حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ +مبلغ افزایش

محاسبات افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ از افزایش ۴۳ تا ۲۳ درصدی پایه حقوق خبر می‌دهد. البته این محاسبات نیاز به تصویب قانون در صحن علنی مجلس و تایید شورای نگهبان دارد.
گروه اقتصادی خبرگزاری فارس؛ مطابق مراجع تقنینی کشور، میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۴ با توجه به حقوق پایه آن‌ها متفاوت است. این افزایش با رویکرد کاهش شکاف درآمدی و حمایت از کارمندان با درآمد کمتر طراحی شده است. طبق گفته سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه، حقوق سال آینده کارمندان بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش می‌یابد.کارمندانی که در سال ۱۴۰۴ حقوق پایه ۱۳ میلیون تومانی داشتند، با افزایش ۴۳ درصدی مواجه شده‌اند و حقوق آن‌ها در سال جاری به حدود ۱۸.۶ میلیون تومان می‌رسد. در مقابل، افرادی که حقوق ۱۵ میلیون تومانی دریافت می‌کردند، افزایش به میزان ۴۰ درصد تجربه کرده‌ و حقوقشان به ۲۱ میلیون تومان افزایش می‌یابد.با حرکت به سمت سطوح درآمدی بالاتر، درصد افزایش تدریجاً کاهش می‌یابد. به‌طور مثال، حقوق‌بگیران با دریافتی ۱۷ میلیون تومان در سال گذشته، امسال با افزایش ۳۷.۶ درصدی به ۲۳.۴ میلیون تومان رسیده‌اند و این روند برای حقوق‌های بالاتر ادامه دارد.برای کارمندان با حقوق ۳۰ میلیون تومانی، درصد افزایش ۲۸.۶ درصد بوده که حقوق جدید آن‌ها را به ۳۹ میلیون تومان می‌رساند. در سطوح بالای درآمدی مانند حقوق ۵۵ میلیون تومانی، افزایش ۲۵ درصد اعمال شده و حقوق به ۶۹ میلیون تومان رسیده است. همین میزان افزایش ۲۵ درصد برای حقوق ۶۰ میلیون تومانی نیز تکرار شده که نتیجه آن دریافتی ۷۵ میلیون تومانی در سال ۱۴۰۵ است.در بالاترین سطح، کارمندانی که در سال ۱۴۰۴ حقوق ۱۰۰ میلیون تومانی دریافت می‌کردند، کمترین درصد افزایش یعنی ۲۳ درصد را داشته‌اند که حقوق آن‌ها را به ۱۲۳ میلیون تومان در سال جاری می‌رساند.
این رویکرد تدریجی در کاهش درصد افزایش حقوق، نشان‌دهنده تلاش برای حفظ قدرت خرید قشرهای کم‌درآمدتر و همزمان تعدیل نسبی شکاف درآمدی در جامعه کارمندی است.لازم به ذکر است که تایید این ارقام افزایش حقوق منوط به تصویب در صحن علنی مجلس و تایید شورای نگهبان است.#حقوق_کارمندان
10:50 - 18 بهمن 1404
اقتصاد
اقتصاد کلان

3 بازنشر12 واکنش
99٫3k بازدید



42 پاسخ

تصویر نمایه‌ی ‌رسول سعیدنژاد‌
@RasoolSaeedNejad18 بهمن 1404
در پاسخ به
43 درصد کمهامسال سبد معیشت 25 تومن بود و حقوق 13 تومنیعنی دقیقاً نصفاگه ۱۸ تومن بشه، سبد معیشت ممکنه حداقل ۴۰-۵۰ تومن بشهکه این یعنی باز هم با ۱۸ تومن نه میشه زن گرفت نه بچه‌دار شدحقوق‌ها اصلاً با تورم همخونی نداره

تصویر نمایه‌ی ‌داوود امیر‌
@Ghaem31318 بهمن 1404
در پاسخ به
معلم مملکت و نیروهای نظامی ماهی ۳۰ میلیون بگیرن ابدارچی شرکت نفت ۷۰ میلیون ... این مملکت محکوم به شکسته

تصویر نمایه‌ی ‌سیده فاطمه خدیجه محمدی‌
@Khadijeh136818 بهمن 1404
در پاسخ به
حقوق ۱۰۰ میلیونی میشه ۱۲۴ میلیون حقوق ۲۶ میلیونی میشه ۳۴ میلیون 😅😅😅😅😅😅

@hassanov18 بهمن 1404
در پاسخ به
کف حقوق کارمندان با مزایا باید 40 میلیون تومان باشد ... اگر کارمند و کارگر در رفاه نسبی باشند به کل جامعه سرایت میکند

@user17698522446118 بهمن 1404
در پاسخ به
متاسفانه هر روز شاهد گرانی های عمدی و سازماندهی شده هستیمواقعا ملت در دولت پزشکیان به بدترین روزهای عمر خود رسیدند ۱۰۰ درصد هم زیاد کنید باز ملت خیلی کم میارنگرانی اجناس شده روزانه ، جای کنترل رفته دنبال مذاکره بازی

تصویر نمایه‌ی ‌ایرانی‌
@isfahan_ir18 بهمن 1404
در پاسخ به
این خیانت افزایش چند سطحی را جمع کنید این قانون را در حق بازنشسته ها هم اعمال کردندطرف با 30 سال سقف حق بیمه, بیمه پرداخت کرده الان بعد از 15 سال بازنشستگی حقوق از نصف سقف بیمه هم کمتر شده به خاطر این قانونآیا این خیانت در امانت نیست؟ شما 30 سال حق بیمه از این شخص گرفتی که با همون نسبت برگردونی

@user17082411774418 بهمن 1404
در پاسخ به
با سلام و احترام، جالبه افزایش حقوق برای بالاترین سطح از کل حقوق سطوح پایین بیشتر است؟! آنوقت سفسطه می‌کنند که افزایش آنها کمترین درصد را دارد؟! عجب مسئولانی داریم!! با این قبیل مسئولین نیاز به توطئه آمریکا و غرب نیست! التماس دعا

@Tavakol18 بهمن 1404
در پاسخ به
پویش درخواست کاهش درصد کمیسیون اسنپ برای حمایت از رانندگانبسیاری از مردم ما چه به صورت تمام وقت یا پاره وقت در تاکسی های اینترنتی چون اسنپ کار میکنند و نیازمند درآمد مسافرکشی هستند. سهم 20 درصدی اسنپ بسیار ناعادلانه است. لطفا حمایت کنید👇👇👇👇https://farsnews.ir/Tavakol/1770312839783782721
ح
حسین توکلی

@Tavakol  •  16 بهمن 1404

درخواست کاهش درصد کمیسیون اسنپ برای حمایت از رانندگان
مطالبه

درخواست کاهش درصد کمیسیون اسنپ برای حمایت از رانندگان

بسیاری از مردم ما چه به صورت تمام وقت یا پاره وقت در تاکسی های اینترنتی چون اسنپ کار میکنند و نیازمند درآمد مسافرکشی هستند. سهم حدودا 20 درصدی که تحت عنوان کمیسیون از رانندگان گرفته میشود از بسیاری جهات غیرعادلانه است. تاکسی سرویس های قدیمی با وجود داشتن تعداد اندکی راننده، یک ملک برای تاکسی سرویس، تعدادی منشی و هزینه برق، آب، و مالیات حدود 20 درصد دریافت میکردند. اما تاکسی های اینترنتی چون اسنپ با داشتن میلیونها راننده، که اگر فقط یک درصد از درآمد مجموع این راننده ها را حساب کنیم به هزاران میلیارد در سال میرسد چطور باید 20 درصد کمیسیون دریافت کنند. درآمدی بسیار گزاف و صدها هزار میلیاردی که اسنپ بدست میاورد در قبال هزینه و زحمتی که متحمل میشود بسیار ناعادلانه است. پیشنهاد میشود علاوه بر سهم 10 درصدی مالیات فقط یک درصد به تاکسیهای اینترنتی پرداخت شود تا هم سهم رانندگان زحمت کش از کار خودشان بیشتر شود و هم هزینه تاکسی های اینترنی کاهش یابد.

تاکسی اینترنتی اسنپ، وزارت اقتصادی و دارایی، معاونت اجتماعی وزارت کشور، دفتر ریاست جمهوری. سازمان برنامه و بودجه...وزارت اموزش و پرورش، بیت رهبری

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

تصویر نمایه‌ی ‌امیر شاهدار1:20😭‌
@Yaheidarkarar18 بهمن 1404
در پاسخ به
حقوق کارگران بنده خدا چی؟

@MahdiFeyzollahi18 بهمن 1404
در پاسخ به
قانون 7 برابری رو به 3 برابر تبدیل کنید.حداقل حقوق 25 میلیون. حداکثر 75 میلیون

تصویر نمایه‌ی ‌حمیدرضا عباسی نیاسر‌
@HaRAN18 بهمن 1404
با این مدل شکاف طبقاتی بیشتر میشه!

@user170910004104086159918 بهمن 1404
در پاسخ به
https://farsnews.ir/user1709100041040861599/1768917233155329822لطفا برای حمایت از جوانان کشور که هم اکنون زیر فشار سنگین اقتصادی هستند از پویش زیر حمایت کنید 🪖#سربازی_اجباری
9**1899

@user1709100041040861599  •  30 دی 1404

ایده و راهکار

جایگزین سربازی حرفه ای به جای سربازی اجباری

سلام و وقت بخیر با توجه به فشار اقتصادی که بر دوش جوانان کشور است و با توجه به مزایای فراوان سربازی حرفه ای اعم از رضایت جوانان مملکت، افزایش سطح مهارت سربازان، رضایت سربازان و با توجه به اینکه این طرح عملی بوده و در بسیاری از کشور های جهان با طیف گسترده ای از کشور های دارای نیرو های مصلح قدرتمند و ضعیف عملی شده است. پیشنهاد می دهیم این طرح را در ایران عزیزمان نیز در اسرع وقت اجرا کرده و موجبات خشنودی و رضایتمندی جوانان و مردم کشور بشوید برای اجرای این امر دو راهکار زیر را پیشنهاد می دهیم ۱.افرادی که حاضر به خدمت رفتن نیستند یک نفر را بجای خود با پیشنهاد نیرو های مسلح به عنوان سرباز استخدام کرده و حقوق وی را از حساب خودشان پرداخت کنند یا به انتخاب نیرو های مسلح به یک نفر عضو حقوق پرداخت کنند تا هم باعث اشتغال زایی و کاهش بیکاری شود و هم باعث رضایتمندی جوانان و عدم تحمیل هزینه های اضافه به دولت شوند ۲.از افرادی که به خدمت سربازی نمی روند سالانه مبلغی تحت عنوان هزینه امنیت کشور دریافت کرده و این را به حساب سربازان و حقوق آنها منظور کنند تا هم سربازان از این قانون رضایتمندی کسب کنند هم افرادی که حاضر به خدمت رفتن نیستند با تشکر

ریاست محترم ستاد کل نیروهای مسلح، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، نهاد محترم ریاست جمهوری

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌سید داود‌
@sejil_200018 بهمن 1404
در پاسخ به
با تورم پزشکیانی این اعداد و ارقام بیشتر شبیه شوخی است

@soheilt18 بهمن 1404
در پاسخ به
س
سهیل طومارزاده

@soheilt  •  13 بهمن 1404

مطالبه مردمی برای اصلاح بازار خودرو و پایان انحصار
پیشنهادها

مطالبه مردمی برای اصلاح بازار خودرو و پایان انحصار

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور محترم جمهوری اسلامی ایران با سلام ما مردم سال‌هاست هزینه‌ی انحصار، سیاست‌گذاری نادرست و نبود رقابت مؤثر در بازار خودرو را با جان، مال و کرامت خود پرداخت می‌کنیم. امروز خودرو در ایران نه یک کالای مصرفی عادی، بلکه نمادی از فشار اقتصادی، بی‌اعتمادی و نارضایتی عمومی شده است؛ کالایی با قیمت‌های چندبرابری، کیفیت پایین و ایمنی که جان هم‌وطنان را تهدید می‌کند. جناب‌عالی همواره بر «عدالت»، «شفافیت» و «حفظ کرامت مردم» تأکید داشته‌اید. بازار خودرو یکی از مهم‌ترین عرصه‌هایی است که این اصول می‌تواند به اقدام عملی و ملموس برای مردم تبدیل شود. مطالبات مشخص ما به عنوان شهروندان این کشور چنین است: 1. شکستن انحصار و ایجاد رقابت واقعی حتی با واگذاری خودروسازان، تا زمانی که واردات محدود و پرهزینه باشد، رقابت شکل نمی‌گیرد. آزادسازی واقعی واردات خودرو، به‌ ویژه خودروهای اقتصادی و ایمن، می‌تواند تولیدکننده داخلی را وادار به بهبود کیفیت و کنترل قیمت کند. 2. پایان قیمت‌گذاری دستوریِ رانتی قیمت‌گذاری دستوری در عمل نه به نفع مردم بوده و نه به نفع تولید؛ بلکه باعث شکل‌گیری رانت، دلالی، قرعه‌کشی و اختلاف شدید قیمت کارخانه و بازار شده است. اگر حمایت لازم است، این حمایت باید به‌صورت شفاف و مستقیم به مصرف‌کننده برسد، نه از مسیرهای غیرشفاف. 3. واردات هدفمند به نفع طبقه متوسط و کم‌درآمد درخواست مردم واردات خودروهای لوکس نیست؛ بلکه دسترسی به خودروهای استاندارد، ایمن و اقتصادی با قیمت معقول است تا فشار تقاضا از بازار داخلی برداشته شود. 4. نظارت مؤثر و شفاف دولت نظارت دولت زمانی معنا دارد که همراه با شفاف‌سازی باشد؛ اعلام عمومی هزینه واقعی تولید، سود، مالیات‌ها و دلایل اختلاف قیمت کارخانه و بازار، حق بدیهی مردم و شرط بازگشت اعتماد عمومی است. جناب آقای رئیس‌جمهور اصلاح بازار خودرو نه یک مطالبه جناحی، بلکه یک خواست عمومی و ملی است. اقدام شجاعانه در این حوزه می‌تواند نشانه‌ای روشن از ترجیح منافع مردم بر منافع گروه‌های خاص باشد. ما این نامه را از سر امید به اصلاح و شنیده‌شدن صدای مردم منتشر می‌کنیم. با احترام یک شهروند ایرانی

جناب آقای دکتر محمد باقر قالیباف، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی،، رئیس جمهور و کابینه دولت

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

تصویر نمایه‌ی ‌امین یزدان پناه‌
@Amin_Y18 بهمن 1404
در پاسخ به
هیچ تناسبی بین حقوق کارمندان دولت و تورمی که مسئولیت کنترل آن بر عهده دولت است، وجود ندارد.باز هم شاهد دورانی شدیم که دولت دست در جیب مردم میکند.

تصویر نمایه‌ی ‌محمد جهان‌
@user170910002273671981918 بهمن 1404
در پاسخ به
مطالبه

درخواست رفع مسدودی حساب یارانه

از حساب‌های سرپرست خانوار به دلیل بدهی، توسط نهادهای دولتی مثل بیمه تامین اجتماعی و اداره امور مالیاتی مسدود شده اند و سرپرستان خانوار نمی‌توانند از یارانه و کالابرگ استفاده کنند. طبیعی است در این شرایط اقتصادی ادامه این رویه بی‌عدالتی به خانواده های کم بضاعت است. از ریاست محترم جمهور،و رئیس بانک مرکزی،مجلس شورای اسلامی و دستگاه قضایی انتظار می‌رود هرچه سریعتر در جهت رفع این مشکل اقدام نمایند. لطفا حمایت کنید تا این مشکل برطرف شود.

رئیس بانک مرکزی و رئیس جمهور محترم، مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

@user170910007370440250018 بهمن 1404
در پاسخ به
در مورد حقوق های بالا که اغلب شامل مدیران می‌شود و نیز برخی وزارتخانه ها و ادارات اصلأ شرایط پرداخت فرق دارد در فیش های حقوقی عده‌ای کلی بندهای اضافی وجود داره ،انواع و اقسام پاداش تسهیلات و مزایا که باعث شده حقوق های نجومی داشته باشند .

@user17684710227518 بهمن 1404
در پاسخ به
متوسط خرج یک خانواده سه نفره رو گفتن ۷۰ میلیون تومان هست با این حقوق ها جوون ایرانی چطور ازدواج کنه؟چطور امید به زندگی داشته باشه؟؟ چطور بجه دار بشه؟؟

@Salaralreza18 بهمن 1404
در پاسخ به
دلم برای کارمند رده بالایی که حقوق ۱۰۰ میلیونی میگرفته و الان فقط ۲۳ درصد شامل افزایش حقوق شده نسبت به بقیه بیچاره ها با حقوق ۱۳ میلیونی که با افزایش شده ۱۸ میلیون خیلی میسوزه . بیچاره چه ظلمی در حقش روا داشتند ؟😉