اصلاح ساختار نباید به قیمت تضعیف نیروی انسانی تمام شود

نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از برخی تصمیمات مرتبط با ادغام واحدهای سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت حفظ امنیت شغلی کارکنان تأکید کرد و بیان کرد: چابک‌سازی و اصلاح ساختار باید از مسیر کاهش هزینه‌های زائد و افزایش بهره‌وری دنبال شود، نه با تصمیماتی که موجب نگرانی و کاهش انگیزه نیروهای انسانی می‌شود.
فریدون همتی نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی، صبح چهارشنبه ۲۷ خرداد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ایلام اظهار داشت: چابک‌سازی و اصلاح ساختار در دستگاه‌های اجرایی یک ضرورت انکارناپذیر است، اما این مهم نباید به قیمت ایجاد دغدغه و ناامنی شغلی برای کارکنانی تمام شود که سال‌ها با تعهد و مسئولیت‌پذیری در خدمت سازمان و مردم بوده‌اند.وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند با کاهش هزینه‌های زائد، جلوگیری از اتلاف منابع، مدیریت خدمات غیرضروری و افزایش بهره‌وری در بخش‌های مختلف، به صرفه‌جویی واقعی و تحقق اهداف اصلاحی دست یابد.نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: اصلاحات ساختاری باید از بخش‌هایی آغاز شود که ظرفیت بیشتری برای کاهش هزینه‌ها و ارتقای بهره‌وری دارند، نه اقداماتی که منجر به تضعیف روحیه کارکنان و ایجاد نگرانی در میان سرمایه‌های انسانی سازمان شود.همتی با اشاره به مطالبات کارکنان تأمین اجتماعی استان ایلام خاطرنشان کرد: انتظار می‌رود در تصمیم‌گیری‌های کلان، شرایط استان‌های کمتر برخوردار نیز مورد توجه قرار گیرد و عدالت در توزیع امکانات و اعمال سیاست‌ها رعایت شود.وی در پایان با طرح این پرسش که «چرا وقتی قرار است امکانات و فرصت‌ها توزیع شود، ایلام در انتهای صف قرار می‌گیرد، اما هنگام اعمال محدودیت‌ها و کاهش ظرفیت‌ها، جزو نخستین استان‌هاست؟» افزود: پیگیری مطالبات کارکنان و دفاع از حقوق آنان را وظیفه خود می‌دانم و این موضوع را از مراجع ذی‌ربط دنبال خواهم کرد.#کارگران#اقتصاد#عدالت_اداری#تامین_اجتماعی#ایلام#چرخه_کار#تعدیل_نیرواخبار دست اول استان ایلام را اینجا بخوانید
09:36 - 27 خرداد 1405
جامعه
تعاون و اشتغال
ایلام