گیرد، انگیزه و آرامش لازم را برای یادگیری و آمادگی حرفه‌ای از دست می‌دهد. این یعنی در نهایت، کیفیت تربیت‌معلم ضربه می‌خورد.

درخواست از مجلس و مسئولان

خورشیدی با انتقاد از موضع برخی مسئولان گفت: سازمان برنامه و بودجه و بخش‌هایی از مجلس می‌گویند امکان افزایش بودجه نیست. اما اگر واقعاً آموزش و پرورش اولویت است، چرا بار اصلاحات مالی بر دوش دانشجومعلمان گذاشته شده است؟وی تأکید کرد: نمایندگان کمیسیون آموزش باید اجازه ندهند معیشت دانشجومعلمان و آینده آموزش کشور قربانی تصمیمات ناعادلانه شود. این مسئله تنها یک مطالبه صنفی نیست؛ یک ضرورت ملی است.پایان پیام/#علیرضا_خورشیدی#دانشگاه_فرهنگیان#کسورات_دانشحومعلمان
08:56 - 8 بهمن 1404
جامعه
آموزش و پرورش

9 بازنشر11 واکنش
52٫4k بازدید



4 پاسخ

@user1768511356948 بهمن 1404
در پاسخ به
S
Shomal Iran

@user176851135694  •  30 دی 1404

تسریع در تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی
مطالبه

تسریع در تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی

با هدف تأمین امنیت شغلی کارکنان زحمتکش قراردادی دارای شناسه کارکنان دولت و مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور، درخواست می‌شود فرآیند تبدیل وضعیت این کارکنان از قراردادی به پیمانی، که بار مالی برای دولت ندارد و با آزمون وارد وزارتخانه شده‌اند، هر چه سریع‌تر انجام شود. این موضوع علی‌رغم گذشت چندین سال هنوز در پیچ و تاب مجلس معطل مانده و شایسته رسیدگی فوری است.

وزارت علوم و سازمان سنجش، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت کار و وزارت دادگستری، دولت و وزارت بهداشت، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت صنعت، معدن وتجارت، وزارت میراث فرهنگی و گردشگری، وزارت توانیر، وزارت کار، تعاون و امور اجتماعی، وزارت بهداشت

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

نمایش گزارش


در پاسخ به
9**1899

@user1709100041040861599  •  30 دی 1404

ایده و راهکار

جایگزین سربازی حرفه ای به جای سربازی اجباری

سلام و وقت بخیر با توجه به فشار اقتصادی که بر دوش جوانان کشور است و با توجه به مزایای فراوان سربازی حرفه ای اعم از رضایت جوانان مملکت، افزایش سطح مهارت سربازان، رضایت سربازان و با توجه به اینکه این طرح عملی بوده و در بسیاری از کشور های جهان با طیف گسترده ای از کشور های دارای نیرو های مصلح قدرتمند و ضعیف عملی شده است. پیشنهاد می دهیم این طرح را در ایران عزیزمان نیز در اسرع وقت اجرا کرده و موجبات خشنودی و رضایتمندی جوانان و مردم کشور بشوید برای اجرای این امر دو راهکار زیر را پیشنهاد می دهیم ۱.افرادی که حاضر به خدمت رفتن نیستند یک نفر را بجای خود با پیشنهاد نیرو های مسلح به عنوان سرباز استخدام کرده و حقوق وی را از حساب خودشان پرداخت کنند یا به انتخاب نیرو های مسلح به یک نفر عضو حقوق پرداخت کنند تا هم باعث اشتغال زایی و کاهش بیکاری شود و هم باعث رضایتمندی جوانان و عدم تحمیل هزینه های اضافه به دولت شوند ۲.از افرادی که به خدمت سربازی نمی روند سالانه مبلغی تحت عنوان هزینه امنیت کشور دریافت کرده و این را به حساب سربازان و حقوق آنها منظور کنند تا هم سربازان از این قانون رضایتمندی کسب کنند هم افرادی که حاضر به خدمت رفتن نیستند با تشکر

ریاست محترم ستاد کل نیروهای مسلح، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، نهاد محترم ریاست جمهوری

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

@Meysam29 بهمن 1404
در پاسخ به
حدود ۵ هزارنفر اینجا و ۲۳ هزار نفر در کارزار امضا ثبت کردند لطفا پیگیری های بیشتری انجام بدید

تصویر نمایه‌ی ‌فردین عزت پور‌
@fardin_ezzatpour24 بهمن 1404
در پاسخ به
با سلام و احترام ممنون میشوم کارزار من را که پروژه ملی باگ بانتی اجتماعی ایران است و برای مبارزه با فساد در همه بخش ها با گزارش ناشناس محور و دریافت پاداش است را هم حمایت کرده و امضا بفرمایید و درصورت صلاحدید منتشر بفرمایید.آدرس کارزار : https://www.karzar.net/288980