استاد دانشگاه علامه: قانون كار فعلي در شرايط غيرطبيعي تصويب شد
خبرگزاري فارس: استاد دانشگاه علامه طباطبايي با بيان اينكه قانون كار فعلي در شرايطي غيرطبيعي تصويب شد، اظهار داشت: اين قانون كار كاملا يك طرفه است و به خاطر بعضي دلايل كاملا به نفع كارگر تدوين شده است.
لطفعلي بخشي در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس با بيان اينكه قانون كار فعلي در شرايطي غيرطبيعي تصويب شد، اظهار داشت: اين قانون كار كاملا يك طرفه است و به خاطر بعضي دلايل سياسي كاملا به نفع كارگر تدوين شده است.
وي توضيح داد: يك زماني صاحبخانه به دليل اعلام عصر و حرج از سوي مستأجر، نمي‌توانست او را بيرون كند. اين وضعيت تا جايي ادامه پيدا كرد كه دولت مجبور به تجديد نظر در اين فانون شد.
اين استاد دانشگاه با بيان اينكه كارگر و كارفرما دو بال توليد هستند و ارتقاي كيفي و كمي توليدات بدون هر كدام از اين دو امكانپذير نخواهد بود، جانبداري از هر كدام را موجب ظلم به ديگري عنوان كرد و گفت: اصولا يك كارگر خوب احتياجي به حمايت توسط قانون كار ندارد. چرا كه كارفرما راضي است حتي بيشتر از ميزان تعيين شده در قانون هم به او حقوق بدهد.
بخشي خاطرنشان كرد: در همه جاي دنيا كارفرما علاوه بر ماليات بيمه كارگر را هم پرداخت مي كند. ولي به محض آنكه بنا بر شرايط بازار متوجه شد كه احتياجي به كارگر ندارد او را اخراج مي كند و از آن به بعد كارگر از بيمه حقوق بيكاري مي‌گيرد.
وي با بيان اينكه اين كار نه به ضرر كارفرما و نه به ضرر كارگر است، افزود: در اين حالت كارفرما قادر به گسترش و توسعه بنگاه اقتصادي خود شده و مي تواند در مراحل بعدي مجددا كارگران بيكار را استخدام كند.
اين استاد دانشگاه علامه طباطبايي تصريح كرد: قانون كار فعلي در كشور ما به نحوي است كه اخراج كارگر مستلزم پرداخت مبالغي هنگفت توسط كارفرما به كارگر است و در صورت نداشتن اين ميزان بودجه كارفرما بايد حتي تا مرز ورشكستگي كارگر را عليرغم تمام ضرري كه از جانب او متحمل مي شود، حفظ كند.
وي اين امر را موجب پايين آمدن شديد كارايي كارگر و نيز كيفيت محصولات دانست و گفت: همين مسئله باعث شده تا بسياري از كالاهاي توليد ايران توان رقابت با كالاهاي خارجي را در بازارهاي جهاني نداشته باشند.
انتهاي پيام/
08:28 - 22 مرداد 1385
0 بازدید
1 پاسخ