قانونمند کردن پوشش و محتوا در سریال‌ها ضروری است
مطالبه

قانونمند کردن پوشش و محتوا در سریال‌ها ضروری است

بخش فرهنگی در فیلم، سریال و پوشش به‌طور کامل رها شده و هیچ‌گونه قانون پوشش وجود ندارد. واقعاً حاکمیت قصد دارد با فرهنگ این جامعه چه بکند؟ آنچه مشاهده می‌شود، نابودی فرهنگ این کشور توسط برخی نهادهای حاکمیتی و نظارتی در حال شکل گرفتن است. آینده کودکان این کشور چه خواهد شد؟

نهاد های حاکمیتی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
09:37 - 13 شهریور 1404
هنر
رسانه




7 پاسخ

@Hasan_pourshikh13 شهریور 1404
در پاسخ به
لطفا حمایت شود و بازنشر داده شود https://farsnews.ir/user171337526554/1756853333223430286
ح
حسن پورشیخ

@Hasan_pourshikh  •  12 شهریور 1404

مطالبه در جهت گرانی کتاب
مطالبه

درخواست کاهش قیمت کتاب و حمایت از فرهنگ مطالعه

بسم الله الرحمن الرحيم وزیر محترم ارشاد اسلامی و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مطالبه مهمی را به استحضارتان می‌رسانم و امید به پیگری آن توسط نهاد ها و مسئولین ذیربط دارم : با توجه به افزایش سرسام‌آور قیمت کتاب و تأثیر آن بر دسترسی عموم مردم به کتاب و فرهنگ مطالعه، از مسئولان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و نمایندگان محترم مجلس درخواست می‌کنیم اقدامات عاجل برای کاهش قیمت کتاب و حمایت از ناشران و کتاب‌خوان‌ها انجام دهند.

وزارت ارشاد مجلس شورای اسلامی رئیس جمهور رئیس مجلس

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌غلامرضا رجبی‌
@user17484261234013 شهریور 1404
در پاسخ به
حمایت شدید. حمایت فرمایید. https://farsnews.ir/user174842612340/1755340171587504689
تصویر نمایه‌ی ‌غلامرضا رجبی‌
غلامرضا رجبی

@user174842612340  •  25 مرداد 1404

اختیارات حراست در دستگاه‌ها افزایش یابد
مطالبه

اختیارات حراست در دستگاه‌ها افزایش یابد

در حال حاضر، حراست‌ها باید هم به رئیس سازمان، هم به حراست کل سازمان، هم به حراست کل استانی یا کشوری، هم به ادارات موضوعی و هم به نماینده واجا در حراست مرکزی همان سازمان پاسخگو باشند. هرگاه یکی از این اجزا نظری مخالف با دیگری داشته باشد، مشکل بر سر مدیر بی‌پناه حراست خراب می‌شود و این امر باعث کاهش رغبت او به انجام امور محوله خواهد شد. علاوه بر این، اکنون حراست‌ها ضابط نیستند؛ بنابراین بسیاری از مدیران عالی اجازه نظارت بر دیتای سازمان، از هر نوعی را نمی‌دهند و در صورت اصرار مدیر حراست، یکی از اجزای پیش‌گفته او را عزل می‌کند. در حوزه حفاظت فیزیکی نیز چون حراست ضابط نیست، اگر مثلاً دزدی یا اراذلی وارد محوطه بزرگ سازمان شوند، نگهبانان حراست به‌طور قانونی حق دستگیری ندارند و باید منتظر پلیس بمانند. همچنین در حین کار، معمولاً بین اجرای مسئولیت‌های حراست با نظر رئیس سازمان، نماینده واجا در حراست مرکزی یا برخی از عناصر بالادستی اختلاف پیش می‌آید؛ چرا که هرکدام نظر خاص خود را دارند. در این موارد نیز فشار سنگین و بی‌انگیزه‌کننده‌ای بر سر مدیر حراست وارد می‌شود.

کشور

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

@enwriter14 شهریور 1404
در پاسخ به
https://farsnews.ir/user1709100834983401388/1756995040102433728 قاطعانه حمایت شدید لطفا حمایت کنید از این پویش
e
enwriter

@enwriter  •  13 شهریور 1404

ممنوعیت مدهای غربی و پلمپ پوشاک فروشان متخلف
مطالبه

ممنوعیت مدهای غربی و پلمپ پوشاک فروشان متخلف

به نام خدا امروزه شاهد جنگ تمام عیار فرهنگی دشمنان بر علیه فرهنگ ایرانی اسلامی هستیم که متاسفانه با توجه به اینکه بخش عمده و اصلی آن به پوشش برمیگردد بخاطر واردات و فروش پوشاک جلف و مدهای زننده غربی توسط برخی فروشندگان که در واقع خیانت به فرهنگ و قوانین اسلامی است به وخیم تر شدن شرایط دامن زده است عده ای بخاطر منفعت طلبی و سود بیشتر به رواج لباس های زننده در جامعه می پردازند متاسفانه نمود آن در پوشش بانوان بیشتر است و امروزه شاهد پوشش شلوارهای پاچه کوتاه و تیشرت‌های آستین کوتاه و کراپ‌های نیمه در بانوان هستیم و اوضاع پوشش بعضا از کشورهای غیراسلامی بدتر شده جای سوال و اعتراض است که چرا سازمان بارزسی و اتحادیه پوشاک سکوت کرده و کاری نمی‌کنند امروزه مبارزه با مد و پوشش غربی خط مقدم مبارزه با بی حجابی و بی بند و باری است.

اتحادیه اصناف پوشاک، مرکز امور اصناف وبازرگانان، سازمان بازرسي كل كشور، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، سازمان بسیج اصناف، دادگستری های کل کشور

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌جنبش تحریم حامیان رژیم صهیونیستی‌
@BOYCOTT_ISRAEL_CAMPAIGN14 شهریور 1404
در پاسخ به
به امید توجه مسئولین و عمل به وظایف قانونی و شرعی

@Architect18 شهریور 1404
در پاسخ به
پویش شمارا حمایت کردم لطفاً ما را هم حمایت کنیدhttps://farsnews.ir/Architect/1756328808990577812
ا
ابوالفضل

@Architect  •  6 شهریور 1404

مطالبه

برابری ناعادلانه در نظام مهندسی بررسی شود

ریاست محترم سازمان نظام مهندسی کشور سلام علیکم! متأسفانه قوانین فعلی نظام مهندسی ارزش‌افزودهٔ تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد و دکتری) را در ارکان کلیدی حرفه از جمله «ظرفیت پایه»، «ارتقای پایه» و «صلاحیت‌های تخصصی» به‌صورت معنادار منعکس نمی‌کند. این پیش‌نویس پیشنهاد می‌کند: ۱) کوتاه‌سازی زمان ارتقای پایه برای دارندگان ارشد/دکتری، ۲) افزایش ظرفیت پایه ۳ در بدو صدور پروانه برای دارندگان ارشد/دکتری، ۳) ایجاد صلاحیت‌های تخصصی سطح‌بالا که تنها با تحصیلات تکمیلی قابل اخذ باشند، ۴) به‌رسمیت شناختن تجربه‌های پژوهشی/پروژه‌ای دانشگاهی مستند به‌عنوان بخشی از سابقهٔ حرفه‌ای. این اصلاحات، بدون تضعیف معیار تجربهٔ میدانی، مشوق ارتقای دانش تخصصی و بهبود کیفیت خدمات مهندسی خواهد بود. تشریح مسئله فلسفهٔ فعلی آیین‌نامه، تجربهٔ حرفه‌ای را اصل می‌داند اما دانش تخصصی حاصل از تحصیلات تکمیلی را در ارتقای پایه و ظرفیت بی‌اثر تلقی می‌کند. پیامدهای این قانون، کاهش انگیزه برای ادامه تحصیل، تأخیر در ورود نخبگان علمی به بازار خدمات حرفه‌ای، و عدم همسویی با پیچیدگی روزافزون فناوری‌های ساخت را به همراه دارد. اهداف اصلاح ارتقای کیفیت و ایمنی ساخت‌وساز با تقویت نقش دانش تخصصی در کنار تجربهٔ میدانی. هم‌راستاسازی مسیر حرفه‌ای با مسیر آموزشی تا سرمایه‌گذاری آموزشیِ مهندس، مزیت حرفه‌ای ملموس ایجاد کند. حفظ عدالت حرفه‌ای از طریق ایجاد مسیرهای دوگانهٔ «دانش‌محور» و «تجربه‌محور» که هر دو به خروجی صلاحیت حرفه‌ایِ اثبات‌شده ختم می‌شوند. پیشنهادهای اصلاحی ۱. کاهش زمان ارتقای پایه بر اساس مدرک تحصیلی وضعیت فعلی (نمونه): ارتقای پایه از ۳ به ۲: ۴ سال؛ از ۲ به ۱: ۵ سال؛ از ۱ به ارشد: ۶ سال (صرفاً مبتنی بر سابقهٔ حرفه‌ای). پیشنهاد اصلاح: - دارندگان کارشناسی ارشد: کاهش ۳۳٪ مدت انتظار هر پله ارتقا (از ۴ سال به ۲ سال و ۸ ماه؛ از ۵ سال به ۳ سال و ۴ ماه؛ و از ۶ سال به ۴ سال). - دارندگان دکتری: کاهش ۵۰٪ مدت انتظار هر پله ارتقا (از ۴ سال به ۲ سال؛ از ۵ سال به ۲ سال و ۶ ماه؛ و از ۶ سال به ۳ سال). ۲. افزایش ظرفیت پایه ۳ در بدو صدور پروانه وضعیت فعلی: متأسفانه ظرفیت پایه ۳ برای همه فارغ‌التحصیلان یکسان است. پیشنهاد اصلاح: - کارشناسی ارشد: افزایش ظرفیت پایه ۳ به ۱/۲۵ برابر ظرفیت فعلی. - دکتری: افزایش ظرفیت پایه ۳ به ۱/۵ برابر ظرفیت فعلی. آثار و منافع مورد انتظار کیفیت بالاتر طراحی و نظارت در پروژه‌های پیچیده. افزایش بهره‌وری و کاهش خطاهای پرهزینه از رهگذر به‌کارگیری دانش به‌روز. تقویت انگیزه برای تحصیلات تکمیلی هدفمند و آموزش‌های حرفه‌ای مداوم. همسویی با تجارب بین‌المللی (نظام‌های ترکیبی تجربه+دانش در اعطای پروانه‌های حرفه‌ای). تمامی مهندسینی که در مقاطع ارشد و دکتری تحصیلات خود را گذرانیده‌اند درخواست دارند با عنایت به موارد فوق، کارگروه تخصصی برای بررسی و تدوین اصلاحات، تشکیل و موارد پیشنهادی جهت اصلاح قانون نظام مهندسی اجرا شود. از ریاست محترم سازمان نظام مهندسی کشور خواهشمندیم در صورت امکان این مورد را پیگیری نمایند.

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌Lync7‌
@Lync729 شهریور 1404
نمایش خانگی هم داره هماهنگ با عده ای غربزده حرکت میکنه و هر روز از دیروزش برهنه تر میشه. نظارت لطفا

تصویر نمایه‌ی ‌دوست‌
@dooste_khoob17 مهر 1404
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌دوست‌
دوست

@dooste_khoob  •  16 مهر 1404

پیشنهاد اختصاص وام ازدواج به مرد برای تامین مسکن و زندگی
پیشنهادها

پیشنهاد اختصاص وام ازدواج به مرد برای تامین مسکن و زندگی

با توجه به اینکه طبق شرع و قانون، پس از عقد، وظیفه تهیه مسکن و اسباب مورد نیاز زندگی به عهده مرد می‌باشد (برخلاف چیزی که در جامعه تحت عنوان جهیزیه دختر عرف هست)، لذا تقاضا دارم آن میزانی از وام ازدواج که تاکنون به زن داده می‌شده، به مرد داده شود. چون طبق دین اسلام و شرع، زن وظیفه‌ای بر تامین مسکن و جهیزیه ندارد، پس چه دلیلی دارد که وام به او داده می‌شود؟ ممکن است قانونگذار با خود فکر کرده باشد که حتما زن هم در تهیه منزل و اسباب آن مشارکت می‌کند، در حالی که اولا طبق قانون و شرع، وظیفه او نیست. دوم اینکه اگر این کار را انجام ندهد و به مرد کمک نکند (که وظیفه او هم نیست)، وام را برای خود برمی‌دارد و مرد باید با صرفا وام خود، وظیفه سنگین تهیه مسکن و اسباب آن را به دوش بکشد که این موضوع می‌تواند باعث اختلاف و خدای ناکرده جدایی در ابتدای ازدواج شود. زیرا مرد ممکن است تصور کند که چون وام به زن داده شده، زن هم (باید) در تهیه منزل و جهیزیه به مرد کمک کند، در حالی که طبق شرع و قانون چنین نیست!!

بانک مرکزی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه