مدیریت هیأت امنایی در فنی و حرفهای شاهرود کلید خورد
مرکز فنی و حرفهای شاهرود با تغییر ساختار مدیریتی و هیأت امنایی حضور بخش خصوصی، آموزش هوش مصنوعی، بازاریابی دیجیتال و انرژیهای تجدیدپذیر را در دستور کار قرار داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شاهرود، عباسعلی جلالی، رئیس مرکز فنی و حرفهای برادران شاهرود ظهر امروز در نشست خبری هیأت امنای این مرکز که باهدف تبیین سیاستهای جدید سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور برگزار شد، اعلام کرد: از ۳۰ آذر سال ۱۴۰۴، مدیریت این مرکز بهصورت هیأت امنایی درآمده است.جلالی با اشاره به اینکه مرکز برادران شاهرود یکی از سه مرکز فنی و حرفهای این شهرستان (برادران، خواهران و تخصصی کشاورزی) است، خاطرنشان کرد: شاهرود از دیرباز یکی از مراکز مهم آموزشی کشور بوده و با تغییر ساختار مدیریتی، تلاش داریم این مرکز را به یکی از برترین مراکز کشور تبدیل کنیم.وی با بیان اینکه از سال ۱۴۰۱ اساسنامه جدید سازمان اجازه اداره مراکز بهصورت هیأت امنایی را داده است، افزود: هم اکنون مرکز برادران و مرکز تخصصی کشاورزی شاهرود به این شیوه مدیریت میشوند.رئیس مرکز فنی حرفهای برادران شاهرود افزود: بر اساس شیوهنامه ابلاغی از سوی معاون وزیر، هیأت امنا متشکل از ۷ عضو فرد است که شامل رئیس مرکز، یک نفر از مربیان، یک نفر از کارشناسان مرکز، دو نماینده از اتاق بازرگانی و اتاق اصناف شهرستان شاهرود میشود.علیرضا عامریان ریاست هیأت امنا مرکز فنی حرفهای شاهرود نیز در این نشست با تأکید بر محوریت آموزشهای نوین در این مرکز، گفت: هوش مصنوعی، بازاریابی و کاریابی دیجیتال از جمله مهارتهایی است که در این مرکز آموزش داده میشود و ارزیابی مستمر آموزشها، تداوم دورهها و ارتقای سطح علمی مربیان از اولویتهای اصلی ماست.
وی با اشاره به اینکه شش ماه از تشکیل این هیأت امنا میگذرد، گفت: جلسات متعددی برگزار و طرح راهبردی مرکز تدوین شده است. همچنین برای شناسایی نیازهای آموزشی مناطق مختلف، جلساتی با بخشداران و دهیاران برگزار شده تا افراد علاقهمند برای آموزش شناسایی شوند. حتی برای رفع دغدغه ایابوذهاب کارآموزان روستایی نیز برنامهریزیهایی انجام شده است. آموزش سربازان نیز همچنان در این مرکز برقرار است.رئیس هیئتامنا فنی حرفهای شاهرود با اشاره به چالشهای پیش رو گفت: از سال ۱۳۹۲ با بخشنامه ممنوعیت جذب نیرو مواجه بودیم و متأسفانه ۱۳ نفر از نیروهای مجرب مرکز بازنشسته شدند که تنها ۶ نفر از آنها با نیروهایی از سایر مراکز جایگزین شدهاند. در چنین شرایطی، همکاری بخش خصوصی برای پر کردن خلأها و ارتقای کیفیت آموزشها ضروری است. امیدواریم با همافزایی در صنعت و اصناف، بتوانیم کاستیها را جبران کنیم.وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ظرفیتهای موجود اظهار کرد: این مرکز دارای کارگاه مستقل انرژی تجدیدپذیر است و در مجموع سازمان فنی و حرفهای ۱۹ گروه هدف را در بخشها و اقشار مختلف جامعه پوشش میدهد.عامریان با بیان اینکه از میان ۳۸ مرکز هیأت امنایی کشور، مرکز شاهرود سومین مرکزی است که این فرایند در آن اجرایی شده، تأکید کرد: در صورت عدم اجرای صحیح شیوهنامه یا عدم تحقق وضعیت مطلوب، امکان تغییر اعضای هیأت امنا پیشبینی شده است. بااینحال، ما مصمم هستیم با استفاده از این ظرفیت جدید، گامی بلند در جهت مهارتآموزی و اشتغالزایی در منطقه برداریم.
لازم به ذکر است، تشکیل هیأت امنای مرکز فنی و حرفهای شاهرود، نقطه عطفی در مدیریت آموزشهای مهارتی این شهرستان به شمار میرود. با ورود مباحث روز نظیر هوش مصنوعی و انرژیهای تجدیدپذیر به سرفصلهای آموزشی و همچنین جلب مشارکت بخش خصوصی و اصناف، میتوان به آیندهای روشن برای اشتغال و توسعه پایدار در منطقه شاهرود امیدوار بود. تحقق این اهداف، نیازمند عزم جدی و همکاری همهجانبه نهادهای مرتبط است.
#فنی_حرفهای #هیأت_امنایی #بخش_خصوصی #مهارت_آموزی #نشست_خبری اخبار استان سمنان را اینجا بخوانید:@semnan
13:04 - 10 تیر 1405
