باید کسانی که قدرت رسانه ای دارند درمورد شهدا حداقل یک تسلیت استوری کنندنه اینکه سکوت کنند و هیچ نگویند
سکوت رسانه در مقابل بچه های ایران !
مطالبه
وقتی اشکها سیاسی میشوند: سلبریتیها و سکوت معنادار در برابر ماکان نصیری
در روزهایی که سلبریتیها و چهرههای پرنفوذ رسانهای، غالباً با واکنشی سریع به مسائل اقتصادی، اجتماعی و حتی مشکلات اینترنت، احساسات خود را ابراز کرده و گاهی اشک میریزند، شاهد سکوتی معنادار در قبال شهادت ماکان نصیری، دانشآموز شجاع دبستان شجره طیبه میناب هستیم. مادری چشمانتظار که همچنان با دلتنگی، پیکر فرزندش را که به شهادت رسیده، جستجو میکند و با بغض میگوید: «ماکان مادر، تو را به خدا برگرد. این در حالی است که حتی یک استوری ساده نیز از سوی بسیاری از این چهرهها منتشر نشده است. این سکوت، سوالات جدی را در خصوص انگیزهها و اولویتهای این افراد مطرح میکند. آیا صدای مردم و مسائل اساسی جامعه تنها زمانی اهمیت دارد که پای منافع شخصی یا موجسواری رسانهای در میان باشد؟
سلبریتی ها، همه رسانه ها
100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
14:51 - 4 اردیبهشت 1405
41 پاسخ
@Delsokhte4 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز پویش شما حمایت شد لطفا شما هم از پویش ما حمایت کنید....https://farsnews.ir/Delsokhte/1776012770596154803پیشنهادهاایجاد حسابهای رسمی برای ساماندهی کمکهای مردمی به حوزههای دفاعی
طبق اعلام رسانه های معتبر افرادی هستند که به خواست خودشون و برای دفاع از ایران عزیزمون از مال و اموال خودشون گذشتند و اون رو برای دفاع و سرافرازی و پیروزی ایران عزیز به سپاه پاسداران هدیه کردند و خواستن که این پول صرف قدرت دفاعی کشور،به خصوص در این شرایط حساس بشه! نمونه آخر خانومی که یک میلیارد طلای خودشو بخشید تا صرف قدرت دفاعی کشور بشه. افراد زیادی هستند که دلشون میخواد در این مورد مهم و حیاتی در حد توان کمک کنند و اینطوری سهم خودشون در دفاع از کشور و پشتیبانی از نیروهای نظامی که با جان و مال و زندگیشون در حال حراست و پاسداری از این آب و خاک هستند رو ادا کنند .. در صورت امکان شماره حساب و یا مکان های خاصی برای این امر به وجود بیاد و اطلاع رسانی انجام بشه که اگر کسی خواست به جبهه کنه راه و روش این کار مشخص باشه.. همونطور که در جنگ تحمیلی اول این کار انجام میشد و مردم با هر چیزی که میتونستن به جبهه کمک میکردند. البته این یک پیشنهاد و خود مسئولین باید تصمیم بگیرند .
دولت، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، مسؤلین مربوطه
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17091005894429591744 اردیبهشت 1405سکوت در برابر جنایتِ جنایتکار ، جنایتکار را گستاختر میکند . اقتصادشان و همان مسائل اجتماعی که به ظاهر برای آن حرف می زنند را دامن میزند .
@Farshad3004 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدرخواست ایجاد صندوق خسارت برای سهامداران خرد بورس و انتقال مبلغ آنهامطالبهدرخواست ایجاد صندوق خسارت برای سهامداران خرد بورس و انتقال مبلغ آنها
بر کسی پوشیده نیست که در این ۵ سال تالار شیشه ای بورس تاریک ترین سالهای خودش را به همه نشان داد. بیانیه ریسکی دادند و موجی از تخلفات و سوءاستفادهها از سهامداران بینوا شروع کردند و به آن رنگ و لعاب قانونی دادند. از دولتی ها تا خصولتیها و ارگان های ناظر بورسی و غیر بورسی. سازمانهای ناظر، چه بورسی و چه قضایی، در قبال این روند سکوت اختیار کردند. سوال اینجاست: پلیس فتا در این پنج سال کجا بود؟ قوه قضاییه و دادستانی در مقابل این حجم از اغفال عمومی چه نقشی ایفا کردند؟ چرا مدیران و مسئولان ارشد بازار سرمایه، بانک مرکزی، شورای عالی بورس، و وزرا نسبت به این وضعیت واکنشی مؤثر نشان ندادند؟ جای خالی پاسخگویی همچنان احساس میشود. پلیس فتا در این ۵ سال کجا بوده و هست مگر وظیفه ای جز این دارد که مجرمان اینترنتی را گرفته و قوه قضائیه کجا بود و دادستانی و کلا ناشران و مدیران بورس و وزرا و بانک مرکزی و روسای سازمان عریض و طویل بورس و شورای عالی بورس کجا بودند و همه با خوشحالی مدیران بعدی را آوردند که میدانید چه کردند! مدیران و مسوولانی که قوانین و ابزار و ساختار را طوری با دقت و با هماهنگی هم قرار دادند تا مردم دارایی حلال سالها تلاششان از بین برود. حمایت ها در منفیترین حالت! گویا حتی اتفاقات سیاسی و حرفهای سیاسیون با بورس در هماهنگی کامل هست! شما هر خرید و کاری میکنید ریسک دارد و پلیس و قوه قصاییه و دیگر ارکان مراقب هستند ولی چه شد که در بورس جز پولشویی و کد به کد و صف خرید و فروش و ایجاد صف های کاذب برای اغفال کار دیگری انجام نشد. آینه تمام قد از وضعیت اقتصاد وکشور در بورس نشان داده شد. عادی انگاری هر سقوط و بدون اطلاع گذاشتن مردم و سهامدار خرد از اخبار مهم تاثیر گذار و جمع کردن در صف فروش و به یکباره صف خرید کردن نمادهای نور چشمی و شاخصساز بدون اینکه کسی بتواند واردش شود جز رانتی ها و نزدیکان. یکبار برای همیشه خسارت سهامدار را که به راحتی قابل محاسبه هست را بدهید و اجازه ورود مردم خرد را دیگر به این کوره پول حلال سوزی راه ندهید. و حساب کسانی را هم که با صف فروش کردنها و عرضه اولیه ها و نمادهای کاغذی پول بر پولشان اضافه کردند را بسته و مبلغ همراه با خسارت و تورم او را محاسبه و به قدرت خرید سهامداران خرد در کارگزاری هایشان واریز نمایید. خوشبختانه یا متاسفانه عمر کوتاه هست! و خیلی زود دیر میشود. نمادهای بورسی با ایجاد ظاهری گمراه کننده از روند معاملات اوراق بهادار یا کالا یا ایجاد قیمتهای کاذب و یا اغوای اشخاص به انجام معاملات اوراق بهادار یا کالا (بند 3 ماده 46 قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران و ماده 10 قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید) اقدامی خلاف کردند. متاسفانه ناشران، ناظران ،شورای عالی بورس،رئیس جمهور و وزرا و روسای بورس و تمام ارگان های ذینفع باید مورد رسیدگی قرار گیرند. درخواست دارم در بالاترین سطوح این اقدام شود شک نکنید اعتماد مردم دوباره به سمت شما بر خواهد گشت.تعداد سهامداران بورسی به قدری هست که در تحول کشور عزیزمان ایران نقش سازنده ای داشته باشند و پشت مسوولانی که پشتشان ایستادند بایستند. کسانی که کنار ایستادند و میدانند و کاری نمیکنند هم بدون شک شریک این تخلف خواهند بود. به امید فردایی بهتر از دیروز و امروز یاحق
پلیس فتا، مرکز تشخیص و پیشگیری از جرائم سایبری پلیس فتا ناجا، دادستانی کل کشور، مجلس و قوه قضائیه، رئیس جمهور، شورای عالی بورس، سازمان بسیج، ناظر بورس، وزیر اقتصاد و دارایی
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@Saharsadatt4 اردیبهشت 1405در پاسخ بهکاش این طفل معصوم زنده از جای دیگه پیدا بشه!! واقعا تصور اینکه از پیکر بچه ادم اندازه یه بند انگشت هم پیدا نشه ترسناکه😭😭😭😭
@user17091008318308156015 اردیبهشت 1405در پاسخ به وبا سلامبا توجه به جنگ رخداده و ضرر کارگاههای کوچک و همچنین فرمان امام خامنه ای جوان جهت کمک و یاری یکدیگر و شعار سال جدید پویشی راه اندازی شده تا بتوانیم حداقلها را برای عدم تعطیلی این کارگاهها فراهم نماییم.https://farsnews.ir/user1709100004614981386/1775301716397005933مطالبهپویش مردمی احیای ۱۱۰ کارگاه کوچک؛ لبیک به شعار سال رهبر انقلاب
شکوفایی اقتصادی با حمایت از تولید ملی مهمترین خواسته رهبر شهید انقلاب و همچنین شعار سال رهبر جدید انقلاب اسلامی با حمایت از کارگاه ها و کارخانجات تولیدی محقق خواهد شد. با توجه به شرایط جنگ ۱۲ روزه و تورم اقتصادی در سال گذشته و همچنین جنگ رمضان بسیاری از کارگاه های کوچک دچار مشکلات اقتصادی شده و در آستانه تعطیلی و یا تعدیل نیرو قرار دارند. در این پویش از ایران همدل درخواست داریم با ایجاد یک پویش با کمک شما هموطنان عزیز به حمایت و احیا فعالیت ۱۱۰ کارگاه کوچک تولیدی با پرداخت یک ماه حقوق کارگران، بپردازد. انشاءالله #نهال_امید در دل کارگران کاشته و از این دوران با حداقل زیان به کارگاههای کوچک و بیکاری کارگران عزیز عبور کنیم.
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17091010495358590825 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمطالبهبرای صنعت هوانوردی چاره ای بیاندیشید
با توجه به حملات ددمنشانه دشمن آمریکایی صهیونی به فرودگاه های کشورمان و هدف قرار دادن هواپیما ها لازم است در این زمینه چاره ای بیاندیشید پیشنهاد میشه بعد از بازسازی فرودگاه ها به تعداد هواپیماهای تخریب شده هواپیما بخریم #اینترنت #هواپیمابی #فرودگاه
هواپیمایی هما و تمام شرکت های هواپیمایی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1771911112335 اردیبهشت 1405در پاسخ بهسلبریتیها و دگر اندیشان حق دارند در برابر شهادت دختر بچه های میناب سکوت کنند چون دستور از سوی خاخاما برایشان صادر نشده و گر نه تکه تکه شدن و مفقودالاثر شدن ماکان عزیز اگر منفعتی برای یهودیها داشت حتما فتنه ای بزرگ با پیام سلبریتیهای خائن الاغ یهودی مثل فتنه مهسا به پا میکردند
@user17091003733437664275 اردیبهشت 1405ضرورت تبدیل صهیونیسمشناسی به اولویت علمی کشورمطالبهجای خالی صهیونیسمشناسی در دانشگاهها
صهیونیسم چیست؟ در کشور ما آنطور که باید، به بزرگترین دشمن خونیمان صهیونیسم نپرداختهایم. به نظر میرسد آگاهی عمومی و سازمانی درباره موضوع صهیونیسم به اندازهای که لازم است گسترده و دقیق نیست. بهتر است در مقابل دشمن بیدار بود و آن را لحظه به لحظه در لایه های مختلف رصد کرد. لازم است پژوهش های گسترده ای درمورد صهیونیسم و صهیونیست ها انجام دهیم. اقدامات ضروری: - راه اندازی پژوهشگاه هایی جهت شناخت بزرگترین دشمنمان. - به اساتید و پژوهشگرانی نیاز داریم که در مورد صهیونیسم و صهیونیستها پژوهش و تحقیقات انجام دهند و آنها را در اختیار اقشار مختلف جامعه علیالخصوص دانشجویان قرار دهند و در دانشگاه ها بطور کاملا موثر، جدی و هدفمند تدریس شوند. - پژوهش ها باید در قالب برنامه های مستند و سخنرانی در آمده و در تلویزیون به نمایش گذاشته شوند تا مردم بدانند از نظر معنوی چگونه با صهیونیسم مقابله کنند و سردمداران و پیاده نظام های آنها را بشناسند. تمام سردمداران، پیاده نظام ها و افراد کلیدی و اصلی آنها شناسایی و تحت نظر گرفته شوند، نه تنها نتانیاهو: - برای گروگانگیری یا حذفشان. - تا جلوی عملیات هایشان را بگیریم و علیهشان عملیات اجرا کنیم. - جاسوس هایشان را شناسایی کنیم تا قربانی آنها نشویم. - تا بفهمیم چه کسی را چطور و کجا بزنیم یا گروگان بگیریم. امیرالمومنین امام علی (ع): مرد جنگجو هميشه بيدار و هوشيار است، و هر كه از دشمن آسوده بخوابد دشمن نسبت به او نخواهد خفت.
مركز گسترش سينماي مستند و تجربی، سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی وزارت آموزش و پروررش، موسسه های پژوهشی، مسئولین محترم دولتی، رئیس جمهور، وزرت اطلاعات، وزارت اطلاعات و حفاظت اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران، صدا و سیمای جمهورری اسلامی ایران، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، مجلس شورای اسلامی ایران
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1753691426505 اردیبهشت 1405در پاسخ بهای بابا واقعا مایه تاسف هست همچین سلبریتی هایی که اینقدر از مردمشون جدا هستن و سیاست زده
@Persiansoldier5 اردیبهشت 1405در پاسخ بهالان دقیقا کجای این موضوع مطالبه بود؟!بیشتر به این گلایه و کدورت میگن.
@user1750401675146 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز پویش شما حمایت شد لطفا از پویش ما هم حمایت کنید👇https://farsnews.ir/user175040167514/1776780459550596523مطالبهچرا پارک و کمپ گردشگری ورودی تویسرکان باگذشت ۲۰ سال تکمیل نمی شود؟
ساخت پارک و کمپ گردشگری تویسرکان حدود ۲۰ سال پیش در سالهای ۱۳۸۵ توسط وزارت میراث فرهنگی و گردشگری آغاز شد. این پارک در ابتدای دره زیبا و گردشگری سرابی تویسرکان مشرف به باغات گردو با هدف ایجاد محیطی زیبا و تفرجگاهی برای مسافران ورودی به تویسرکان در نظرگرفته شد. اما با وجود پیشرفت قابل توجه و ساخت پیاده رو ها ، سکوهای نشیمن گاه ، مسیرهای پله کان و ایجاد فضای سبز دلنشین به یکباره با وجود هزینه کرد بسیار از بودجه دولتی وزارت میراث فرهنگی و گردشگری به یکباره ساخت این مرکز گردشگری متوقف شد. و الان بیش از ۲۰ سال است که با وجود پیشرفت بسیار بالا به علت عدم اتمام کار در مراحل پایانی به خال خود رها شده است و هیچ بهره برداری از آن صورت نمی گیرد . و به علت عدم نگهداری بخش هایی از این مجموعه توسط باران تخریب شده است. و دیواره های حائل مجموعه تخریب شده است. شهروندان تویسرکانی دنبال این پاسخ هستند که چرا یک چنین ساخت و ساز عمرانی بعد از ۲۰ سال تکمیل نشده است؟ و چرا بودجه دولت باید در این محل زیبا با چشم انداز بی نظیر بعد از سالها هزینه کرد هنوز به بهره برداری نرسیده و در اختیار مردم قرار نگیرد ؟
وزارت میراث فرهنگی و گردشگری، اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری استان همدان، همدان، تویسرکان، استانداری همدان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17091000254349953227 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمطالبهدرخواست حذف نیمسال تحصیلی بدون احتساب در سنوات
با سلام با توجه به وقوع شرایط جنگی در کشور، نظیر جنگ دوازده روزه، حوادث دی ماه ۱۴۰۴ و جنگ رمضان که متعاقب آن قطعی اینترنت و برخی وقفه ها در امور آموزشی و پژوهشی دانشگاهها حاصل شد، مطالبه جمعی از داشنجویان امکان حذف نیمسال بدون احتساب در سنوات مجاز تحصیلی است تا بدین صورت برخی از عقب ماندگیهای تحصیلی این ایام جبران شود. این موضوع خصوصا برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی که بخش عمدهای از امور پژوهشی آنها با کمک اینترنت صورت میگیرد حائز اهمیت است. با تشکر
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، وزارت بهداشت درمان آموزش پزشکی کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد ،به امید موفقت شمالطفا از پویش ما کارمندان مظلوم شرکت ایرانسل هم حمایت کنیدباتشکرhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد ،به امید موفقت شمالطفا از پویش ما کارمندان مظلوم شرکت ایرانسل هم حمایت کنیدباتشکرhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد ،به امید موفقت شمالطفا از پویش ما کارمندان مظلوم شرکت ایرانسل هم حمایت کنیدباتشکرhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777304425937 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد خواهش میکنم از پویش ماهم حمایت کنید https://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه